【新華社微特稿】韓國7日發佈的一項最新調查顯示，在韓國15個行業各自排名前十的共計150家企業中，女性員工年均收入僅為男性的近七成，女性員工數僅佔員工總數的24%。
據《韓國先驅報》7日報道，韓國企業分析機構CXO研究所調查這150家企業的2020年商業報告後，得出上述結論。數據顯示，這150家企業共僱用約83.1萬名員工，其中女性接近20萬人；女性員工平均年收入5420萬韓元（約合27.8萬元人民幣），約為男性年均收入的68%。
調查涉及的15個行業中，沒有一家企業女性年均收入高於男性。建築行業、鋼鐵業和金融業的男女年均收入差距較大，汽車業、製藥業、信息技術和電子行業次之；紡織業差距最小，主要原因在於紡織業薪資總體水平偏低。
就行業而言，信息技術行業從業女性年均收入最高，達7520萬韓元（38.6萬元人民幣）；金融業、汽車業和製藥業的女性員工年均收入高於平均水平。
另外，受調查企業中，8家企業的女性員工年均收入超過8000萬韓元（41萬元人民幣），其中三星電子有限公司最高，達9772萬韓元（50.2萬元人民幣）。
調查還顯示，在韓國，女性員工數量佔比最高的行業是零售業，達53.9%；金融業和食品業緊隨其後，女性員工佔比分別為50%和44%；鋼鐵製造業最低，僅為4.7%。（完）（王逸君）
關鍵詞：女性年均收入(average annual pay for female)