這個產業集羣“亮”了！企業訂單動輒數億，人才急缺成了甜蜜煩惱

疫情之下，我國機器人產業實現逆市增長。工信部近日對外公佈的2020年我國機器人行業運行數據顯示，2020年全國工業機器人完成產量237068台，同比增長19.1%，其中，2020年12月同比增長32.4%。

那麼，漸已成勢的濟南機器人產業集羣發展情況怎樣？經濟導報記者就此進行了調查。

逆市增長

“去年我們的國內市場份額增長30%左右。像機器人焊接生產線，去年一年業務增長了50%，感覺在整個產業鏈的參與度大大增加。”山東奧太電氣有限公司總經理辦公室主任張傑接受經濟導報記者採訪時表示，疫情之下進口產品受阻，機器人產品的國產替代率明顯提高，為機器人產業提供了更多市場機會。

張傑表示，今年企業將持續加大機器人的研發投入，擴大機器人應用領域，擬從專用車等領域向重裝行業擴張，進入三一重工等國內知名企業產業鏈。

在山東德晟機器人股份有限公司，一台台碼垛機器人正在打包運往全國各地。“這些四軸碼垛機器人結合了3D視覺，像我們的眼睛一樣，會對來料進行自動分別，引導機器人放在指定的位置。這樣一台機器人相當於四個人的工作效率，目前這種機器人已經被廣泛應用在物流、飼料、食品等各個行業，極大地提高了這些行業的生產效率。”公司董事長趙勝林告訴經濟導報記者。

據瞭解，山東德晟2018年成立，近兩年營業收入複合增長率達到25%。2020年，山東德晟研發了智能套管加工生產線，其中接箍預擰機器人、絲扣自動檢測等技術屬全球首創，填補了行業空白。與日本川崎重工達成全方位合作，共同運營川崎機器人北方工程技術研發中心，研發方向包括激光切割、焊接、雕刻等15種機器人的應用場景及智能定製化生產線。

趙勝林透露，未來4年，山東德晟將在鋼鐵、石油鋼管、汽車、碳素、食品飼料、包裝、教育等行業持續發力，到2023年實現銷售收入10個億並達到創業板上市條件，到2026年完成30個億的年銷售收入目標，在石油鋼管行業力爭做到全球最具影響力的智能製造的專業公司。

“目前，具有自主知識產權的翼菲機器人已經成為醫藥、電子、食品、包裝、彈藥、物流等最具競爭力的抓取機器人，為包括蘋果、富士康等世界500強企業提供服務。”濟南翼菲自動化科技有限公司董事長張賽表示，2020年機器人訂單超過3億元。

據介紹，2021年濟南翼菲將繼續專注於各類產品的更新迭代技術突破，推出全新駿翼系列小六軸機器人，並在各行業進行應用驗證，計劃簽單額4億元，實現利潤3000萬元。

產業基地成形

疫情之下，機器人產業的需求被激發。“2020年濟南工業機器人產銷量增長24.6%，預計2020年全市機器人企業銷售收入達到200億元。”濟南市工信局總工程師嶽雙榮告訴經濟導報記者。

據介紹，濟南已經形成從基礎支撐、核心技術到行業應用較為完整的人工智能產業鏈，成為國內具有較強影響力和競爭力的機器人產業基地。智能機器人及零部件企業達到60多家，機器人產品涵蓋工業抓舉機器人、焊接機器人、電力巡檢機器人、管道巡檢機器人、物流穿梭機器人、工業裝配機器人、教學機器人、消防機器人等。在傳感系統、控制系統、伺服電機、減速器等機器人核心零部件產品研發生產實現突破，初步形成集研發創新、生產製造、配套加工、設計服務、檢驗檢測、運維服務為一體的機器人產業生態。

“正是由於具備良好的機器人產業發展基礎和配套，2019年，三大全國機器人賽事同時選擇了濟南。”嶽雙榮表示。

第三屆全國工業機器人技術應用技能大賽組委會主任、工信部教育與考試中心主任馬薔接受經濟導報記者採訪時曾表示，濟南近年來機器人產業發展迅速。通過不斷加快推進數字產業化和產業數字化，形成了智能製造與高端裝備、新一代信息技術兩大優勢產業，在智能製造領域具備了一定優勢。

“年後協會推進5家企業進入整車廠，達成了合作意向。包括新天激光公司與德晟機器人簽訂機械手採購合同、迪馬機械公司與愛通工業機器人達成板式傢俱機牀加工合作、山東奧太電氣與蘭劍智能倉儲立體庫建設達成合作等。”濟南機器人與高端裝備產業協會工作人員王穎告訴經濟導報記者。

需補人才短板

但經濟導報記者在採訪中發現，機器人產業目前在核心零部件和本機制造領域，掌握核心技術的研發技術人員及具備豐富經驗積累的裝配人員較為缺乏；在系統集成領域，缺乏具備跨學科能力的專業人才，現場調試、維護操作與運行管理等應用型人才的培養力度依然欠缺。

在張賽看來，濟南具備發展機器人產業的優勢，但頂尖人才仍然欠缺。“要實現工業機器人的穩定性和可靠性，就需要強大的售後團隊，目前機器人專業畢業的人才還屬於稀缺資源，高素質勞動力供給不足。”

張傑則表示，面對不斷增加的市場空間，山東奧太也在不斷加大投入，培育和吸引高層次人才，研發創新。

“工業機器人的人才匱乏是我們的難題，其中維護、調試、系統集成等工業機器人應用人才需求量尤為突出。”趙勝林表示，山東德晟針對人才緊缺的問題，與日本川崎、美國ABB等國內外企業合作，通過人才引進增強自身人才培養實力，並加強校企合作，共同培養滿足市場需求的實用型人才。

山東中德棟樑教育科技集團董事長蔣作棟表示，隨着新一代信息技術、智能製造與高端裝備產業發展，機器人專業人才急缺問題凸顯。“以往單純依託對口專業學校輸送專業人才的培養機制已難滿足未來行業人才需求，需要政府、企業、教育機構、第三方行業組織共同推動中國工業機器人行業的人才培養與發展。”

嶽雙榮告訴經濟導報記者，濟南出台了機器人產業發展指導意見，將繼續加大對機器人在內的智能裝備支持力度，推動機器人產業做大細分領域，孵化、培育一批具有競爭優勢的“專、精、特、新”機器人企業，逐步形成大中小企業梯次發展的良性格局。 (經濟導報記者 吳淑娟)

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