文|《財經天下》週刊 周夢婷
編輯|陽一
6月29日，招商銀行2021年度股東大會如期而至，招行管理層也回應了和諧健康臨時提案等市場關注的熱點問題。
股東大會召開前夕，持股超過3%股份的股東和諧健康保險股份有限公司(下稱“和諧健康”)突然向招商銀行董事會提出增加臨時提案，要求股東大會選舉沈喆頲為招商銀行第十二屆董事會非執行董事。這也使得招商銀行最終董事人選備受矚目。
(圖源/視覺中國)
在招商銀行股東大會上，該行董事長繆建民在股東大會上對此事作出回應稱，“和諧健康提出了提案，我們就提交董事大會，由董事大會來最後審議，股東大會審議的結果，我們充分尊重。”
根據股東大會結果，招商銀行第十二屆董事會成員人數為17名，其中非執行董事9名，執行董事2名，獨立非執行董事6名，此前和諧健康提名的沈喆頲並未出現在董事名單中。
回應和諧健康險董事提名
此前，招商銀行股東會被險資股東“野蠻人”突襲。
6月10日，招商銀行發佈公告稱，持股3%以上股份的股東和諧健康在6月8日，向招商銀行董事會書面提交了《關於選舉沈喆頲先生為招商銀行第十二屆董事會董事的臨時提案》，提請股東大會選舉沈喆頲為招商銀行第十二屆董事會非執行董事。
而在此前5月20日，招商銀行已公告了董事候選人名單。和諧健康此次臨時增加董事候選人，也使此次招商銀行最終的董事名單備受關注。
6月29日，招商銀行2021年股東大會召開。備受關注的招商銀行董事名單也於6月29日晚間發佈了公告，和諧健康此前提請的《關於選舉沈喆頲先生為招商銀行第十二屆董事會非執行董事的議案》並未獲得通過，也是全場唯一被否決的議案。
在此次股東大會上，招商銀行董事長繆建民對和諧健康提名董事候選人的事做出了回應。其表示，按照招商銀行有關規定，及時準確完整的將臨時提案直接提交本次股東大會審議，“所以我們一貫是公平公正的對待所有的股東，充分尊重股東的董事提名權，也充分尊重本次股東大會的選舉結果”。
同時，他還表示，這次董事會換屆沒有大的變化。如果股東大會審議通過了換屆後的董事會成員，董事會也將保持穩定。
“這次董事會換屆，我們在5月20號提出了董事候選人名單，這主要是綜合考慮境內外法律法規的要求、股東的結構，以董事會成員負責對情況提出來。“應該説是符合法律法規的要求，而且經過實驗檢驗是比較合理的。”繆建民説道。
和諧健康與招商銀行的淵源
和諧健康共持有招商銀行11.31億股股份，持股比例為4.48%，是招商銀行第七大股東。天眼查APP顯示，和諧健康的控股股東是福佳集團有限公司(下稱“福佳集團”)，福佳集團持有和諧健康51%的股份。
公開資料顯示，和諧健康成立於2006年，前身是瑞福德健康保險股份有限公司，由於業績不理想，2009年末被安邦財險收購，並由此更名為和諧健康。
加入安邦系之後，和諧健康開始大力“開疆拓土”，民生銀行、萬科A、同仁堂、金地集團等等著名上市公司皆成為和諧健康的舉牌對象，且股比皆達到舉牌線以上，一度成為資本市場的“野蠻人”。
然而，2018年2月，原保監會對安邦保險實施全面接管，同年7月份，安邦財險將其所持有的招商銀行4.99%的股份轉讓給了和諧健康，自此，招商銀行與和諧健康建立了聯繫。
而安邦集團在被接管重整後，轉讓了包括和諧健康在內的多家子公司股權。後來幾經周折，福佳集團成為和諧健康的控股股東，福佳集團董事長王義政成為和諧健康的實控人。
2021年間，和諧健康減持了招商銀行1.28億股股份，持股比例由2020年末4.99%降至2021年末的4.48%，從招商銀行第四大股東成為現在的第七大股東。