據最高人民檢察院網站9月13日消息，富滇銀行股份有限公司原黨委委員、副行長曹豔麗涉嫌受賄罪、國有公司人員濫用職權罪一案，由雲南省監察委員會調查終結，移送檢察機關審查起訴。經雲南省人民檢察院指定管轄，由昆明市人民檢察院依法向昆明市中級人民法院提起公訴。
曹豔麗 圖源：網絡
昆明市人民檢察院起訴指控：被告人曹豔麗利用擔任昆明市商業銀行副行長、富滇銀行股份有限公司副行長等職務便利，為他人謀取利益，非法收受他人財物，數額特別巨大；在擔任富滇銀行股份有限公司副行長、信用審批委員會主任委員期間，濫用職權，違規干預貸款授信審批，致使國家利益遭受特別重大損失，依法應當以受賄罪、國有公司人員濫用職權罪追究其刑事責任。
而就在四天前的9月8日，雲南省紀委監委剛剛公佈曹豔麗被“雙開”的消息。
曹豔麗 圖源：網絡
其實早在2022年1月25日，雲南省紀委監委就發佈消息稱，富滇銀行股份有限公司原黨委委員、副行長曹豔麗接受紀律審查和監察調查。
9月8日，雲南省紀委監委發佈消息公佈調查結果：經查，曹豔麗黨性原則喪失，宗旨意識全無，偽造、轉移證據，對抗組織審查，參加迷信活動；違規收受禮品禮金，違規出入私人會所，公車私用，違規接受旅遊安排；隱瞞不報個人事項，在組織進行談話、函詢時不如實説明問題；違規獲取董事經費，徇私情而忘公義，搞權色、錢色交易；與他人發生不正當性關係；擅權妄為，違規干預貸款發放，造成富滇銀行鉅額資金損失；將公權力當作攫取私利的工具，利用職務便利，為他人在貸款審批發放等方面謀取利益，收受鉅額財物。
紀監部門認為，曹豔麗嚴重違反黨的政治紀律、中央八項規定精神、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律、生活紀律，構成嚴重職務違法並涉嫌犯罪，且在黨的十八大後仍不收斂、不收手，甚至在黨的十九大後仍不知止，性質嚴重，影響惡劣，應予嚴肅處理。
故依據《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監察法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等有關規定，經雲南省紀委常委會會議研究並報雲南省委批准，決定給予曹豔麗開除黨籍處分；由雲南省監委給予其開除公職處分；收繳其違紀違法所得；將其涉嫌犯罪問題移送檢察機關依法審查起訴，所涉財物一併移送。
據云南省紀委監委消息，曹豔麗，女，漢族，1963年6月生，貴州習水人，大專學歷，1983年9月參加工作，2000年2月加入中國共產黨。
公開資料顯示，1983年9月至2008年1月，曹豔麗先後在中國建設銀行昆明市支行、昆明中山城市信用社、昆明城市合作銀行、昆明市商業銀行工作；2008年1月至2020年1月，任富滇銀行股份有限公司黨委委員、副行長、工會主席（期間先後兼任麗江古城富滇村鎮銀行董事長、曲靖富源富滇村鎮銀行董事長、老中銀行副董事長）；2020年1月至2021年12月，任富滇銀行股份有限公司黨委委員、副行長（省委管理）。
曹豔麗所在的富滇銀行也不是第一次被輿論關注。
公開資料顯示，2007年12月，富滇銀行在原昆明市商業銀行基礎上重組成立，是雲南省唯一的省屬城市商業銀行。截至2021年末，富滇銀行資產規模3174億元。它也是全國第一家在境外設立合資銀行的城市商業銀行。
據中國網今年6月報道，富滇銀行及旗下分行自2021年以來，合計被開出10張罰單。
據銀保監會網站5月9日消息，富滇銀行昭通分行因房地產開發貸款發放不審慎、貸款風險分類不準確、未嚴格執行貸款三查制度的違法違規行為，被罰115萬元，對時任分行行長鄧洪給予警告。
2021年11月25日，雲南銀保監局公佈罰單，對富滇銀行罰款220萬元，違法違規行為共七項：授信管控嚴重不審慎，以“名單制管理”為由突破授信限額管控；貼現資金管控不嚴，貼現資金迴流出票人用於歸還出票人他行貸款；通過發放貸款兑付到期票據掩蓋票據業務風險；未經任職資格核准履行高級管理人員職責；違規用表內授信承擔資產證券化風險；違規辦理未竣工商業用房按揭貸款；貸款支付管理與控制不到位，個人消費貸款流入資本市場、房地產市場。
根據2021年度報告，截至報告期末，富滇銀行集團口徑下資本充足率三項指標均較上年末下降；不良率高於同期全國商業銀行平均水平。
富滇銀行曾在2020年度報告中提出“力爭2021年末完成上市輔導工作”。但目前，仍未在證監會網站查詢到有關該行上市輔導工作的公開消息。
值得一提的是，在曹豔麗之前，富滇銀行原黨委委員、副行長孔彩梅已於2018年落馬。
圖源：海峽網
據海峽網報道，孔曹兩人履歷類似，且曾在同一時期出任富滇銀行副行長。
2019年7月，《中國紀檢監察報》曾透露，孔彩梅與他人串供訂立攻守同盟，向組織編造虛假情況，對抗組織調查；喪失理想信念，參與迷信活動，造成不良影響；違背黨的民主集中制和集體領導原則，搞“一言堂”。
據2019年雲南省紀委監委網站發佈的專題片《“理財高手”的糊塗人生賬》剖析披露，孔彩梅涉嫌貪污、受賄、高利轉貸、騙取貸款等多項違法犯罪行為，違紀違法所得共計3180餘萬元。其中，她通過安排營業部下屬以虛列開支套取營銷費用，以及截留員工部分績效工資的方式，形成由自己控制使用的小金庫，金額累計達2017餘萬元，個人非法佔有共計377萬餘元。