注！意！啦！2020年度杭州市在職職工醫療互助補助將於3月31日停止申請，還不清楚申請條件的小夥伴，趕快來了解一下~
什麼是在職職工醫療互助？
杭州市總工會推出的以互助互濟為主要特徵的《杭州市在職職工醫療互助保障辦法》，包含了住院和規定病種門診自負醫療費補助互助保障、重大疾病和住院生活補助互助保障、女職工特殊疾病補助互助保障三項內容，被許多杭州職工視為“第二醫保”。換句話説，就是在醫保範圍之外，醫療互助相當於起了“二次報銷”的作用。在一個互助週期內，最高補助金可達65200元。
互助對象
已參加2020年度醫療互助的杭州工會會員
互助期限
2020年1月1日0:00至2020年12月31日24:00
補助內容和標準
申請方式
職工申請醫療互助補助可以直接在“杭工e家”APP申請，具體申請方法往下看↓↓
第一步
進入“杭工e家”APP並註冊賬號後，點擊首頁—醫療互助。
第二步
根據信息提醒填寫好每一項內容，最後選擇提交信息即可。
除此之外，還可以直接在杭州工會網上服務大廳（http://fw.hzgh.org/）自行申請補助，也可到各地職工服務中心窗口辦理。
注意事項
2020年職工醫療互助最遲補助申請時間為2021年3月31日（女職工生育申請補助的可延遲至5月31日，異地就醫結轉的可延遲至6月30日，大病關愛金申請時間截至2021年4月30日），逾期一律不再受理。
重大疾病和女職工特殊疾病（當年首次發現）需提交紙質材料至窗口辦理。
2021年達到退休年齡或調離參加單位的，不影響該互助期內的互助待遇，如發生符合補助情形的，可依《辦法》規定申請補助。
來源：杭州發佈、杭州市總工會