十年創業 “闖”出精彩

從零起步,創業十年;其中滋味,甘苦自知。

“當時沒經驗,走了不少彎路。我還記得,2010年11月的一天下午,我接到一個福建客户的電話,由於細節沒有處理好,2萬條沙灘褲全部要返工。我馬上召集工人説明具體要求,自己也趕緊上縫紉機操作,一邊幹活一邊哭!”8月10日,吳金鳳跟記者回憶起這段往事,自己也忍不住笑了。

今年41歲的吳金鳳,是上饒市廣豐區大石街道金雪服飾有限公司總經理。看到身邊朋友通過自身努力實現夢想,2010年9月,她和丈夫周鶴斌投入5萬餘元、帶着20多個工人,創辦了這家服裝廠,靠着產品質量和市場口碑,慢慢有了相對穩定的客户和訂單,工廠逐漸走上良性發展的軌道。

剛開始是租廠房辦公,幾經搬遷,來回折騰不説,培養好的熟練工又容易流失。2013年,吳金鳳見工廠發展態勢良好,大膽決定自建廠房。2014年,總面積1800多平方米的六層廠房投入使用,員工人數也增至150人左右。“工廠硬件設施是好了點,但新的問題也不斷出現。”吳金鳳告訴記者,比如服裝工藝的升級換代、企業中層管理人員的培養、市場資源的不斷拓展等,這些都要他們不斷去努力解決。

據廣豐區婦聯相關負責人介紹,為幫助更多當地留守婦女就業,近年來,該企業採取集中授課、實踐操作及參觀學習等方式,對她們進行技術培訓指導,提高勞動技能。由於業績較為突出,金雪服飾有限公司連續幾年被市區兩級婦聯授予“來料加工巾幗示範基地”,吳金鳳本人也榮獲2018年度廣豐區“優秀創業女能人”稱號。

今年年初,新冠肺炎疫情發生後,防護服、隔離衣等醫用物資告急。吳金鳳夫妻商量後,當機立斷決定轉產隔離衣,投入150萬元對廠房進行升級改造,以達到無塵車間標準。

同時,火速購買50台超聲波縫紉機,並緊急協調解決原材料的進貨渠道、貨物運輸方式等問題,在員工到崗率為40%的條件下,僅用3天時間就實現從開工到投產。據介紹,在確保防疫安全的前提下,工人們各司其職,裁剪、縫製、車工、拷邊、檢驗等每個環節,都嚴格按照工藝標準來操作,第一天順利生產100套隔離衣,經檢驗全部合格。截至目前,共銷售130萬件隔離衣,銷售收入近1600萬元。

積極創業之餘,吳金鳳夫婦不忘用行動回報社會。夫妻倆熱心公益事業,經常去敬老院慰問孤寡老人,給農村留守孩子送上學習用品等。今年,他們向抗疫抗洪一線捐款近3萬元。

今年18歲的劉夢思是一位準大學生,家境貧寒,一直為自己的學費發愁。得知這一消息,吳金鳳主動邀請她到廠裏幫工。“7月15日,我到廠裏來做暑假工,主要工作是整理、打包,一個月下來能有3000元左右收入。通過自己的勞動賺取一部分學費,為家裏減輕負擔,我覺得挺自豪的!”

“我們性格相投,都是比較開朗的那種。她就像是我的大姐,有什麼事、遇到什麼問題,我都會想到找她商量。”吳金鳳的發小夏雙菊也在廠裏務工,月收入4000餘元。50多歲的當地貧困户何雪香,在廠裏務工好幾個年頭了,每個月收入3000元左右。吳金鳳説,十年來他們一直努力為農村留守婦女搭建就業平台。“截至目前,今年銷售收入已超2000萬元,太不容易了!企業好好地運轉下去,這150多名工人就可以在家門口實現就業增收。”

“這十年的創業經歷讓我深刻體會到:小康源自奮鬥,幸福都是幹出來的!下一步,我們還要努力把企業做大做強,逐漸發展成一個貿易出口公司,創造更大的社會價值。”吳金鳳説。(餘 燕)

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