作為打工人，工資是我們收入的主要來源，更是賴以生計的保障。雖然工資不是萬能的，但是沒有工資是萬萬不能的。天天盼着發工資的日子快到，更翹首以盼漲工資的消息早日傳來。
就在今天，國家統計局發佈了2022年城鎮單位就業人員平均工資數據。接下來就隨小編看看你的工資達標了嗎？
工資水平保持增長，IT、金融、科技業最賺錢
整體來看，2022年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為114029元，比上年增長6.7%，增速比2021年回落3.0個百分點，扣除價格因素實際增長4.6%。
城鎮私營單位就業人員年平均工資為65237元，比上年增長3.7%，回落5.2個百分點，扣除價格因素實際增長1.7%。
從行業來看，在19個行業門類中，有18個行業的就業人員平均工資保持增長。無論是在城鎮非私營單位還是在私營單位中，就業人員年平均工資水平排在前三位的行業均為技術含量較高的信息傳輸、軟件和信息技術服務業，金融業，科學研究和技術服務業。房地產行業平均工資水平下降。
對此，國家統計局人口和就業統計司司長王萍萍表示，受人們對互聯網學習、工作、社交和網絡購物需求量較大等因素影響，信息傳輸、軟件和信息技術服務業兩類單位平均工資分別增長9.4%和8.1%。
金融業平均工資增速較高，主要受行業結構調整、減員增效等因素影響。
據介紹，以城鎮非私營單位金融業包含的四個行業大類為例，貨幣金融服務業(主要是銀行等)、資本市場服務業(主要是證券基金和投資公司等)和其他金融服務業的工資水平較高，分別為21.6萬元、45.2萬元和42.3萬元，平均工資增速分別為6.1%、2.4%和6.7%，而保險業的平均工資較低，僅為9.1萬元，其增速卻高達19.1%。
保險業平均工資增速較高的主要原因是，工資水平較低的保險代辦員在2022年大量減少，使保險業就業人數減少近23%，工資總額減少8.2%。低工資保險業就業人員的減少是金融業平均工資水平變化較大的主要原因。
分地區看，無論是在城鎮非私營單位還是私營單位中，工資水平都是東部最高，東北最低。從城鎮非私營單位看，東部、中部、西部和東北地區年平均工資分別為13.3萬元、9.0萬元、10.1萬元和9.0萬元，分別增長7.1%、5.8%、6.1%和7.6%。東部與東北地區差距縮小0.01，與中部、西部地區的差距有所擴大。
從城鎮私營單位來看，東部、中部、西部、東北地區年平均工資分別為7.3萬元、5.3萬元、5.6萬元和5.0萬元，增速分別為4.7%、1.5%、2.8%和3.7%。東部地區與其他地區差距有所拉大。
從公佈的數據來看，由於所處地區不同、行業不同、單位類型不同，單位之間的工資水平有時會存在較大差異；在同一單位內部，由於就業人員所處崗位不同，工資水平也會存在一定差異。
平均工資數據可以讓我們瞭解勞動力市場中相應就業人員大致的工資水平。但是，由於單位效益不同、個人具體情況不同，即使是同一地區、相同行業、相同單位類型和相同崗位的就業人員，個人工資水平之間仍會存在一些差異。
王萍萍表示，由於種種原因，具體到個人的工資水平和增速，可能與全國平均水平和增速差別較大，這需要從行業、地區、單位類型、崗位以及單位經營狀況和個人具體情況出發進行全面分析，理性看待。