時隔4個月，臉書母公司Meta宣佈再裁員10000人。
截至美東時間3月14日收盤，Meta報194.02美元，漲幅7.25%，市值5030.2億美元。
據央視財經3月14日晚間消息，臉書母公司Meta首席執行官馬克·扎克伯格週二表示，該公司計劃裁員10000人。Meta在2022年11月解僱了超過11000名員工。
另據澎湃新聞，科技媒體TechCrunch報道，此次裁員將分批次進行，技術部門將於4月開始裁員，業務部門的裁員或發生在5月。
Meta首席執行官馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）在一份聲明中表示，該公司的目標是通過取消多層管理層，使其組織更加扁平化，“在接下來的幾個月裏，部門領導人將宣佈重組計劃，重點是將組織扁平化，取消優先級較低的項目，並降低招聘率。”
“（裁員）很艱難，這將意味着我們將要與才華橫溢、熱情洋溢、為公司做出貢獻的同事説再見……我對他們做出的所有努力表示感謝。”扎克伯格在給員工的備忘錄中寫道。
事實上，Meta的裁員早有預兆。在今年2月的電話會議上，扎克伯格宣佈2023年的主題是“效率年（Year of Efficiency）”，並透露將取消中間管理層，主動削減表現不佳或不那麼重要的項目。
當地時間2022年11月9日（週三）早上，臉書（Facebook）母公司Meta首席執行官扎克伯格在公開信中確認了整體裁員的規模，裁員人數約為員工總數的13%，總數達到1.1萬人。公司還將把凍結招聘的期限延長到明年第一季度。
根據Meta2022年9月向美國證券交易委員會提交的文件，Meta的員工人數超過87000人。據多家外媒透露，Meta的本次裁員是該公司歷史上裁員規模最大的一次。
扎克伯格表示，疫情期間的收入增長沒有持續，廣告和電子商務收入下降，而宏觀經濟下滑、競爭加劇和廣告損失導致Meta的收入遠低於他的預期。
“這是一個悲傷的時刻，我們沒有辦法繞過這一點（裁員）。對於那些即將離開的人，我想再次感謝你們為這個地方付出的一切。”扎克伯格在信中表達了對於裁員的愧疚之情。
關於裁員的具體細節方面，扎克伯格表示，員工將獲得16周的基本工資遣散費，並在此基礎上，工作每滿一年額外獲得2周的基本工資，上不封頂；公司將為員工及家人額外支付六個月的醫療保健費用，有薪假期將獲得支付；被裁員工的限制性股票將於2022年11月15日支付；對於非美國員工，公司將給予通知期和簽證寬恕期。
Meta計劃裁員的背後，是公司業績的大幅下滑。
臉書母公司Meta已發佈2022年第四季度及全年財報，財報顯示，2022年第四季度公司營收321.65億美元，較2021年同期下降4%；淨利潤46.52億美元，較2021年同期下降55%。每股攤薄收益為1.76美元。
臉書2022年第四季度的日活躍用户達到20億，同比增長4%，月活躍用户為29.6億，同比增長2%。整個社交家族App的日活躍用户達到29.6億，同比增長5%，月活躍用户為37.4，同比增長4%。
Meta大力押注的元宇宙業務仍在持續燒錢。財報顯示，Meta元宇宙部門現實實驗室(Reality Labs)2022年第四季度營收7.27億美元，同比下降17.1%；報告期內虧損42.79億美元。該部門2022年共虧損137.17億美元，較2021年虧損擴大34.57%。
從全年來看，2022年Meta總營收1166.09億美元，較2021年下降1%。淨利潤232億美元，同比下降了41%。
值得注意的是，截至2022年底，Meta擁有近410億美元的現金、現金等價物和有價證券。公司預計2023年第一季度收入將在260億美元至285億美元之間，高於市場預期。公司還預計2023年全年總支出將在890億美元至950億美元之間，這低於公司之前預期的940億美元~1000億美元，原因是薪資支出和收入成本的預期增長放緩。公司同時宣佈了400億美元的股票回購計劃。
來源：每日經濟新聞