4月6日，聯想集團2022/23財年誓師大會在北京舉行。聯想集團董事長兼CEO楊元慶表示，過去一年全球環境跌宕起伏，聯想集團克服了疫情、零部件短缺、地緣政治的重重挑戰，前三個季度總營業額年比年增長22%，淨利潤額上升76%，全財年營收有望跨越4500億人民幣大關，達成新的里程碑。按照規劃，至23/24財年結束，聯想集團的研發投入將在20/21財年的基礎上實現翻番，未來五年，研發總投入將超過1000億人民幣。
楊元慶表示，新財年裏，聯想集團面對的首要課題是如何成功穿越週期。在行業仍處於“擴張”階段時打造新的增長引擎，力爭在下一輪週期開始時，成為一個創新能力更強、利潤水平更高、創造社會價值更大、能夠更高質量發展的新聯想。
他説，聯想將加強基礎性研究及突破性技術，着眼近期、中期、長期，分三個賽道投入資源：未來1-2年圍繞現有產品、應用和業務模式進行創新；包括各業務框架內的設備、關鍵零部件、應用以及“一切皆服務”業務模式的創新。未來2-3年以技術驅動孵化新的業務；除了數據智能、雲網融合業務之外，基於元宇宙應用的AR/VR技術，邊緣計算，雲服務業務三個領域的創新成果進入到了孵化階段。未來3年乃至更長遠的時間，圍繞核心技術和新興技術，展開基礎性和突破性研究。圍繞新一代人工智能、下一代通信協議等ICT領域的突破性技術進行攻關；持續探索車載計算、元宇宙等新的計算場景，積累核心技術；立足大計算領域，開始探索隱私計算、多元異構的先進技術架構等面向算力共享、數據流轉的基礎性研究，着眼長遠，服務於社會、服務於人類。
在創新人才儲備方面，在上一財年已完成5000名硬核科技人才招聘的基礎上，聯想集團全球人力資源高級副總裁高嵐透露：新財年裏，將繼續招聘約3600名研發人才，並增加校園招聘人數，實現在3年內增加12000名研發人員的目標。
文/北京青年報記者 温婧
編輯/樊宏偉