智通財經APP訊，太龍藥業(600222.SH)公佈該公司員工持股計劃。該計劃包含第一期員工持股計劃、第二期員工持股計劃共計兩期，各期員工持股計劃相互獨立存續，每期的存續期為24 個月，所獲標的股票的鎖定期為12 個月，自公司公告當期最後一筆標的股票登記至當期員工持股計劃名下之日起計算。各期員工持股計劃在存續期屆滿後自行終止，也可經持有人會議、董事會審議通過後延長存續期。
第一期員工持股計劃參與人數不超過350人，認購份額不超過3500萬份，擬自籌資金總額上限為3500萬元。公司董事、監事、高級管理人員未參與第一期員工持股計劃;
第二期員工持股計劃參與人數不超過200人，認購份額不超過 5500 萬份第二期員工持股計劃擬自籌資金總額上限為5500萬元。第二期員工持股計劃設立後擬通過信託計劃等法律法規允許的方式實現融資，籌集資金總額不超過1.1億元，其中融資資金不超過5500萬元，融資資金與自籌資金的比例不超過1:1。擬認購第二期員工持股計劃的董事、監事和高級管理人員共8人。
本員工持股計劃規模為公司回購專用證券賬户回購的太龍藥業普通股股票，共計2790.17 萬股，佔公司總股本比例為4.86%;其中第一期員工持股計劃規模預計不超過780萬股，佔兩期總量的27.96%，佔公司現有股本總額的1.36%;第二期員工持股計劃規模不超過本員工持股計劃總規模扣除第一期員工持股計劃規模股票數量。員工持股計劃受讓公司回購股票的價格為股份回購的均價4.49 元/股。
本計劃實施後，公司已設立並存續的員工持股計劃所持有的股票總數累計不超過公司股本總額的10%，單個員工所獲股份權益對應的股票總數累計不超過公司股本總額的 1%。