他曾是村裏唯一大學生，卻辭去鐵飯碗創業，如今坐擁超500家酒店！

每一個成功的企業都少不了一位具有傳奇色彩的領路人。2011年8月首家雅斯特酒店開業，9年後的今天，雅斯特從1家酒店發展成遍佈全國各地的500多家，從1個品牌發展成如今的4大品牌，已然成為中高端酒店市場的主導力量。作為雅斯特酒店集團掌舵者，長江大學89級校友胡競選，依然保持創業時的勤奮與激情，而他的故事，要從二十幾年前一個放棄與選擇説起。

胡競選，1971年3月生，湖北崇陽人。原湖北農學院（現長江大學）農教89級校友。雅斯特酒店集團創始人、董事長，中國經濟新領軍人物、中國酒店業年度創業功勳領袖，世界酒店聯盟副主席。

不安現狀 偏愛闖蕩

胡競選出生於湖北省咸寧市的一個普通農村家庭，作為村裏唯一考入大學的農村娃，在那個年代，已經算是妥妥的人生贏家。1992年，胡競選從湖北農學院（長江大學前身）畢業，分配到咸寧市崇陽縣農業局，成為了一名擁有“鐵飯碗”的公務員。在村裏人看來，這就是名副其實的“跳出農門”，是全村人的驕傲。

從基層到管理層，胡競選在縣農業局兢兢業業幹了三年，平靜如水的生活與緩慢的節奏並沒有讓他安於現狀。他深深明白，眼前的安逸對他而言並非是一種安全感，更像是一種束縛，他強烈渴望去探索人生更多的可能性。1995年，胡競選應着“南巡講話”掀起的南下熱潮，做出令大家不解的舉動——毅然扔掉“鐵飯碗”，南下深圳！

從找工作到正式入職，在兩個多月時間裏，他輾轉於各大人才市場，參加了幾十場招聘會和上門面試，心情也在希望與失望中此起彼伏，但卻從未想過放棄。“當時有一次打車到15公里以外的一家公司應聘，返程時，身上僅剩下一塊五毛錢，剛好夠買一個麪包和一瓶水，而坐公交返回住處也需一塊五毛錢。無奈之下，只好選擇了麪包和水，徒步到住處。”胡競選談及剛來深圳時的窘迫困境，仍然印象深刻，但也是那段時期的經歷，讓他更加明確“每一份工作都來之不易，對待每一份工作都應當珍視併為之付出最大的努力。”

最後，胡競選進入到一家台資企業工作。從24歲到34歲，十年錘鍊與堅持，他從公司基層員工做到企業副總，從負責基礎業務線到整個公司的運營管理。在這裏，他完成了個人財富的原始積累。但他依然不滿足，2004年決定從職場轉戰商海，再次讓身邊人為之感到不解。

把握機遇 嗅出商機

胡競選在廣西南寧與校友共同創建了市場前景一片藍海的經濟型酒店品牌，並大獲成功。2011年，經濟連鎖型酒店已進入成熟期，競爭愈發激烈，他卻從中敏鋭地嗅出中高端酒店連鎖模式的創富機會，他再次果斷放棄豐厚的投資回報，迅速切入中高端酒店市場，創立中高端連鎖酒店品牌——雅斯特酒店。

然而，探索這片新海域並非一帆風順。在實際的市場拓展與運營過程中，胡競選發現市場的需求遠遠超出了預期發展的速度，初創的企業與品牌即刻面臨兩難選擇：按照董事會的戰略目標會錯失發展黃金期；但順應市場又必將面臨投資合夥人資金短缺的境地。在這艱難的時刻，胡競選當機立斷，將品牌發展的風險與責任一肩挑起全部獨自承擔，努力消除投資合夥人的一切顧慮。

如今，事實證明，胡競選的這一戰略決策是搶抓市場機遇，與時間賽跑的關鍵一招。為雅斯特酒店在中高檔酒店市場的跑馬圈地奠定了至關重要的發展基礎，為酒店在日後的發展提供了強勁動力。

2019年，雅斯特酒店集團攜手阿里釘釘、中國飯店協會，引領酒店數智化轉型！在中國海口第四屆中國國際飯店業大會上，雅斯特與釘釘聯合打造了酒店行業數字化解決方案“雅智雲計劃”，引導酒店行業邁入數智化時代。

截至今年，胡競選的集團旗下品牌共擁有超過500家酒店，覆蓋湖北、湖南、廣東、廣西、雲南、貴州、四川、重慶、山東、山西、河南、江西、福建、海南等地區的100多座重點城市，員工數量超過12000人，會員人數超過2000萬人。

2020年上半年，新冠肺炎疫情突如其來，雅斯特調配全國500多家酒店資源，積極參與防疫物資的採購，馳援武漢；拿出用於免費接待抗疫醫護人員、志願者的客房超5000間；累計捐贈價值359萬元的疫情防控物資。

如今，即使成為冠譽滿身的知名楚商，胡競選眼裏依然閃耀着與當年從長江大學畢業時，與第一次來到深圳時，與創立雅斯特時，一模一樣的光芒。他對世界永遠好奇，敢於創想。“向深藍進發，開創一片藍海”，他壯志仍滿腔，初心不曾老。

更多精彩資訊，歡迎關注：長江大學本科招生

注：文章部分素材來自長江大學校友會微信公眾號、雅斯特酒店集團、雅斯特快訊