財聯社（上海，記者 劉超鳳）訊，一次不愉快的機構調研經歷，讓實業董事長和機構基金經理隔空掐架，也成了整個週末熱到滾燙的話題。
樂歌股份董事長項樂宏在朋友圈發聲：“樂歌不歡迎平安資管的基金經理來公司投資”。項樂宏還表示，大多數基金只想賺快錢，不對上市公司進行深入的調研。
平安資管的當事基金經理張良則回應稱，可能是關於業績的問題冒昧了董事長，但這些問題是秉着對客户負責的態度、盡調專業審慎的原則，以後還會繼續問。
一場爭執之下，上市公司坐不住了，同處於智慧辦公行業、樂歌股份的競爭對手捷昌驅動董秘徐銘峯8月30日在朋友圈發文稱，“正面資本市場，耐心解答疑問，保持良性溝通，堅持本心格局，儒雅捷昌，歡迎投資”。
聞泰科技董事長助理鄧安明在朋友圈稱，“我們歡迎投資機構的朋友們提任何問題”。
同樣生產製造辦公椅、沙發、按摩椅、辦公傢俱的恆林股份董秘陳建富表示，恆林股份熱烈歡迎各位公募基金、私募基金、資管、保險、社保基金等基金經理和分析師蒞臨公司指導交流，為A股投資者關係和諧交流搭建平台。
對於樂歌股份引發的這場風波，有網友髮圈稱，很成功的炒作，以前都不知道樂歌這個品牌。
質疑其“發飆”是市值管理的網友，也不在少數。
樂歌的發聲，的確讓資本市場以較低成本瞭解相關行業和公司。有市場人士評價稱，“這一場爭吵之後，目的達到了，關注度高了，炒熱了，漲高了，可以出貨了”。
業界最為關注的，一是近三個月，樂歌股份股價從20元左右一路上漲至超90元，是何因素推送股價上漲？業績或是推動因素之一；二是上市三年來，公司實控人6次累計耗資8000萬元增持公司股票。但與此同時，2020年12月1日，樂歌股份6044萬股解禁股到期，佔總股份的比例為69.61%。
董事長：樂歌股份不歡迎平安資管
“樂歌不歡迎平安資管的基金經理來公司投資。年輕人功課不做，老三老四。”
樂歌股份董事長項樂宏週六（8月29日）在朋友圈的發聲，一石激起實業、投資界千層浪，成為週末的熱點事件。項樂宏是寧波人，“老三老四”在吳語地區方言中指“沒大沒小、自以為是、擺老資格”的意思。
為何樂歌股份董事長高調與平安資管劃清界限？原來，本週六（8月29日）平安資管對樂歌股份進行線上調研。項樂宏和董秘、證代臨時被通知一起視頻聯線平安資管基金經理，但最後的結果卻是，調研不歡而散。
項樂宏事後髮長文稱，“那些80末90後基金經理們頤指氣使、居高臨下的態度，至少讓我無法接受……請你們，作為基金經理，給一個從業製造業二十多年的董事長和創始人，一份尊重。”
對於一些基金經理的行事作風，項樂宏直言，對公司成長曆史一無所知，沒有實地調研工廠，沒有采訪樂歌員工，對公司產品和業務結構不斷完善的情況一無所知，對臨時接受調研的實業人士毫無感恩，卻教育董事長平安資管如何開展投資。
平安資管：我們做了功課，不是90後
平安資管的當事基金經理張良8月30日在朋友圈回應，可能是問題冒昧到董事長。張良主要給出了兩個關鍵信息，但未對項樂宏所説的態度問題作任何回應：
第一，雖然8月29日是線上調研，但是前一天（8月28日）去了現場調研，實際上做了功課，並不存在所謂的“沒有來過樂歌一次調研”。
第二，張良提到可能是問題特別冒昧，導致董事長在視頻中摔門而出。而在調研中，平安資管問了兩個問題：“為何前兩年公司營收增速不快，甚至有下降的情況……”、“今年的業績增長受益於疫情，以後如果需求的增長減緩，是否能夠通過市場佔有率來提升？”
這兩個問題都是圍繞着上市公司的業績增長。張良表示，秉承着為客户負責的態度、盡調專業審慎的原則，該問的問題一定還會問。
項樂宏也在長文中稱，對方問了自己很難回答的問題，即“疫情後的樂歌增速如何？”對應的就是第二個問題。
平安資管的相關人士告訴財聯社記者，“張良並非是90後，實際上本人已經有十多年投資經驗了。”但對於他本人的經歷，記者暫時未獲得具體資料。
實控人長時間多次大金額增持
樂歌股份自2017年12月1日上市，已有快三年時間，期間實控人多次大金額增持公司股份。在週六發的長文中，項樂宏還談到，雖然公司收入並沒有明顯增長，但收入結構已從傳統的電視架轉向高端線性驅動升降桌布局。具體如下：
第一，實控人在公司上市以來連續增持，增持股價從18元至30多元，耗資近八千萬元。“從上市後的二個多月開始説服夫人開始增持，從最低18元一隻增持到最高30多，歷時二年多，耗資近八千萬元。”
Choice數據顯示，樂歌股份實控人從2018年2月份就開始增持股份，累計已增持6次。
第二，樂歌從傳統的電視架轉型為線性驅動升降桌。近年來，雖然樂歌銷售收入沒有增長，但是一直致力於改善產品結構，提升產品附加值，提升技術門檻、工藝門檻，堅持自主品牌的培養和渠道開拓。
第三，樂歌很早進行跨境電商、海外倉的佈局。2011年開始做跨境電商，2015年跨境電商開始盈利，並涉足跨國製造，直到2019年越南開始盈利；2013年在美國設立海外倉，2019年籌備公共海外倉項目，目前已經購買了美國沿海樞紐港口的七個倉庫，租用了四個倉庫，全球共有14倉，合計13.6萬平米。
項樂宏還稱，“我相信，基金都想賺錢，想賺快錢，這其實沒有什麼可以指責的。投資賺錢是基本的理性。但是通過我的很多次基金接待，我感覺到，大多數的基金都想賺快錢，幾乎沒有基金願意到工廠去看流水線、看工藝。”
自從上市以來，樂歌股份的價格一直在二三十塊左右徘徊，直到在今年5月份之後，股價開始爆發，短短3個多月時間，股價已從23元左右上漲至90元以上，漲幅超過3倍。
而股價表現超預期的原因，或在於今年上半年業績的大幅增長。根據中報，樂歌股份今年上半年實現營收6.33億元，同比增幅37.98%；歸母淨利潤6815.38萬元，同比增幅190.22%。實際上，樂歌股份2020年上半年的淨利潤已經超過去年、前年全年的淨利潤。
“這家公司（樂歌股份）的高端辦公傢俱主要面向海外市場，因為環保品控等原因，採用的原材料供應商的成本比其他供貨商成本高，但受疫情影響家庭辦公開始流行，再加上公司鋪好了國外的銷售渠道，所以海外的訂單不降反升。”一位接近樂歌股份供應商的相關人士告訴財聯社記者。
股價飆升的背後，樂歌股份也即將上市後面臨大幅度解禁，佔A股總股本近70%。Wind數據顯示，2020年12月1日，樂歌股份股票解禁數量為6044萬股，佔總股份的比例為69.61%，佔解禁前流通股本的比例為253.01%，均屬於首發原股東限售股份。
一場“巧奪天工”的市值管理之戰
不少上市公司都坐不住了，紛紛發聲。
同處於智慧辦公行業、樂歌股份的競爭對手捷昌驅動董秘徐銘峯8月30日在朋友圈發文稱，“正面資本市場，耐心解答疑問，保持良性溝通，堅持本心格局，儒雅捷昌，歡迎投資。”
聞泰科技董事長助理鄧安明在朋友圈稱，“我們歡迎投資機構的朋友們提任何問題。”
實際上，也曾有上市公司董事長批評過機構投資人的專業性和急功近利的態度。夢百合董事長倪張根此前在中報發佈後，在某賣方機構交流羣中對部分基金的專業態度進行了抨擊：“這個羣有多少價值投資人？”
順豐控股董事長王衞近日也在朋友圈中發文建議投資者理性看待公司長期價值，此前順豐控股公佈中報後漲幅已達20%以上，市值逼近4000億。