人事大地震！東方財富團隊更加年輕化

今晚，東方財富發佈了一份靚麗的業績報告，但部分有心之人卻把報告過分解讀。更有媒體誤讀，甚至“宣判”東方財富董事長離職。

事實上，子虛烏有。但不得不承認人事劇變的確是這次東方財富業績報告最耀眼的關注點。

根據公告，東方財富董事會於近日收到公司董事長、總經理其實，副董事長史佳及董事、副總經理、財務總監、董事會秘書陸威的書面辭職報告。因工作調整，其實辭去公司總經理職務，史佳辭去公司董事職務，陸威辭去公司董事、副總經理、財務總監、董事會秘書職務。

市場傳聞，多位公司總經理辭去職務或許是為了減持套現做準備。而即將離任的副董事長史佳持股比例0.92%。根據相關規定，上市公司董監高人員均有嚴格的限售期和減持股份比例限制，但如果離職，這一限制將被大大放鬆。深交所《上市公司股東及董監高減持股份實施細則》第十二條明確，董監高在任期屆滿前離職的，應當在其就任時確定的任期內和任期屆滿後六個月內，繼續遵守下列限制性規定：每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的百分之二十五；離職後半年內，不得轉讓其所持本公司股份；《公司法》對董監高股份轉讓的其他規定。這也意味着，在離職半年之後，高管減持將不再受限。

而東方財富方面給出的解釋是，公司作出一些調整，是要讓年輕團隊多參與，多培養，人才隊伍想往年輕化，專業化，國際化上面培養。

而從公司新的人事架構來看，80後總經理履新。公司董事會同意聘任鄭立坤為公司總經理，任期自 2021 年 4 月 27 日起至第五屆董事會任期屆滿。

簡歷顯示，新任總經理鄭立坤是位“80後”，出生於1984年的他在2011 年 5 月就加入了東方財富，目前的身份是東方財富證券董事長。曾任上海恆生聚源數據服務有限公司資深軟件工程師，海南港澳資訊產業股份有限公司項目經理，公司機構產品部負責人、產品技術負責人，東方財富證券副董事長、副總經理、首席信息官、總經理。

從年報披露的高管團隊成員來看，目前，在東財高層中，也多數是“80後”。