最前線 | 螞蟻集團發佈2021年可持續發展報告,科技創新及組織建設成重點

作者 | 鄧詠儀

編輯 | 蘇建勳

6月1日,螞蟻集團發佈2021年可持續發展報告,並啓動“數字普惠”、“綠色低碳”、“科技創新”和“開放生態”為一體的ESG可持續發展戰略。

從2017年起,螞蟻每年均會發布可持續發展報告,向社會公佈相關行動進展,如今來到第六個年頭。

在今年的報告中,螞蟻集團首先披露了四大主題之下的19個實質性議題,包括環境、社會與治理(ESG)框架下的國際共識議題。此外,螞蟻也提及碳中和碳達峯、鄉村振興、科技創新、平台經濟等中國的關鍵議題,並將這些議題按照利益相關方/對螞蟻自身的影響進行象限定位。

最前線 | 螞蟻集團發佈2021年可持續發展報告,科技創新及組織建設成重點

來源:螞蟻集團

在具體進展上,螞蟻集團從數字普惠、綠色低碳、科技創新和開放生態幾個方面進行了介紹。

2021年,螞蟻集團兑現了“雙碳”承諾,實現了範圍一、二的運營排放碳中和,幫助供應鏈上游減排2.9萬噸二氧化碳。在用户側,已經有6億網友通過螞蟻森林累計產生2000萬噸的綠色能量,2021年新種下了1.1億課樹。

此外,螞蟻也加大了在適老化服務、理性借貸、反詐、幫助小微企業經營成本上加大了投入。比如在產品中,螞蟻推出了“長輩模式”,65歲以上老人能夠一鍵直達人工客服,為視障用户推出了“揮一揮”驗證碼等。

新技術研發投入和應用在加速ESG概念的落地。值得注意的是,今年的報告中,螞蟻將“科技創新”單獨列為一大主題。

2021年,螞蟻推推出了企業碳中和管理平台“碳矩陣”,幫助企業建立“碳賬户”,基於區塊鏈和隱私計算提供產業上各個環節的碳中和服務。在整個2021年,螞蟻在科研上的投入超過188億元,近三年科研經費年均增長率超過39%。

而在組織層面,螞蟻今年也披露了公司組織升級進展,以及引進ESG治理框架。

2021年,螞蟻集團採取了多方面措施完善公司治理。措施包括持續強化董事會的作用,擴大董事的履職範圍,增設董事會利益衝突委員會、風險管理和消費者權益保護委員會、隱私保護及數據安全委員會等。同時,監事會新增一名外部監事,進一步加強獨立性和監督力量。

具體到ESG事務中,治理架構亦有變動。在董事會下,螞蟻設立了ESG可持續發展委員會,並設立外部ESG可持續發展顧問委員會。由CEO和CSO(首席可持續發展官)領導ESG可持續發展領導小組,以及各議題執行小組,以保障ESG目標融入業務。

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來源:螞蟻集團

2021年,國務院國資委將ESG納入推動企業履行社會責任的重點工作,而在資本市場上,ESG正在成為投資者愈發重視的的評價維度。可以預見,在未來,以一套有力的組織建設確保ESG概念在企業中落地,將會成為今年各大企業的一大工作重點。

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