教育部官網公佈了2022年工作要點，其中要求完善教師管理與待遇保障。完善中小學教師資格考試政策。推動各地加強中小學教職工編制保障。研究完善中小學崗位設置管理辦法，提高中小學中級、高級崗位結構比例。加強工資待遇保障，提高教齡津貼標準，落實好鄉村教師生活補助政策，逐步提高鄉村教師待遇，支持艱苦邊遠地區改善鄉村教師週轉宿舍。深化義務教育教師“縣管校聘”管理改革，有序推進教師交流輪崗。推進中小學教師減負工作，嚴控進校園事項，督促各地落實已經出台的中小學教師減負清單。繼續實施“鄉村優秀青年教師培養獎勵計劃”。開展2022年國家級教學成果獎評審。
加強教師思想政治和師德師風建設。持續推進高校教師思想政治建設專項工作。落實《關於完善高校教師思想政治和師德師風建設工作體制機制的指導意見》。選樹宣傳教師典型，持續做好師德教育。做好首批全國高校黃大年式教師團隊總結推廣，完成第二批創建。推進教師考核評價改革，強化教師思想政治素質考察。開展高校教師思想政治和師德師風情況專項檢查，嚴肅查處師德師風案件，通報師德違規典型案例，嚴格落實師德師風問題“黑名單”制度，探索建立師德違規案例指導制度。
全面夯實教師發展之基。實施新時代基礎教育強師計劃，重點建設一批國家師範教育基地、國家教師隊伍建設改革實驗區，實施師範教育協同提質計劃。實施中西部欠發達地區優秀教師定向培養計劃。優化部屬師範大學師範生公費教育政策。實施中小學教師發展協同提質計劃。統籌師範生培養和教師在職培訓內容，加強對課程教材方面的培養和培訓力度。加快完善職業教育教師培養培訓體系，實施職業院校教師素質提高計劃，設立國家級示範培訓項目。鼓勵高水平綜合性大學舉辦教師教育。