記者 | 陸柯言1
近日，華為輪值董事長鬍厚崑在公司內部宣佈：華為2020年持續實施股票分紅，預計每股1.86元。
一位華為中層持股員工對界面新聞表示：“公司在遭遇制裁後，原以為今年分紅會在每股1.5元以下，沒有想到最終定價達1.86元，我自己還是感到滿意。”
華為是一家由員工100%持股的公司。2019年財報顯示，華為共有超過10萬名員工持股。
1990年，華為首次提出員工持股的概念，當時參股的價格為每股10元，以税後利潤的15%作為股權分紅。此後，隨着員工規模的擴張和外部環境的變化，華為實施了多次股權激勵機制改革，股票分紅成為華為員工收入的重要一環。
目前，華為員工在入職一到三年後，可視業績情況發放虛擬股票，通常在5萬股至10萬股，越往後數額可能越可觀。2019年，華為股價為7.85元/股，其中每股分紅2.11元。
華為董秘江西生曾表示，華為由員工持股有助於保持華為公司決策的獨立性。他還認為，由於華為每一分錢的資本都來自員工，所以這些員工不會允許外部影響來損害員工和公司長遠發展的利益。
但持股員工並非沒有風險。公司的發展與員工的收入在一定程度上捆綁，參與投資的員工每年可以參與利潤分配；但如果公司出現虧損，股票的價值也會降低，持股員工也要承擔相應的減值風險。