4月27日，人瑞人才(06919)發佈2021年一季度未經審核業績公告。公告顯示，2021年一季度，人瑞人才實現營業收入10.16億元人民幣，較上年同期的6.37億元增長59.5%;毛利達到8429.2萬元人民幣，較上年同期5030.4萬元增長67.6%;經調整淨利潤達3949.5萬元人民幣，較上年同期2739.8萬元增長44.2%。
整體來看，公司業績於2021年一季度呈快速增長態勢，Q1單季經營收入規模已達到2020年上半年收入11.96億元人民幣的85.02%水平;單季經調整淨利潤也已達到2020年上半年5301.9萬元經調整淨利潤規模的74.49%。
據智通財經APP瞭解，人瑞人才此前曾發佈自願公告。公告數據顯示，靈活用工服務為公司主要的業務分佈，截至2021年3月31日，公司靈活用工僱員人數達到36372人，較2020年3月31日的25563名靈活用工僱員增加10809人，正增長率約42.3%。
其中，在2021年2月28日至2021年3月31日僅一個月期間內，公司靈活用工僱員人數便增加2249人或實現增長率約為6.6%，增長速度提升顯著。
據人瑞人才主席兼行政總裁張建國表示：“受益於政府對疫情的有效控制，2020年下半年中國經濟強勁復甦，進一步推動了企業用工需求的增長，公司靈活用工在崗人數實現了持續每月超1000人的增長。”
同時，張建國還表示，公司其他業務板塊也取得了良好增長，從而共同推動公司收益和利潤規模再創新高。2021年是“十四五”規劃的開局之年，隨着中國經濟穩中向好，企業對人力資源的需求也將進一步釋放。人瑞人才將保持科技創新步伐，不斷完善一體化的人力資源生態系統，為客户提供快速、高效、優質的人才配置服務，同時深耕新經濟企業等高增長客户，與他們共同成長。