7月23日，廣發證券接連發布三條公告，董事長、副總經理等多位高管職位迎來變動。
具體來看，董事長孫樹明因年齡原因離任，由去年年底剛剛擔任總經理的林傳輝接棒，同期，合規總監、首席風險官以及4位副總經理等職位均迎來調整。此次新聘任的高管全部從廣發證券、廣發資管、廣發基金內部提拔。
伴隨着廣發證券高管大變動，高管團隊的年齡結構也更加年輕化，70後、80後將作為主導。而新任董事長林傳輝現年已57歲，距離普遍的60歲退休年齡還有3年，其將為廣發證券帶來怎樣的變革值得期待。
董事長孫樹明離任
帶領廣發證券邁入淨利潤百億俱樂部
廣發證券公告顯示，公司於近日收到董事長孫樹明和副總經理羅斌華、楊龍的書面辭職函。
具體來看，孫樹明因任職年齡原因，申請辭去公司董事長、執行董事、董事會戰略委員會委員、董事會提名委員會委員、董事會風險管理委員會委員職務；辭職後繼續擔任公司控股子公司廣發基金董事長職務。
羅斌華因工作變動原因，申請辭去公司副總經理職務；辭職後繼續擔任公司專家委員會副主任委員、全資子公司廣發控股（香港）董事職務。
楊龍因工作變動原因，申請辭去公司副總經理職務；辭職後繼續擔任公司專家委員會副主任委員、全資子公司廣發資管董事長職務。
公告顯示，三位高管的書面辭職函自送達公司之日起生效。
據瞭解，孫樹明現年59歲，2012年5月起獲委任為廣發證券董事長兼執行董事。曾在中國財政部條法司工作了長達12年，曾歷任中國經濟開發信託投資公司總經理助理；中共中央金融工作委員會監事會工作部副部長；銀行證券監事會監事；證監會會計部主任、中證機構間報價系統股份有限公司副董事長等職，自2016年4月起兼任廣發基金董事長。
在其擔任掌門人期間，從業績來看，2012年，廣發證券實現營收69.71億元，淨利潤21.91億元。而2020年廣發證券實現營收291.53億元；淨利潤100.38億元，是行業內5家淨利潤過百億的券商之一。
今年一季度，廣發證券實現營業收入為83.21億元，同比增長54.44%；淨利潤為25.41億元，同比增長22.71%。
林傳輝接棒
老驥伏櫪，高管團隊年輕化
廣發證券於7月22日召開了第十屆董事會第十五次會議，會議同意選舉林傳輝擔任公司董事長，並委任林傳輝為公司與香港聯交所溝通的授權代表。
據瞭解，去年年底，林傳輝剛剛獲委任為總經理，自2021年1月起獲委任為執行董事。
具體來看，林傳輝為60後，現年57歲，如果按照男性普遍60歲的退休年齡來看，林傳輝的這一接棒可謂老驥伏櫪。
早年，林傳輝歷任中央黨校科研辦公室幹部、組織局副處級調研員，1995年底起歷任廣發證券投資銀行部高管，2002年10月至2020年12月，歷任廣發基金總經理、副董事長等職位。2010年12月至2020年12月兼任廣發國際資產管理有限公司董事會主席。
此外，廣發證券的多位高管發生變動，會議決定聘任徐佑軍擔任合規總監，聘任孔維成擔任公司首席風險官，同時，聘任易陽方、辛治運、李謙、徐佑軍擔任公司副總經理。
具體來看，廣發證券此次新聘任的高管全部來自公司內部提拔，徐佑軍、辛治運和李謙三人來自廣發證券，徐佑軍曾擔任廣發證券董秘、聯席公司秘書，辛治運此前為首席風險官、首席信息官，而李謙此前擔任廣發證券總經理助理。孔維成來自廣發資管，曾任廣發資管總經理；易陽方來自廣發基金，曾任常務副總經理。
從年齡結構來看，高管團隊更加年輕化，除新任董事長林傳輝外，其他幾位高管均為70後、80後，其中李謙最為年輕，於1984年10月出生。
新京報貝殼財經記者 胡萌 編輯 王進雨 校對 薛京寧