全球疫情背景下，一面是吸引海外人才“迴流”的拉力在增大，一面是助推海外人才“迴流”的推力在增大，海外人才迴流的話題越來越受到社會各界的關注。
事實上，已有數據表明，海外人才歸國就業的熱情在持續升温。來自職場社交平台脈脈的大數據顯示，2019年11月至2020年4月，有過海外留學經歷的海外人才新增註冊脈脈的人數持續走高，半年增長率為213%。進入2020年後的增幅更為明顯，1月至4月的增長率為 72%；其中漲幅最大是3月份，相較2月份環比增長51%。
分析近一年中海外人才在國內城市間的流動，可以看出機遇所向。數據顯示，2019年5月1日至2020年4月30日，海外人才淨流入排名前十城市中，上海、北京、深圳，共同站穩人才流入第一陣營；二線城市有效承接中心一線城市海外人才溢出，杭州、蘇州、東莞，成為一線城市之外海外人才的熱衷之選。此外，北上廣深的海外人才，除彼此之間流動之外，還向杭州、成都、佛山等城市遷徙，城市機遇因流動而愈發多元。
“人才流動是經濟活力的源泉，海外人才在國內城市間的流動，也是產業變遷與機遇奔湧的標誌之一。”脈脈創始人兼CEO林凡表示，特別是在全球疫情和經貿形勢不確定性之下，海外人才對於國內職場的熱情高漲，更具深意。
據教育部統計，黨的十八大以來，出國留學規模穩步擴大，相應的回國人數也逐年提升。這不僅是綜合國力強大的體現，也與對海外人才的優惠政策不無關係。2019年9月，人力資源社會保障部、教育部等聯合印發《關於做好當前形勢下高校畢業生就業創業工作的通知》中提出，“將留學歸國人員、港澳台青年全面納入公共就業人才服務體系，同等提供就業創業服務”等惠及留學人員的政策措施。此外，各地也推出不同的優惠政策吸引海外人才。
海外人才青睞的城市之間究竟是如何流動的呢？數據顯示，2019年５月１日至2020年４月30日，海外人才淨流入排名前十城市中，上海、北京、深圳共同站穩人才淨流入第一陣營，合計佔比45%；杭州位居第四，其以電商為代表的產業發展迅猛，吸引了大量海外人才；廣州因流入與流出的活躍度相近，所以在淨流入量上未有明顯表現。從佔比上看，海外人才流入的前十名城市合計佔比62％，海外人才向一線城市聚集的趨勢依然明顯。
從淨流入量來看，長三角城市羣對於海外人才具有極強的吸引力，上海、杭州、蘇州、寧波四城市均登榜；珠三角中，深圳、東莞佔據兩席；中西部城市重慶和西安也展示出魅力。
值得一提的是，分析北京、上海、深圳、廣州四座一線城市的人才整體流動走向，可以發現海外人才的選擇略有不同。2020年初，脈脈數據研究院基於脈脈平台2019年1月1日至12月31日的大數據分析，發佈了《人才流動與遷徙報告2020》（以下稱報告），報告顯示，離開北京的海外人才，以南下為主，上海、深圳是主要去處，位居第一和第二位流入城市，第三位為成都。而從人才流動整體的選擇來看，前兩位城市選擇相同，第三位的流入目的地為則為杭州。北京周邊城市羣的人才承接能力仍未顯出強勢之態。
從上海流出的海外人才，流入城市排名前三的是：北京、杭州和成都。人才流動整體選擇前兩位相同，第三位則為近鄰蘇州。
深圳的海外人才流入地前三城市為上海、北京和廣州。人才整體的流入地前三則為廣州、東莞和北京。相比而言，與人才流動整體向地域周邊遷徙相較，深圳流出的海外人才仍專注於在一線城市奮鬥。
廣州的海外人才流動目的地，前三名的城市為上海、北京和佛山。人才流動整體選擇則是深圳、佛山和東莞。
業內專家表示，從上述數據可以發現，成都成為北京和上海兩座城市海外人才流入的重點目標，可見其魅力與潛力。而除成都之外，杭州和佛山也有效承接中心一線城市海外人才溢出，吸引人才的趨勢開始顯現。（經濟日報記者 錢箐旎）