8月8日晚間，千億電解液龍頭天賜材料披露股權激勵計劃，擬向572位激勵對象授予限制性股票551.01萬股。不過，6元/股的授予價格遭網友質疑。
天賜材料推限制性股票激勵計劃
8月8日，天賜材料披露2022年限制性股票激勵計劃，擬向572位激勵對象授予限制性股票551.01萬股，授予價格6元/股。各年度業績考核目標：2022年淨利潤不低於38億元；2023年淨利潤不低於48億元；2024年淨利潤不低於58億元。
該激勵計劃擬授予的激勵對象包括公司公告本激勵計劃時在公司任職的董事、高級管理人員、中層管理人員和核心技術(業務)人員。
該激勵計劃有效期為自限制性股票登記完成之日起至激勵對象獲授的限制性股票全部解除限售或回購註銷完畢之日止，最長不超過48個月。
天賜材料表示，公司目前現金流穩健，財務狀況良好，因實施本激勵計劃而回購股份產生的支出不會對公司日常經營造成不利影響。
公司層面設置業績考核指標
2022年淨利潤不低於38億元
公司本次限制性股票激勵計劃考核指標分為三個層面，分別為公司層面業績考核、部門層面業績考核、個人層面績效考核。
公司層面業績考核指標為淨利潤指標，反映公司經營情況及企業成長性。天賜材料表示，本激勵計劃的解除限售考核年度為2022-2024年三個會計年度，每個會計年度考核一次：2022年淨利潤不低於38億元；2023年淨利潤不低於48億元；2024年淨利潤不低於58億元。
除公司層面的業績考核外，對部門和個人還設置了嚴密的績效考核體系，能夠對激勵對象的工作績效作出較為準確、全面的綜合評價。公司將根據激勵對象前一年度績效考評結果，確定激勵對象個人是否達到解除限售的條件。
公司業績預告顯示，2022年上半年預計實現淨利潤約28億元-30億元。2021年、2020年天賜材料分別實現淨利潤23.07億元、5億元。
“骨折價”遭質疑
但對於6元/股的授予價格，不少股民表示，“授予的價格太低了！”“乾脆白送算了。”
截至目前，天賜材料的股價為52.33元/股，總市值為1007億元。6元/股的授予價格相較於當前股價，相當於打了1.1折。
但對於該授予價格，天賜材料回應稱，一方面激勵對象不必支付過高的激勵對價，緩解了激勵對象的資金壓力，避免因參與股權激勵計劃對激勵對象的經濟情況造成較大影響，另一方面能夠匹配員工整體收入水平並起到較好的激勵作用，保障激勵計劃的可實施性，進一步增強公司員工的信心，充分調動員工的積極性，進而保持並強化公司精益管理的優勢，建立有效的常態化股權激勵制度，推動公司健康長遠的可持續發展。
本激勵計劃擬向激勵對象授予的限制性股票數量為551.01萬股，約佔本激勵計劃草案公告時公司股本總額19.25億股的0.2863%。激勵對象人均授予股份數量規模較小，與各激勵對象的薪酬水平、崗位職責及對公司的貢獻度較匹配，不存在過度激勵的情況。
天賜材料稱，本激勵計劃的實施將提升激勵對象的工作熱情和責任感，促進公司利益、員工利益及股東利益的緊密綁定和有效統一，進一步提升核心競爭力、推動公司健康可持續發展。
截至8月4日，天賜材料的股東總户數約為19.8萬户。
200餘家知名機構扎堆調研
據悉，天賜材料是國內主要的鋰離子電池材料、個人護理品功能材料生產商之一，主營業務為精細化工新材料的研發、生產和銷售，屬於精細化工行業，主要產品為鋰離子電池材料、日化材料及特種化學品。
雖然7月份以來，天賜材料的股價表現差強人意，但作為電解液“一哥”仍然吸引了200餘家知名機構參與公司調研，包括中金公司、華夏基金、易方達基金、高毅資產等。
天賜材料在接受調研時表示，2022年二季度，受新能源汽車行業需求增長的影響，公司鋰離子電池材料電解液及正極材料產品銷量與價格同比均有較大幅度增長，同時公司藉助行業發展機會，產能加速投放，公司產業鏈一體化佈局戰略取得顯著成效，隨着產品原材料自產率不斷提升，整體盈利能力明顯提高，預計公司2022年上半年歸屬於上市公司股東的淨利潤變動區間為 28億元至30億元。整體來看，在電解液長協下，儘管原材料價格有所波動，公司仍然保持着穩定的電解液毛利水平，且隨着新型電解質LiFSI的放量，公司的高毛利產品佔比有所提升，盈利能力持續穩定。
此外，受疫情影響，二季度下游需求增速有所放緩，但行業整體仍然維持着高景氣度。公司相信在疫情穩定後，下游需求仍然會回到正常的高速發展軌道中，公司將會把握髮展機遇，努力做好新建項目產能的投放節奏和研發進度，保持公司的核心競爭力與市場佔有率，同時做好合規經營，以更好的業績回報廣大投資者。
中金公司研報表示，天賜材料的業績預告超出預期。雖然Q2 產銷受疫情影響，六氟長協平抑部分價格波動，但盈利能力依然強勁。公司六氟及電解液盈利能力超預期，中長期競爭實力突出。