大學畢業後，很多人都渴望能找到一份合適的工作。一些常常穿梭於人才市場，每天在網上投簡歷的應聘者來説，能找到稱心如意又具備發展前景的工作是一件不容易的事。還有一部分人畢業後通過託關係就能進入事業單位上班，不用飽嘗找工作的苦，也能快速走上職業跑道領先別人一步。
但是，託關係進入單位上班的人就一定能過得好嗎？他們內心承受更大的壓力。
大學畢業後，肖琳就被父母喊回家去，原因是父母託了不少關係把肖琳安排到當地的某間銀行裏工作。對於一個剛剛畢業的女孩子來説，銀行的工作既穩定又體面，很多人擠破頭也不能考進來，肖琳帶着父母的期盼進了銀行上班。
剛開始，其他同班同學依然在人才市場中悠轉時，肖琳就已經成為銀行櫃員一名，讓同學們羨慕不已。
後來，慢慢穩定下來後，銀行的繁瑣工作讓肖琳吃不消。每天早上回去銀行做準備工作、開早會；中午要輪班，吃飯的時間都不能保證；晚上下班後還要清點賬目，往往要到晚上8、9點才能回到家吃上一口熱飯。週末還要不停考試，銀行要業績考核……
沒想到，一日復一日的機械性工作，讓體面的銀行工作比讀書還要心累，肖琳開始有些心灰意冷。3年後，肖琳依然帶着父母的期望在銀行上班，工作雖然穩定，但是4000元的工資沒漲多少，工作量倒是每天在增加。眼看同齡人在這3年裏已經做到主管、經理級別，有些甚至已經自主創業成功，賺取了第一桶金，肖琳開始產生了辭職的想法。
肖琳的父母對女兒體面的工作很自豪，逢人就説女兒在銀行上班，幹着鐵飯碗的工作，將來找對象也很容易。當肖琳鼓起勇氣跟父母提出想辭職的事，父母大發雷霆，直言女兒不懂事，不具備長遠目光，這份工作別人擠破頭都爭取不到，現在她卻想輕易放棄？父母始終不同意肖琳的決定。
肖琳很迷茫，不知道自己應該繼續做着父母期望的工作呢，還是自己出來社會見識一下其他事物。
肖琳的起點比其他人高，畢業就能進入銀行工作，少走很多彎路。但是，凡事有兩面性，體面的工作未必就是最適合自己的，對於肖琳這件事，可以從以下3方面去考慮。
1、先了解辭職的原因是什麼
馬雲説過員工辭職的原因無非就是兩點：一是錢沒到位；二是受了委屈。
我們每個人在崗位上遇到瓶頸無法突破時，就容易身心疲倦，產生上班如上墳的抗拒感覺。但有時候熬過去了就是晴天，很多人就敗在了這個關卡上。因為這段時期的疲倦而貿然辭職離開，到頭來找不到比原工作更合適的工作了，於是後悔不已。
我們想辭職前，一定要了解清楚讓我們想辭職的原因是什麼。如果是因為同事關係不好，領導不重視自己，工作做不好常常挨批等原因導致自己想辭職，那麼換位思考一下，如果到了別的公司依然面臨這個困窘，那麼要怎麼辦？
作為成年人，我們要清楚自己想要些什麼，目前自身還欠缺些什麼。當你想明白了，對於辭不辭職的事就容易決定了。
2、體面的工作不一定是最適合你的
很多人進入國企、事業單位工作，表面上是做着體面又穩定的鐵飯碗工作，實際上當中也會受到不少職場潛規則的影響而感到有壓力。
世界上沒有錢是容易賺的，每份工作都會有它的難處，人人羨慕的鐵飯碗工作未必就是最適合你的。
有些人的實力很強，卻被一份工作制約着，讓才華得不到展露。有些人的理想宏大，卻因為穩定的工作導致養出惰性。有些人甘心情願地在穩定的崗位上過日子，誰不知慢慢成為了温水裏的青蛙。
每個人都有自身的價值之處，當你通過工作體現自身價值時，你所得到的成就感並非一份體面的工作能帶給你的。所以，我們要遵從內心的想法，尤其在拼搏的年紀裏不要選擇安逸，要是不喜歡這份工作，可以跳出來嘗試不同類型的工作，嘗試挑戰自己。
3、工作的目的是為了體現自我價值
相信很多人都會有肖琳的想法，父母辛苦託關係把她安排到銀行工作，工作壓力大想辭職卻又擔心對不起父母。很多人不想父母失望、擔心而委屈自己做着不喜歡的工作，這是多麼壓抑的事啊。
其實，我們可以換個角度去想，我們的一生到底是為了取悦別人而活，還是為了自己而活？對於工作亦然，我們選取合適的工作來實現自我價值，而非為了討好父母。當我們在其他領域上有所成就時，父母也會同樣為我們感到驕傲。我們應該為自己的人生負責任，而不是活在別人的期望中。
家人託關係進入單位工作，工作壓力大想辭職，但又擔心對不起父母，你也有過這樣的感受嗎？歡迎交流你的看法。
我是羊仔的職場之路，職場無小事，處處大道理，每天分享一點點，每次進步一點點。