為何轟動業界?這位頂流基金老將“轉會” 曾掌管200億社保資金 抓住20倍股票 追隨基民從2000飆至10萬

  頂流基金經理冀洪濤本人日前向券商中國記者確認,他已從鵬華基金公司離職,並赴紅土創新基金公司擔任總經理。紅土創新基金公司日前也發佈了相關公告

  冀洪濤多次獲得社保基金考評A檔,比如在2016年度考評中,全國共有23位社保基金投資高手獲得 “3 年服務社保表彰 ”,在這份表彰高手的名單中,冀洪濤再次入榜,並在名單中位居第二。除了在社保基金投資上大放異彩,冀洪濤在早期管理的一隻公募基金上,將這隻基金業績做到3年3倍,基民數量從最低迷時只有2000人變成10萬人。

  在一次與冀洪濤共同調研A股某上市公司時,冀洪濤向券商中國記者談到了他個人投資理念以及對個股選擇的理解,他強調投資沒有秘笈,關鍵在於經驗積累和自我約束,守住個人能力圈,適應市場變化,才能爭取到較好的盈利空間。比如,他持有的一隻中藥類股票,從他開始持有到他賣出,他在這隻股票上獲利接近20倍。

  3年3倍!從2000人到10萬人

  冀洪濤是基金業的頂流基金經理,是投資優則仕的一個代表人物,信奉“基民和持有人是上帝”的投資理念。券商中國記者曾在2008年獨家專訪冀洪濤,彼時的冀洪濤雖然任職於一家規模極小的基金公司,但憑藉優秀的投資業績,在2008年的基金業已開始小有名氣。

  公開資料顯示,冀洪濤畢業於東北財經大學經濟學碩士,有長達20年的證券從業經驗。歷任華夏證券有限責任公司大連業務部研發部投資顧問、投資部債券投資經理;大連證券有限責任公司研發總部副經理、瀋陽業務部副總經理;巨田證券有限責任公司資產管理部投資經理、投資部投資經理;曾任巨田基礎行業證券投資基金基金經理助理、基金經理,巨田基金公司投資管理部副總監、鵬華基金公司研究部總經理、總裁助理。現任紅土創新總經理。

  作為冀洪濤踏入基金行業的第一站,巨田基金公司是冀洪濤打響個人品牌的起點,券商中國記者在2008年的那次專訪時,明顯感受到這位明星基金經理對基民與基金公司之間水與舟的深刻認識。

  “規模小不要緊,哪怕你只有1000萬的規模,也要給持有人賺錢。”冀洪濤當時對券商中國記者強調了這樣的看法,雖然他當時親自掌管的巨田資源基金也有十幾億規模的基金,但最困難的時候規模只剩下區區7000萬。

  在最低迷的階段,他管理的巨田資源基金的全部基民只有2000人,而他憑藉個人的投資能力,以及服務基民的信念,最終將這隻基金業績做到行業一流,客户也從2000個基民,變成了專訪時的10萬,基金的收益率也達到驚人的3年3倍!

  “能夠有這樣的業績,是因為我們克服了規模對我們投資的影響,相比現在,我們最差的時候,公司規模大概有4個億,管理費600萬,600萬養活了公司50多個人。而且去年我們賺了1000萬元的利潤。現在巨田基金的整體規模大概有38個億。”冀洪濤在2008年向券商中國記者獨家披露了這家基金公司的艱辛發展之路。

  炒作時代堅守長線投資理念

  事實上,冀洪濤一直是典型的成長價值派,這似乎是一種非常特別的標籤,早在十三年前的A股混沌環境,在炒概念和短線投資盛行的年代,冀洪濤的個人投資理念就具有了前瞻性,比如他對長線價值投資理念的堅持,不屑於在市場波動中進行短線操作,這種前瞻性的投資理念,與當前易方達基金公司的明星基金經理張坤有異曲同工之處。

  他在十三年前對投資的理解是這麼説的——“如果機構投資者在短期震盪調整期間選擇去做短差將不會是成熟的表現。”冀洪濤認為,任何市場都不會出現只漲不跌的格局,因此短期的震盪調整很正常,在經濟穩定增長的大背景下,優質的公司不會因為出現跌幅改變它的基本面,下跌只是股價的變化,優質公司如果出現較大跌幅反而給長期投資者提供新的投資機會,對於優秀的上市公司而言,短期調整不會影響其長期的上升趨勢,因此這不應當影響機構長期投資此類股票的理念,結構性分化是基金調整組合的機會。

  冀洪濤對當前A股市場的行業格局也有前瞻性的判斷,在九年前的一次專訪時,他分析認為,股票的權重結構或資本市場上各行業的佔比也將發生劇烈的變化。從上市的新鮮血液可以看出,越來越多之前沒有見過的細分行業上市公司出現在資本市場裏,而新上市的傳統產業公司則屈指可數,資本市場行業權重版圖正在發生劇烈的轉型。

  “權重佔比的變化,實際是資本市場配合經濟結構調整的一個選擇。”冀洪濤進一步認為,行業權重的分配會進一步發生重大變化,各種細分行業公司、中小股票、各種消費品公司的上市,對於其原先的板塊權重會有提升的作用,也衝擊了傳統板塊的佔比。

  一隻股票賺20倍,社保基金多次考評A

  正是他的這種成長價值理念,使得冀洪濤之後成為知名社保基金經理打下伏筆。

  離開巨田基金後,冀洪濤在2008年進入了鵬華基金公司,先後擔任研究部總經理、投資決策委員會委員、總裁助理、權益投資總監,並在2011年開始正式擔任社保基金經理,所管社保基金規模從最初的99億元增長到200億元。

  券商中國記者注意到,全國社保理事會發布了2015年度委託投資考評結果顯示,由當時擔任鵬華基金總裁助理的冀洪濤管理的社保基金組合分別在投資經理單項考評、委託組合綜合考評中獲得“A檔”評價,冀洪濤本人獲得“社保基金三年服務獎”。而在社保基金2016 年度考評結果名單中,全國共有23位投資高手獲得 “3年服務社保表彰 ”,在這份表彰高手的名單中,冀洪濤再次入榜,並在名單中位居第二。

  在一次與冀洪濤共同調研A股某上市公司時,冀洪濤談到了他個人投資理念以及對個股選擇的理解,他強調投資沒有秘笈,關鍵在於經驗積累和自我約束,守住個人能力圈,適應市場變化,才能爭取到較好的盈利空間。比如,他持有的一隻中藥類股票,從他開始持有到他賣出,他在這隻股票上獲利接近20倍。

  值得一提的是,在投研拉動基金規模的當代基金行業,社保基金高手冀洪濤此番履新紅土創新基金公司,也為這家基金公司在投研上帶來了想象空間。公開資料顯示,紅土創新基金公司成立於2014年6月,是國內第一家創投系的公募基金管理公司,由深圳市創新投資集團有限公司100%出資設立。

(文章來源:券商中國)

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