楠木軒

“税動力”為經濟企穩回暖“加馬力”

由 欽慶敏 發佈於 財經

密集的展位、如織的人流、頻繁進出的貨車……在沉寂半年之後,被譽為“經濟晴雨表”的會展業重啓,多個大型展會在深圳會展中心陸續登場,人流、物流、資金流重新聚集。熱絡的展會背後是深圳企業加速復甦、經濟社會活力加速湧流。這其中,深圳市福田區税務局積極落實税收優惠政策,以優質服務為企業復工達產、加快發展、穩定就業注入源源動力。

減税降費帶動穩崗擴招

“税收優惠及時落地,讓我們有更多可用的流動資金,為加快線上教育的開發,穩定師資就業等方面提供了有力的支撐。”談及税收對企業支持,深圳市思考樂文化教育科技發展有限公司財務負責人陳啓遠印象深刻。

圖為福田區税務局工作人員為納税人受理申報業務。

作為一家主營藝術培訓、聲樂培訓的教育培訓企業,思考樂教育在今年的疫情中受到很大的衝擊,線下教學一度停滯,現金流基本中斷。在營收驟減的情況下,思考樂教育仍須承擔3000多名教職員工的工資、100多所校區的場地租金、辦公場所租金等成本,企業面臨考驗。

困境之中,税收支持迅速到位。深圳市福田區税務局第一時間派人與企業聯繫,開展政策輔導,及時落實各項税收優惠政策,助力企業渡過難關。

“今年前五個月,我們享受增值税及其附加税費減免670萬元,這筆優惠就像‘及時雨’,緩解了我們的資金壓力,讓我們加快轉型更有底氣。”陳啓遠介紹。

獲得資金支持後,思考樂教育迅速調整和部署未來發展方向,新成立在線事業部,加大線上教學板塊投入,通過自主研發教育軟件、教學軟件,順利實現了線下學習向線上教學平移。

如今,隨着全面復工復產的開展,思考樂教育同時發力線上線下教育,為公司的發展拓展更大的空間。“我們轉型比較順利,接下來我們將探索發展OMO模式,打造生態閉環,建立良性自循環體系,我們還將繼續招兵買馬,今年打算再招800-900人,為保就業出點力。”陳啓遠説。

出口退税助力逆勢增長

就業是最大的民生,企業是吸納就業的最大主體。通過精準幫扶,減輕企業負擔,激發市場主體活力,税收為保市場主體提供有力的支撐。

圖為福田區税務局工作人員為納税人提供諮詢輔導。

鋭石創芯科技有限公司是一家成立剛滿3年的企業,專注的領域是被稱為“模擬芯片皇冠上的明珠”的射頻前端產品。雖然成立時間不長,但該公司的研發工作一直穩紮穩打,2018年開始實現產品量產,2019年推出5G相關組件,並順利實現對外出口。

對初創的技術型企業來説,加大研發是實現成長的必須路徑,雖受疫情影響,但鋭石創芯的研發並未停滯。今年4月,鋭石創芯順利推出一種可切換環路增益的供電網絡、信號處理系統及應用專利。

高強度的研發投入背後,資金保障極其重要。“對我們來説,資金就是維繫生存的命脈。”鋭石創芯創始人倪建興表示。

不過,由於企業類型登記錯誤,鋭石創芯出現税務風險提示,數百萬進項税額無法申請出口退税,影響公司資金回籠。在發現該風險提示後,深圳税務部門派專員到鋭石創芯現場調研,詳細瞭解公司的研發、生產、銷售情況及國家高新技術企業的申請進度,確定其“免抵退”企業的備案資格,並在變更退税備案、解除風險提示、退税申請等問題上提供全程輔導、跟蹤服務。隨後,鋭石創芯在疫情期間申報了第一筆出口退税申請,並在7個工作日即收到24萬元的退税款,為研發工作提供了資金支持。

“射頻芯片是手機必不可少的核心元器件,我們作為新玩家進入這個領域,有税務部門的大力支持,踩着新基建風口,背靠國內大市場,我們有信心在射頻芯片領域闖出一片天地。”倪建興表示,隨着公司在新技術研發上取得進展,2020年有望獲得億元銷售的突破,實現逆勢增長。

優化服務激發內生動力

大企業是投資的主力軍,深圳税務部門積極落實大企業聯絡員和“一對一服務”工作機制,派出專業團隊為重大項目提供定製服務,為“穩投資”“穩預期”加力。

“在疫情嚴重的情況下,税務工作人員堅守崗位,急納税人所急,想納税人所想,為集團提供優質服務,給我們留下了深刻的印象。”6月18日, 福田區税務局收到一封來自中國廣核集團的感謝信,對該局“税顧問”團隊點贊有加。

為提升企業核心競爭力,中廣核在全面復工後,加快內部環保業務的重組步伐。今年3月初,深圳市税務局市區兩級上下聯動,組建“税顧問”團隊靠前服務,為中廣核重組事項進行“把脈”,幫助企業確定了最優的整合方案。

“我們的重組業務較為複雜,涉及資產劃轉和股權收購,市局大企業税收服務和管理局、福田區税務局為我們提供很細緻的服務,除了介紹相關税收優惠,也對併購重組業務中涉及的特殊處理及注意事項進行了深入剖析。”中廣核税務總監孫一立表示,有税務部門的支持,公司高效順利完成了重組。

此次針對中廣核重組事項組建 “税顧問”團隊,是深圳税務部門優化服務機制、助力“六穩”“六保”的積極嘗試。據瞭解,僅在福田,該局與73家行業協會建立合作關係,與7464户納税信用良好的企業建立直聯直通機制,通過實地走訪、線上調研、電話訪問、成立業務微信羣等多種方式,為企業實施點對點精準輔導,大幅提升了企業獲得感。