一個勤務保障隊的逆襲之路:從“配角連”到“明星連隊”

今年初,東部戰區海軍某導彈快艇大隊表彰大會上,勤務保障隊再次獲得“基層建設先進單位”,連隊主官繼去年分別獲評“優秀基層幹部”後,隊長崔猛再次被評為“優秀基層幹部”,連隊10多名戰士立功受獎。

該導彈快艇大隊是一線戰鬥艦艇部隊,勤務保障隊作為一支後勤保障類力量,任務相對單一,工作也難出彩,是個“配角連”。然而組建兩年來,該保障隊從曾經的“燙手山芋”,成功逆襲成如今“明星連隊”,先後完成陸上防衞、艦艇裝備及營房維修、伙食及通信保障等30多項任務,20餘名官兵在各類評比競賽中獲獎。

談及保障隊的成長之道,黨支部書記羅慶凱的感受是:黨支部是保障隊建設的“火車頭”,任何時候,黨支部建設都不能放鬆。

東部戰區海軍某導彈快艇大隊勤務保障隊加強黨支部建設——

一個“配角連”的逆襲之路

■王 珏 解放軍報記者 劉亞迅

公勤人員崗位多、分工雜、統管難,“燙手山芋”真燙手

建隊之初,説保障隊是塊“燙手山芋”並不為過,現任黨支部副書記、隊長崔猛對此深有體會。

當時,隊內有機關的公勤人員,有伙房的炊事員,還有軍港碼頭維修班的專業技術員……官兵崗位各異、類別多樣、點位分散。一系列問題也隨之而來:官兵成分新老並存,軍事素質良莠不齊;人員思想十分活躍,教育管理難度大;機關檔案管理員、財務出納員、文印員等特殊崗位的戰士經常值班、加班,一日生活制度難保證,集中統管難度大。

一次,一名士官黨員因忙於機關工作缺席了支部黨員集中學習。事後,他解釋説:“工作時間確實很忙,我根本走不開……”

還有一次,一名機關公勤人員未經請假就缺席體能訓練,崔猛將電話打到這名戰士所在的機關部門詢問,結果被告知“機關有急事,下次他會注意”。

人員散、結構雜、管理難,勤務保障隊漸漸淪為別的營連眼中的“配角連”,在各項建設、評比中墊底。

工作在機關,管理卻在基層。面對“借宿式”“走讀式”的黨員骨幹,黨支部究竟怎樣建、如何抓、管什麼?對於這個問題,大隊黨委經過調研感到,既要“外在加壓”嚴格管理制度,做到正規有序,更要“內在發力”,把黨支部這個“戰鬥堡壘”建強,把黨員骨幹表率作用發揮好。

保障隊爬坡過坎,關鍵依靠黨支部

上任後不久,黨支部書記羅慶凱就在連隊雙爭評比投票中遭遇尷尬:由於工作分散,各點位的官兵對其他點位人員的工作、生活等各項表現並不熟悉,於是出現了“自己人只選自己人”的情況。

“首先要建強黨組織,把黨員扭成一股繩。”保障隊黨支部通過把脈問診,找準了自主抓建的“座標定位”:區分炊事班、維修班、機關樓3個片區,各片區成立黨小組,選出威信高、業務強的黨員骨幹任支委和黨小組長。

羅慶凱發現,由於保障隊成立不久,戰士黨員人數雖較多,但普遍成分新、黨務工作能力偏弱、骨幹和模範作用不明顯。在一次黨小組會上,一名士官黨員就當眾“開炮”,批評有的黨小組長只滿足於收繳黨費等例行事務,對黨員思想動態掌握不及時;個別黨員在組織生活時“避重就輕”當老好人……

保障隊要走上坡路,關鍵依靠黨支部。他們從落實組織生活制度嚴起,在常態開展黨課教育、黨員學習的同時,實行黨員考評制,區分思想彙報、黨性修養、品德品行等方面內容,通過階段評比的方式,綜合考評黨員思想、工作情況及羣眾滿意率,對測評不合格的黨員進行警示問責,明確整改期限。去年,保障隊一名黨員因工作不積極、參加組織生活少、體能訓練考核未達標,被黨支部責令作出深刻檢討,取消其年度評先資格,並督促其制訂個人專業學習和體能強化訓練計劃,由黨支部指派責任人監督整改落實。

去年9月,該大隊購置了一批軍體訓練器材。接到安裝任務後,保障隊的黨員突擊隊衝鋒在前。四級軍士長菅浩飛、上士陳琳等黨員骨幹手上磨出了血泡卻沒有叫苦叫累,奮戰攻堅3天,所有器械按計劃安裝完畢。

每一項任務,都有黨員衝鋒在前;每一次重大活動,都有支部成員帶頭參加。一次次任務磨礪,保障隊黨支部的組織力和凝聚力更強了。“始終貼近組織,緊緊依靠組織。”保障隊黨支部在工作中,把這樣的思路傳遞給了每一名黨員。

從“打雜”到“居中”,以戰領建迎來滿園春色

保障隊上要保障首長機關,下要服務基層官兵。整理倉庫、修繕營房、發放物資……時間久了,有人調侃“保障隊”是個“打雜隊”。

“後勤保障也是戰鬥力不可或缺的重要一環。戰場雖分前方後方,但戰鬥力建設的鏈條上,人人都是主角!”針對思想偏差,保障隊黨支部第一時間消除大家的模糊認識。

利用演習演練時機,組織陸上分隊進行反恐防暴、處突維穩、應急反應等課目訓練,保障隊黨支部採取選優幫帶、分組評比、以老帶新等方式,充分調動黨員的訓練積極性。在上級組織的一場陸上防衞演習中,營門處突、應急保障、警戒安保……保障隊黨支部成立黨員突擊隊,帶領官兵24小時全天候值班,圓滿完成陸上防衞和應急值班拉動任務。

保障隊黨支部還注重發揮黨員骨幹引領作用,組織裝備保障人員圍繞裝備採購、技術管理、維護檢修保養等課目展開訓練,強化黨員骨幹專業素質。一次,某艇執行海上任務時液壓泵管路突發故障。保障隊裝備狀態評估班黨員班長李文桂,第一時間帶隊奔赴海上展開裝備應急搶修,連續奮戰17個小時完成搶修任務。兩年來,李文桂先後為艦艇排除40多項大小故障,帶出了10多名業務骨幹。雷達專業骨幹方科多次隨艇出海執行任務,參與保障導彈發射等各類任務10餘次。

上艇能打仗、上岸會保障,人人都是多面手。在黨支部培養下,保障隊一批“小能人”、業務尖子在任務一線嶄露頭角。

去年底,保障隊對營區營房線路進行升級改造,由於老舊營房多、電路老化嚴重,維修難度非常大。越是任務艱鉅,黨支部的重要地位和關鍵作用就越凸顯。黨支部召開“諸葛亮會”徵求官兵意見建議,“借調艇隊經驗豐富的電工能手協助”“集中維修能力強的精幹力量分片整修”“充分研究利用電路圖提升工作效益”等16條意見建議被吸納。

全員參與、黨員帶頭、骨幹爭先。查圖紙、找故障、換備件……最終,他們比原計劃提前數日啃下這塊“硬骨頭”。“只要大家羣策羣力、齊心協力,就沒有戰勝不了的困難。”總結會上,有黨員興奮地説:“‘亮’起來的,不僅是燈,還有我們保障隊的每一名黨員骨幹!”

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