據一項新的調查報告，在英國，約有6萬名英國國民健康保險制度（NHS）的工作人員被發現因為新冠疫情而患上了創傷後應激障礙（PTSD）。絕大部分受訪者（90%）都認為，他們需要數年的時間才能恢復。近四分之三（73%）的受訪者表示，他們擔心自己的同事會因為心理狀況不佳而離開現在的崗位。
↑資料圖。2021年3月25日，英國倫敦多處建築亮燈向抗疫前線醫護人員致敬。
據外媒報道，外科醫生尼爾·艾舍斯特就是患上PTSD的工作人員之一，他在新冠期間工作被重新分配，本是麻醉師的他被調到了重症監護室。艾舍斯特告訴媒體，一開始他就感到了難以置信的不安，因為調任意味着他的身份發生了巨大的變化，這是非常讓人害怕的。
隨着工作壓力的增加，艾舍斯特也逐漸意識到，他自己的生活和情緒也受到了影響，且因此受到了創傷。艾舍斯特回憶起，有一次他被告知自己的病人心搏停止了，他當時原本就因為新冠的強大壓力而緊張，此後就出現了睡眠不佳，脾氣急躁且特別易怒的情況。
艾舍斯特説：“我覺得我做不下去了，我雖然不斷地看着同樣的事情發生，卻根本沒辦法遺忘。真正困難的是承認這一點，然後作出決定，我知道我不能再繼續下去了。”
據報道，不只是艾舍斯特，這樣的情況在NHS的工作人員中普遍存在。從事心理支持服務的卡拉·克羅夫特博士告訴媒體，新冠期間，NHS的工作人員經歷的隔離是他們心理健康狀態不佳的原因之一。
“那些身邊有人支持他們，和優秀的團隊待在一起的人似乎都活得很好，”克羅夫特教授表示，“但在NHS的工作者中，還是沒有人支持的員工佔多數，所以我們試圖通過支持服務來改變這一點，同時也為其他受創傷的人提供幫助，這樣就沒有人會獨自經歷這些悲傷的事。”
NHS一位發言人在一份聲明中稱，這些工作人員是NHS的命脈，“我們需要確保他們在得到快速的心理諮詢評估後，能獲得相應的心理衞生服務和支持。”
紅星新聞記者 範旭 實習生 郭玥
編輯 張尋
（下載紅星新聞，報料有獎！）
