文 | 李欣
編輯 | 尚聞多
加州認定Uber、Lyft無需將司機歸為僱員，週三美股收盤，Uber大漲14.59%，Lyft大漲11.28%。
今年1月，加州實施AB5法案，該法案迫使Uber、Lyft等公司將員工歸為僱員，使他們有權享受最低工資、加班工資、醫療和失業保險等福利。這一法案加重了Uber、Lyft的人工支出負擔並改變了其商業模式，正是這一商業模式讓數百萬人享受了在網上訂餐或乘車的便利。
Uber和Lyft還發出警告稱，AB5法律將迫使他們將加州的司機基數減少75%以上，並使大多數司機無法享受目前的靈活性和收入機會。此外他們還表示，如果AB5法案被強制執行，其將關閉加州業務。
為此，Uber、Lyft等公司發起名為“22號提案”的投票，想要藉此推翻AB5法案。這一提案在不改變司機“獨立承包商”身份的基礎上，為司機增加最低收入和車輛保險等新福利，代價是司機將無法獲得常規的員工福利。
22號提案几乎是Uber、Lyft能在加州保持當前商業模式的最後希望，投票標誌着對這一商業模式在法律和立法層面的爭論達到了高潮。
目前22號提案已取得成功。11月3日，在加州全民公投中，約58%的選民投票支持將這些零工平台工作者歸類為為獨立承包商，而非平台僱員。