近日，廣東真美食品股份有限公司擬創業板上市，公開發行新股數量不超過2405.52萬股，且佔發行後總股本的比例不低於25%。
真美股份擬募資3.53億元，用於沙溪生產基地建設、技術研發及食品安全檢測中心建設和補充流動資金。
市場注意到真美股份招股書的“重大筆誤”，董事長一年薪水竟“高達”19億元。
年總薪酬125億
真美股份的招股書，因其錯誤不斷引起了市場關注。
關於真美股份董監高的薪酬，招股書顯示，2019年，董事長莊沛鋭、董事莊沁鈿、財務總監劉偉龍、核心技術人員陳楚鋭等人的薪酬分別為19億元、16.4億元、13.92億元和15.31億元。
市場推測，其單位應該是元，但因為多寫個“萬”，讓公司高管們都領上了天價年薪，2019年總薪酬達到125億元之巨。
這樣的錯誤未免太小兒科了。要知道從2017年到2019年，連續三年其營收還不到10億呢。
連續三年營收在2.5億左右
據悉，真美股份成立於2005年，2016年完成股改，主營業務為肉類休閒食品的研發、生產與銷售，主要產品為肉脯、肉丸、肉腸和肉鬆。2017年至2019年，肉脯產品對真美股份的銷售貢獻率超過80%。
財務數據顯示，2017年-2019年以及今年前3個月（下稱“報告期”），真美股份實現的營業收入分別為2.52億元、2.59億元、2.55億元和0.6億元，同期歸母淨利潤分別為4528萬元、5116萬元、4240萬元和1034萬元。
真美股份近三年營業收入並無太大增長，2019年較2018年還出現了小幅下降；淨利潤方面，其2019年較2018年下滑17.12%，甚至低於2017年。對此，真美股份解釋稱，公司近幾年營收增長乏力、淨利潤下滑，與上游原材料豬肉價格的上漲有直接關係。
公司主要銷售模式主要為ODM模式，2017年-2019年的各期銷售佔比分別為80.5%、74.68%和70.31%。而ODM銷售模式是指公司負責肉類休閒食品的研發設計和加工生產，產品貼客户指定的品牌後進行銷售。這也造成了公司對自有品牌投入不足、品牌知名度較低，且業績較為依賴前五大客户。
報告期各期，公司對前五名客户的銷售收入佔營業收入的比例分別為68.64%、59.65%、61.21%和62.47%。 公司客户包括自然派、珍之味、MINISO（名創優品）、真之味等。
過半員工未交公積金
招股説明書顯示，截至2017年年末、2018年年末、2019年年末、2020年3月末，公司分別有員工446人、651人、616人、598人。
598個員工中，博士和碩士合計有5人，本科學歷有38人，大專學歷有52人，其餘均為高中及以下學歷，約93%的員工學歷均為大專及以下。
值得注意的是，公司還有很多員工存在不繳納社保公積金的情況。
具體來看，截至2020年3月末，公司繳納住房公積金的員工僅有299人，繳納工傷、失業、生育保險的員工僅有366人，繳納醫療保險和養老保險的分別有317人、341人。而在299個未繳納公積金的員工中，有167人是自願放棄。
今年3月末，公司一半員工都沒有繳納公積金。這一比例在2018年出現了明顯激增。截至2017年年末、2018年年末、2019年年末、2020年3月末，公司未交公積金員工比例分別為34.53%、54.38%、48.86%、50%。
對於員工繳納公積金的比例低下，公司解釋稱，部分員工對當期收入重視度高，特別是公司一線生產人員，對參加企業社會保險、住房公積金政策的認識相對不足，導致部分員工不願意承擔“五險一金”中的個人應繳納部分，公司在繳納社保及住房公積金中存在客觀困難。
截至今年8月，公司醫療保險、養老保險的繳納比例約為79%，剔除新農合、新農保、退休返聘等情形後的繳納比例約為96%；工傷保險、生育保險、失業保險的繳納比例約為79%-80%，剔除退休返聘的情形後的繳納比例約為86%；住房公積金的繳納比例約為72%，剔除退休返聘的情形後的繳納比例約為80%。