來源：鄭重微言
鄭重/文
近期二級市場醫美概念大火，做中藥的特一藥業也來趕潮流了。
這家公司昨日（5月18日）發佈晚間公告，宣佈將出資1億元設立新公司，全力不久醫美服務領域的開發和投資。
引起市場注意的是，特一藥業特別在公告中表示，新公司的執行董事和經理，由公司現任董事長許丹青的長子許榮煌擔任。
家族企業二代接班也正常，問題是上市公司並不是一家家族企業。特一藥業董事長許丹青目前持有公司30.51%的股份，是第一大股東。但公司股東户數目前為1.65萬户。也就是説，許丹青要為1.65萬股東負責。
作為一家市值不到30億元的公司來説，1億元也不是小數目，更何況特一藥業儘管今年一季度業績大幅度增長，但此前三年的業績增速連續大幅度下滑，歸母淨利潤2020年只有4300多萬元，同比增速為—74.48%。2018年、2019年的增速儘管不是負的，但也只有46.27%、10.39%。
淨利潤增速連續三年下滑
值得注意的是，特一藥業目前不僅前十大股東全部為自然人，而且持有公司股份的基金只有5只，最多的持有公司股份市值只有800多萬元，最少的只有1.19億元。
顯然，在小市值公司正在被機構拋棄的當下，特一藥業根本得不到機構哪怕一點兒關注。這家公司有多不受券商待見呢？查閲券商發佈的研報，2015年以來居然沒有見到一份研報。
這些年民營企業被二代接班人敗光的事兒不少，當然也有大老闆拿出幾個億給兒子出去練手，後來兒子不僅把幾個億敗光，還欠了一屁股債。但人家拿的是自己的錢。
上市公司不一樣，不能當成二代練手的試驗田。
資金協調但有支付困難
特一藥業應該也擔心投資者們會有擔憂，所以在公告中特別説了，這一人事安排既是培養下一代接班人的需要，也有利於公司鼓勵年輕人的敢闖、敢幹、敢拼的作風，在健康管理方面闖出一個天地。
當然也不否認人家長公子或許就做成了一番大事業，但能不能闖出一番新天地還是個未知數，期待公司不是讓長公子拿着股民們的錢去練手的。
【我是鄭重，江湖人稱光頭幫主，一位做了20年財經記者的投資者。寫文章只是因為愛好，所有提示僅供參考，不構成投資建議。炒股有風險，入市需謹慎。】