隨着新發展理念深入貫徹和“雙碳”戰略推進落實，ESG受到越來越多企業、投資者、監管機構乃至社會各界的關注。7月14日，由西湖區商務局(金融辦)、西湖區投資促進局、西湖區古蕩街道辦事處聯合證券之星舉辦的“數字經濟時代上市公司ESG趨勢論壇”在古蕩街道會客廳成功召開。
論壇以“新時代 新標杆”為主題，邀請了地方政府部門、學術機構、企業、金融機構的專家學者和管理者齊聚一堂，圍繞ESG與雙碳戰略話題共同探討理論成果，分享行業領先者的經驗，旨在推動ESG理念和雙碳戰略在中國的廣泛應用和發展。
在論壇中，與會者們暢所欲言，分享了自己的經驗和見解。川財證券首席經濟學家、研究所所長、中國首席經濟學家論壇理事陳靂 發表了題為《提升上市公司ESG質量，增加資本市場穩定性》的主旨演講。
川財證券首席經濟學家、研究所所長、中國首席經濟學家論壇理事 陳靂
他指出，在“雙碳”目標指引下，引導國內企業特別是上市企業抓住綠色投資機遇、加快綠色低碳轉型、提升可持續發展能力，對於促進中國經濟轉型升級、提振資本市場信心、促進資本市場穩定健康發展具有重要的意義。
陳靂直言，從宏觀角度看，ESG能夠改善實體經濟質量；從微觀角度看，ESG全面評價企業的經營行為對環境的影響、為社會創造的價值以及公司治理的有效性，考察企業是否能夠實現價值可持續增長。
中央財經大學綠色金融國際研究院ESG中心聯合主任 楊晨輝 在發表題為《上市公司在發展ESG過程中遇到的關鍵問題》的主旨演講中，也提及了企業發展ESG可以實現營收增長、成本降低、減少監管及法律干預並獲取支持、生產效率提升、投資及資產優化。
中央財經大學綠色金融國際研究院ESG中心聯合主任 楊晨輝
榮大科技 ESG總監 何倩君則圍繞“企業ESG的賦能與投資價值”發表主旨演講，展示了ESG理念的形成過程，認為2022年中國ESG生態體系已經從萌芽邁向萌發，從片面追求規模、效益到全面審視綠色、安全、可持續，在摸索中走上具有中國特色的ESG之路。
榮大科技 ESG總監 何倩君
中國ESG發展有目共睹，但由於起步較晚等現實因素，也決定了ESG發展與國際標準存在不小的差距。
楊晨輝就指出，中國上市公司ESG存在披露議題較多對應歸口部門不清晰；ESG信息較為分散，信息整合存在壁壘；數據收集範圍口徑不統一；國內A股市場對應的監管機構沒有發佈統一、詳細、可參考的信息披露標準，準則中存在多項模糊表述，造成企業披露形式多樣，水平參差不齊等問題。
ESG發展理念深入人心、前景廣闊、催人奮進。就如何提升上市公司ESG質量，陳靂提出三點建議：一是加強ESG相關組織建設，構建多元參與新格局；二是整合ESG信披標準和評級體系，加快與國際ESG接軌；三是培育企業ESG意識，推動重點企業試點踐行ESG體系。
何倩君則倡導“以報告推動管理，以管理夯實報告”，分為評估模型、管理診斷、報告披露、評級溝通四個步驟，致力於打通ESG PDCA循環，持續挖掘公司發展潛力。
在評估模型方面，可以構建評估框架，研究標杆實踐；管理診斷方面，可以通過3W1H深入梳理關鍵議題的管理機制；報告披露方面，要遵循基本報告原則；評級溝通方面，可以利用ESG評級查漏補缺。
許多企業代表表示，通過參加本次論壇，他們對ESG理念有了更深入的理解，也為公司未來的可持續發展找到了更多有益的方向。
在論壇活動期間，“證券之星ESG聯盟”也宣告正式成立。首批成員企業包括海爾生物、順豐控股、愛旭股份、康芝藥業、日日順、雲從科技、盈康生命、均勝電子、聞泰科技、商湯科技、朗科科技、達實智能、大禹節水、先導智能、偉仕佳傑、和晶科技、晶科能源、健康元、銀邦股份、中汽股份、沃趣科技等30餘家企業。
“證券之星ESG聯盟”點亮儀式
同時為了鼓勵已經在ESG工作中的雙碳、企業治理、社會慈善等方面進行大量工作的企業，向這些企業頒發“新標杆企業獎”，正是有了這些標杆，讓更多的企業在ESG工作上有了清晰的方向，也指引了更多優秀企業在可持續發展道路上前進。
證券之星 ESG新標杆企業獎
隨着全球對可持續發展的共識日益深入，社會對企業在綠色發展、節能減排、社會責任、誠信經營和合規管理等方面的要求也越來越多、越來越嚴格，推進ESG實踐已成為企業在新時代的必然選擇。
此次成功舉辦的ESG趨勢論壇，對促進國民經濟加快綠色低碳轉型和科技創新，實現可持續發展，落實“雙碳”目標有重要意義。未來，我們也將聚焦ESG領域熱點問題，定期舉辦培訓、論壇、研討會等活動，為中國未來經濟發展獻言獻策。