上市豬企掌門人接連辭職 人事鉅變到何時？

　　中國商報（記者馬嘉）生豬市場“變天”後，行業內頭部上市企業的高層也出現了一些變動。任職未超過兩年的天邦股份、金新農的兩大掌門人先後辭職；雙匯發展的母公司萬洲國際上演高管“內鬥”，接班人選引發懸念；温氏股份董事因違規減持股票收到警示函。有業內人士表示，上述掌門人離職僅是“開場”，上市豬企人事鉅變的局面還將持續一段時間。

　　低調謝幕

　　近來，上市豬企的掌門人不約而同地提出辭職。7月底，天邦股份的董事長鄧成、副總裁王維勇、副總裁兼財務總監王述華在一天內辭職。此後，上市豬企的高管們似乎都有些坐不住了。8月初，金新農董事長劉鋒突然提出辭職。劉鋒辭職後，金新農先對外宣佈暫未有新董事長人選，副董事長陳俊海將代為履行董事長職務。沒隔幾天，大北農也發佈公告稱收到了總裁張立忠的書面辭職報告。

　　一位上市豬企相關負責人告訴中國商報記者，豬產業快速擴張後，企業的配套管理及銷售渠道未及時跟上，影響了生產效率與盈利能力。從行業中多家上市企業的財報中也能看出來，此前很多盈利能力優秀的企業也出現了多年來的首次虧損。此前的管理層的思路或已經不適用於現在的行情，更換管理層也是轉型的一種嘗試。

　　值得關注的是，對於上市豬企來説，這次的人事鉅變來得有些快，天邦股份、金新農等掌門人任職均未超過兩年。以金新農為例，今年7月至今，金新農總經理、監事、董事長先後辭職，董事長劉鋒任職僅19個月，不滿一屆完整的董事會任期。劉鋒任職時，正趕上生豬價格走高、豬企賺得盆滿缽滿的時期。據公開信息，劉鋒2020年度薪酬為297.7萬元，創造了金新農自上市以來的董監最高薪酬。

　　“2019年、2020年生豬價格較高，從業人員的工資整體都較高。”上述負責人表示，大家也看到了2021年的行業變化，有人離職或也是考慮到了現有的工作思路無法再讓他們在業績上有太大的突破。現在的生豬價格還處於可控階段，未來一段時間內，生豬市場還將持續低迷。此時辭職，對自己、對公司，都是較為理智的選擇。

　　“內鬥”收場

　　天邦股份、金新農、大北農的高管均為低調離職，雙匯發展的母公司管理層之間的“內鬥”則是人盡皆知。今年6月，雙匯發展母公司萬洲國際發佈公告，董事會主席萬隆之子萬洪建被免去執行董事及副總裁職位。此後，雙匯發展交出營業收入、淨利潤雙降的成績單，也被投資者認為是“管理層混亂、管理模式存在缺陷”所致。

　　雙匯發展業績下滑與管理層變動是否有關？中國商報記者致電詢問了雙匯發展，對方表示，管理層變動屬於正常變動，未對公司的業績造成影響。但事實真是如此嗎？萬洪建公開表示，雙匯發展收購美國史密斯菲爾德公司時，管理層已經出現分歧。萬洪建表示，雙匯發展用於收購史密斯菲爾德的投入過多，資本的支出達到30億美元。並且，董事會主席萬隆在雙匯發展收購史密斯菲爾德的過程中還“損公肥私”。

　　8月18日，萬洲國際則公開表示，萬洪建指控不真實且具有誤導性。公司保留向萬洪建或對指控需負責的人士採取法律行動的權利。董事會願就本公告的準確性共同及個別承擔責任。

　　這輪“內鬥”以雙匯發展及其母公司萬洲國際更換管理層收場。這場人盡皆知的管理層“內鬥”也給資本市場帶來壓力。2020年10月，雙匯發展向22家機構投資者以48.15元/股的價格定增了70億元。截至8月18日，雙匯發展的股票價格已跌至26.15元/股，近乎腰斬。以此計算，22家機構的虧損或超過20億元。和訊證券的一位分析師對中國商報記者表示，此時更換管理層也算給投資市場一個交待了。

　　業績不好的鍋？

　　“管理層上任前會向企業承諾一些業績目標。”一位國內某上市企業的董秘告訴中國商報記者，業績不達標時，管理層確實被要求兑現相應的承諾。但是辭職的決定是管理人員綜合各方面因素後才下的決定，並沒有“業績不達標就辭職”的説法。

　　值得關注的是，今年上半年，上市豬企的業績確實有些“慘”。出欄量排名前五的豬企中有四家預計業績虧損。一天內有三名高管辭職的天邦股份預計虧損5.5億-6.5億元。而深究業績虧損的原因，或與其管理層激進擴張產能的發展戰略有關。

　　一位國內上市豬企的財務人員告訴中國商報記者，在去年價格高位時，每一個上市豬企都進行了擴張，大家目前的產能兑現都很吃力，今年投入到產能上的資金都有些緊張，也面臨無法覆蓋成本的風險。選在此時更管領導班子，對豬企來説，或也能換一種經營思路。

　　另外，受業績下滑影響，除了上市豬企頻繁地變動人事外，擠入養豬行業的競爭對手也明顯變少了。根據企查查數據，今年上半年共新增養豬企業2.6萬家，同比下降31％。“在業內，大家拼的是價格下行的時候誰能賺錢，大家虧損的時候誰能虧得少。人事變動或是企業轉型的開始，優勝劣汰後，大家也會根據發展需要選定這個時期合適的管理層，並進行相應的調整。”上述豬企相關負責人表示。