英國勞動力市場降温 工資增長放緩能否帶動通脹回落?

智通財經APP獲悉,英國國家統計局公佈的一組經過刪減的勞動力市場數據(不包括就業和失業數據)顯示,扣除獎金的平均收入較上年同期增長7.8%。這低於7月份向上修正後的7.9%,這是自2001年開始編制該數據以來的最快增速。

在截至8月的三個月裏,英國工資增長下滑,表明勞動力市場壓力降温,這將使英國央行下個月更容易維持利率不變。

至關重要的是,私營部門固定工資增幅從8.1%降至8%,單月增幅降至7.8%。

英國勞動力市場降温 工資增長放緩能否帶動通脹回落?

預計官方數據將顯示9月份通脹進一步放緩,而工資增長的下降將有助於在英國央行政策制定者中樹立信心,使他們相信自2021年底以來連續14次加息正在產生效果。

它為勞動力市場調查中出現的一種趨勢提供了證據。英國央行首席經濟學家Huw Pill週一表示,國家統計局數據與坊間報告之間的差異,令他確信官方薪資數據現在是一個"異常值"。

畢馬威英國首席經濟學家Yael Selfin表示:“勞動力需求降温的跡象凸顯了經濟增長勢頭的減弱。”自新冠疫情導致的封鎖結束以來,職位空缺一直居高不下,現在“趨勢已經轉變”,“我們預計薪酬壓力會減輕,”她補充説。

英國央行在9月份的上次政策決定中將利率維持在5.25%,預計11月份將再次加息,不過交易員仍傾向於明年初再加息一次。Pill表示,現在宣佈對抗通脹的戰鬥結束還為時過早,決策者仍在警惕持續通脹的跡象。

週二公佈的另一份數據顯示,9月份就業人數繼8月份減少8000人之後,又減少了1.1萬人。與此同時,在截至9月份的三個月裏,職位空缺降至98.8萬個,延續了長期的下降趨勢。房地產板塊錄得最大跌幅,因房地產市場正與抵押貸款利率上升作鬥爭。

根據税務機關記錄的實時數據顯示,9月份員工收入中位數增幅大幅放緩至5.7%,為近兩年來的最低水平,這進一步證明了薪酬壓力正在緩解。

包括獎金在內,截至8月份的三個月平均收入增長放緩至8.1%。這是由公共部門推動的,衞生工作者和公務員的一次性付款結束了罷工行動,工資增長飆升至創紀錄的12.5%。私營部門工資增長7.1%,低於前三個月的7.7%。

預期通脹將回落

自2021年10月以來,家庭的實際正常工資增長最為強勁,彌補了長期通貨膨脹超過工資增長期間造成的部分損失。經CPI通脹調整後,截至8月份的三個月工資同比增長0.7%,高於截至7月份的三個月0.1%的增幅。

英國財政大臣亨特(Jeremy Hunt)表示:“通脹正在下降,實際工資正在增長,這是個好消息,因此人們口袋裏的錢更多了。”“為了保持這一進展,我們必須堅持將通脹減半的計劃。”

週二公佈的數據幾乎沒有顯示出更廣泛就業市場的狀況,因為對勞動力調查的回應數量不足。該調查已被推遲一週。

經濟學家將密切關注下週公佈的就業、失業率和非活動率數據,尋找就業市場持續降温的跡象。在截至7月份的三個月裏,失業率達到了2021年以來的最高水平。

與此同時,所有人的目光都將轉向定於週三公佈的通脹數據。預計9月份CPI漲幅將從上月的6.7%降至6.6%。

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