今年中國就業將延續總體平穩態勢，但仍面臨諸多挑戰，已安排多項政策支持。
政策調整將聚焦三方面：支持市場主體穩崗擴崗，促進重點羣體就業創業，兜牢困難人員保障底線。
具體舉措包括，繼續放寬失業保險穩崗返還裁員率標準，提高中小微企業返還比例，鼓勵企業不裁員、少裁員。對重點羣體自主創業或者被企業吸納的，給予税收減免、創業補貼等。
——人力資源和社會保障部副部長李忠
靈活就業不斷為就業注入活力，且有巨大潛力和優勢。
靈活就業屬於新型彈性用工模式，勞動者時間和數量的靈活、僱傭形式或管理方式的靈活，擴寬了就業範疇。
靈活就業為深化大眾就業創業提供更多選擇。還可以幫助企業優化人力結構，降低經營成本，助力就業保崗，並能快速完成用工和勞動力供需匹配，尤其通過平台經濟業態，有效提高勞動力供需匹配效率。
——58同城招聘研究院院長李妍
如果將代表畢業生質量的薪酬水平做縱向比較，可以發現自2013年到2021年，中國頂尖高校，包括北大，清華，復旦，交大，中科大，南大等所謂G9的應屆畢業生薪酬水平始終處於持續下跌之中。
參考第三方機構發佈的《2020中國高校畢業生薪酬指數排名》數據，中國頂尖高校2020年應屆生平均薪酬最高的清華大學，應屆畢業生薪酬為10818元，而2013年同樣排名第一的清華大學應屆畢業生的平均薪酬為12614元，8年平均薪酬下跌14%。
同樣排名第二的北京大學2020年畢業生平均薪酬為10698元，而2013年畢業生平均薪酬為13790元，8年畢業生平均薪酬水平暴跌22%。
上海的兩所頂級名校交大和復旦，2020年畢業生的平均薪酬也從2013年的12861元和13594元分別下跌到10673元和10259元，交大應屆生的平均薪酬下跌了17%，而復旦畢業生的平均薪酬則暴跌了25%。
8年來這四所中國最頂尖大學應屆畢業生薪酬平均下跌約20%左右。
——中國管理科學研究院《中國大學評價》課題組組長武書連
北京、上海、深圳位列全國27個熱門城市平均薪酬（當季總收入的月平均值，不統計年終獎））的前三位，分別為11187元、10814元、10247元。
分行業來看，2021年第一季度，薪酬漲幅前五行業依次為金融/投資/證券行業、通信/電信/網絡設備行業、電子技術/半導體/集成電路行業、互聯網/電子商務行業、專業服務業。
其中，在疫情常態化背景下，數字技術與經濟社會進一步深度融合，使得高科技行業依然保持較為強勁的發展勢頭，在薪酬漲幅前五的行業中佔有三席之地。
——2021年第一季度薪酬調研報告