2月25日，在全國脱貧攻堅總結表彰大會上，紫金礦業集團股份有限公司（以下簡稱“紫金礦業”）旗下的新疆紫金鋅業有限公司獲評“全國脱貧攻堅先進集體”榮譽稱號。這折射出紫金礦業“開發礦業、造福社會”的初心與使命。
從縣屬國有小企業發展成為大型跨國礦業集團，紫金礦業始終把“共同發展”作為核心價值觀，在多個欠發達地區播撒下“希望火種”。企業總部所在的龍巖市上杭縣，從國家級貧困縣成長為“福建經濟發展十強縣”；企業位於新疆阿勒泰的礦山項目，創造了近30%的GDP貢獻，是拉動當地經濟增長的重要抓手；在塞爾維亞波爾，紫金礦業成功使有着百年開採歷史、員工超5000名的銅業企業扭虧為盈，未來更有望成為塞爾維亞骨幹支柱型企業；紫金礦業哥倫比亞武裏蒂卡金礦預計今年10月竣工投產，將成為哥倫比亞後疫情時代重啓經濟、恢復民生的重要助推器。
紫金礦業從福建省龍巖市上杭縣的紫金山起步。1986年7月15日，由地方政府提供初始資本成立了上杭縣礦產公司。由於技術手段有限、企業國有化程度高，該公司一直未能真正走進市場，在發展過程中逐步暴露出資源枯竭、包袱沉重、發展乏力等問題。
1992年，鄧小平同志南方談話發表，為上杭縣礦產公司進行體制改革提供了原始動力。紫金礦業在這一階段根據國家關於國有企業改革的政策導向，基於企業自身的實際情況，大膽創新、勇於實踐，在企業的市場化道路上邁出了堅實的第一步。
1994年10月，上杭縣礦產公司正式更名為福建省閩西紫金礦業集團公司，變為擁有11家全資或者控股公司的國有企業集團，紫金礦業的市場化之路由此開始。同時，紫金礦業通過多方面努力，最終解決了困擾其多年的礦權問題。
1997年，黨的十五大報告指出：“非公有制經濟是我國社會主義市場經濟的重要組成部分。”從此拉開了國有企業大規模改制的序幕，民營經濟得到空前發展。民營資本的參股，讓國有股份在紫金礦業中的份額不斷降低，但又仍然保留了國有股相對控股的地位，這對於企業的發展產生了巨大的推動作用。藉着改革的浪潮，紫金礦業實現了所有權和經營權的分離。
在完成股份制改造後，紫金礦業於2003年底成功在香港上市，實現了與國際資本的對接。2005年，紫金礦業成為加拿大頂峯礦業公司第一大股東，實現海外投資零的突破，開始走出國門、走向世界。目前紫金礦業已與澳大利亞、塔吉克斯坦、俄羅斯、吉爾吉斯斯坦、蒙古等國家合作勘查開發礦產資源。
多年來，紫金礦業主動順應國家發展大戰略，走出了一條富有紫金特色的發展之路，將“綠水青山就是金山銀山”的理念融入到建設中，始終堅持資源開發和生態保護相統一，改變了採礦和環境不可兼得的情況。目前，該集團旗下共有9家國家級綠色礦山，3家省級綠色礦山，真正實現了礦山綠色可持續發展。
2020年，在海外疫情反覆的背景下，紫金礦業海外業務呈現高增長態勢，多項指標接近公司總量一半，成為紫金礦業逆勢增長的主要來源。目前，紫金礦業總市值超過2500億元，2020年實現營業收入1715億元、利潤總額108億元、歸母淨利潤65億元，資產總額達1823億元。公司位居2020年《福布斯》全球上市公司2000強中國有色金屬和黃金企業第1位、全球黃金企業第3位、全球有色金屬企業第7位。
從職工參股到吸收民營資本再到兩地上市，紫金礦業循序漸進地完成了體制改革，走上了市場化道路。可以説，紫金礦業的發展史就是一部把黨的主張、黨的理論運用到企業指導生產經營的實踐史。（經濟日報-中國經濟網記者 薛志偉）