7月28日，隨着深交所一聲鐘響，上海霍普建築設計事務所股份有限公司（股票簡稱：霍普股份，股票代碼：301024）正式登陸創業板。霍普股份股票發行價為48.52元/股，上市首日開盤價75元/股，大漲54.58 %。霍普股份董事長、總經理龔俊在上市儀式致辭中表示，霍普股份站在上市新起點，將牢牢抓住這一寶貴機遇，不斷提升公司的綜合競爭力，打造行業領先品牌，最大限度地實現客户、員工、社會與股東的共贏。
此次IPO，霍普股份共發行新股1060萬股，募資資金5.14億元，主要用於總部運營管理中心擴建項目、設計服務網絡新建與升級建設項目、公建設計中心建設項目、室內設計中心建設項目、技術研發中心升級建設項目、企業信息化建設項目。
需求釋放行業向好 公司業績穩健增長
近年來，受益於固定資產投資規模的逐年增長以及下游居住建築、公共建築等大量建設需求的持續釋放，我國建築設計行業蓬勃發展，經營規模不斷擴大。2008－2018年，我國建築設計企業營業收入從685.93億元迅速增長到16,187.70億元，年均複合增長率達37.18%。
作為業內知名的建築設計方案公司，霍普股份擁有建築設計事務所甲級資質，業務範圍覆蓋居住社區、商業地產、文旅小鎮、產城規劃、城市更新等多個行業和領域，建立了良好的行業口碑與市場影響力，受到了客户的廣泛認可。這使得公司得以在激烈的市場競爭中脱穎而出，並取得了良好的業績表現。
公司招股書顯示，2018年-2020年，霍普股份營業收入分別為 24,145.15 萬元、26,664.14 萬元、31,817.58萬元，同比分別增長 49.99%、10.43%、19.33%，呈逐年穩定增長的良好趨勢。同期，公司實現淨利潤分別為 5,728.04 萬元 6,366.53 萬元、7,291.84 萬元，同樣展示出公司良好的持續經營能力。
最新財務數據顯示，2021年 1-6 月，霍普股份預計營業收入為 1.4 億元至 1.6 億元，同比增幅 6.19%至 21.36%；淨利潤為 3,450 萬元至 4,000 萬元，同比增幅 3.26%至 19.12%，公司經營情況良好，經營業績穩步提升。
客户資源優勢明顯 品牌影響力日益突出
霍普股份在建築設計領域以創意和高新技術為核心，以設計作品滿足不斷變化的客户需求，以創造市場核心價值為設計根本，為客户提供一體化的解決方案以及高性價比的定製化服務，並致力於成為商業和住宅設計領域的領先者。
經過多年積累，霍普股份憑藉先進的國際化理念、雄厚的設計及運營實力，已逐步成長為國內知名的建築設計服務提供商，完成了一大批類型廣泛、風格多樣的建築設計項目案例，在業內積累了良好的品牌聲譽和市場影響力。
自成立以來，霍普股份堅持以市場需求為導向，以提高客户滿意度為目標，經過多年發展，霍普股份項目遍及全國近30個省級行政區、60餘個地級市，已成為國內多家百強房地產企業的建築設計技術與諮詢服務的提供商，並與包括保利、綠地、萬科、融創、恆大、中海、萬達、等在內的房地產商之間建立了長期穩定的合作關係，受到市場的廣泛讚譽。
值得一提的是，建築設計行業具有較為典型的品牌資源累積的特徵，客户通常會根據設計企業過往經營業績、項目經驗積累和累積客户資源確定項目承接單位。因此，霍普股份的品牌優勢與項目優勢就為公司未來業務拓展提供了重要支撐。
管理高效機制靈活 重視研發人才優勢突出
近年來，我國建築設計行業呈現出良好的發展態勢，行業市場化程度明顯提高，並逐步趨於充分競爭的態勢。隨着行業競爭主體的增加，市場競爭格局逐步向差異化、特色化競爭發展。對比而言，民營設計類企業在市場運作方式、經營管理模式上通常比較靈活，管理成本相對較低。行業中專業實力較強的民營設計企業通常具有較強的前沿創意理念、技術創新能力和靈活的市場化機制，憑藉較好過往業績、對區域文化的深刻理解，在細分設計領域具備較強的創意和技術優勢，走精品化設計路線，並逐步成為行業發展的中堅力量。
作為國內民營建築領域重要的建築設計與服務提供商之一，霍普股份自成立以來持續推進設計創新、完善流程管理、優化成本管理體系、加強品質控制，在行業內建立了較高的知名度和良好的聲譽。據介紹，霍普股份先後獲得“2018-2019年度地產行業卓越設計貢獻獎”、“中國房地產優秀服商”、“CIHAF設計中國2013年度優秀新鋭建築設計機構”等榮譽。
霍普股份非常重視產品研發，目前已通過高新技術企業認證及上海市浦東新區企業研發機構認定，是上海BIM技術創新聯盟成員單位。截至本招股説明書籤署日，公司已取得 48項軟件著作權，30項專利。
此外，對於建築設計企業而言，擁有一支具備豐富設計經驗、尖端設計水平、合格執業資質及項目管理能力的設計人才團隊是企業保持自身競爭優勢的戰略性資源。在人才儲備與人才培養方面，霍普股份優勢尤其突出。公司創始人、董事長龔俊曾獲CIHAF “中國青年建築師年度貢獻獎”、金盤獎“年度金盤建築設計人物”，入圍“上海市傑出中青年建築師”；董事趙愷被評為金盤獎“最佳金盤設計人物”、“金盤地產設計人物”、新樓盤2016年度建築人物；董事楊赫被評為新樓盤2015年度建築人物。
在上述三位領軍人物的帶領下，霍普股份吸引彙集了行業內優秀設計人才，承接了具有一定影響力的原創設計項目。同時，公司還通過建立合理的績效激勵機制，為人才的成長營造公平、公正、公開的工作氛圍，保證了團隊的穩定性和設計水平的持續提升。此外，從2012年起，霍普股份創辦的“UIA－霍普杯國際大學生建築設計競賽”，已連續八年成功舉辦。該競賽是UIA在中國大陸地區唯一支持的國際大學生建築設計競賽，目前已經成為最具影響力與公信力、規模最大的學生競賽之一，在國內外建築教育界具有廣泛影響，為公司發掘優秀的年輕設計人才提供便利，為公司人才儲備提供不竭動力。
霍普股份董事長龔俊表示，上市以後，公司將繼續秉承“專注和創新”的企業理念，以建築產業升級為契機，加大技術研發投入與產業鏈佈局。以技術創新推動服務升級，以產業佈局拓展服務種類，堅持以建築藝術與建築科技“雙輪驅動”，不斷提升公司的綜合競爭力，打造行業領先品牌。（圖片由霍普股份授權使用）
來源：中國日報網