中國石油推行中國特色企業新型學徒制再結碩果

6月11日，由中國石油天然氣集團有限公司、中國石油和化學工業聯合會共同主辦的第一屆“中國石油杯”職業院校化工總控工競賽在華北油田分公司天津石油職業技術學院圓滿落幕。來自中國石油11家煉化企業的55名“準員工”（已簽訂就業協議），經過為期23天的賽前集訓和為期2天的比賽，已成長為石油精神的傳承者和大國工匠的後備軍，這也標誌着中國石油實施人才強企戰略的穩步推進和推行中國特色企業新型學徒制的碩果再結。

黨和國家始終把產業工人隊伍建設作為人才強國戰略、創新驅動發展戰略的重要支撐，並將其納入了國家和地方經濟社會發展規劃。中國石油作為大型央企積極響應中央和國家號召，積極探索中國特色企業新型學徒制，致力弘揚石油精神、培育大國工匠。

今年，中國石油出台《企業新型學徒制實施方案》，意在加強校企合作、工學結合，大力推進以“訂單式”培養為主要內容的企業新型學徒制。積極參與學徒制培訓國際合作項目試點，建立企業新型學徒制培養模型――“5S3D”培養模型。同時，創建技能中油APP線上平台，打造學徒培養數字“寶典”；構建關鍵領域虛擬仿真平台，聚焦能力提升苦練“內功”；搭建各類職業技能競賽平台，突出戰訓結合淬鍊“真功”；建立崗位師徒傳技活動平台，立足崗位手把手傳“功法”，不斷加強技能人才培養工作。

開展本屆“中國石油杯”職業院校化工總控工競賽不僅是落實國家人才政策的具體實踐，更是開創“行業、企業、院校”三方聯合培養技能人才新模式的大膽嘗試。在賽前培訓的過程中，參賽選手們除進行賽事規定的理論學習、仿真模擬、實操演練外，還參觀了鄰近愛國主義教育基地，參加了莊嚴肅穆的升旗儀式，聆聽了中石油思政工作專家帶來的黨史專題講座和中國石油企業文化專題講座，在大學生真人CS訓練基地進行了野戰對抗賽等寓教於樂的國防教育。競賽過程中，各參賽隊均全情投入、奮勇拼搏、力爭上游，賽出了水平、賽出了風格、賽出了友誼，充分展現出新時代石油人的不俗實力和良好風貌，也為選手們在今後的工作崗位上弘揚石油精神、對標大國工匠奠定了堅實基礎。

今後，中國石油將繼續大力推進人才強企工程，圍繞“生聚理用”人才發展機制，以人才培養“十四五”規劃為引領，以培養“大國工匠”“石油名匠”隊伍為目標，突出“深”的謀劃、探索“新”的機制、搭建“好”的平台，為推動我國能源事業在高質量發展道路上行穩致遠提供人才保障和智力支持。