3月6日，被譽為“中國A股電商IPO第一股”的御家匯股份有限公司（股票代碼：300740，簡稱御家匯）發佈公告稱，御家匯籌劃更名為“水羊集團股份有限公司”，證券簡稱則由“御家匯”變更為“水羊股份”，以加快搭建以自有品牌為核心，以自有品牌與代理品牌雙業務驅動的“多品牌、多品類、全渠道”的中國美妝集團。
與此同時，更名後的水羊股份拋出員工福利大舉措。3月5日晚間，水羊股份發佈《2021年限制性股票激勵計劃（草案）》。根據公告披露，此次水羊股份2021年股權激勵對象總人數近500人，包括公司（含子公司）董事、高級管理人員、核心技術（業務）人員。
本次股票激勵計劃的解除限售考核年度為2021-2023年三個會計年度，各年度業績考核目標如下：以2020年淨利潤為基數，淨利潤增長率分別不低於80%、180%、330%。
值得關注的是，國內美妝企業大都是小範圍幾十人的股權激勵，水羊股份股權激勵人數高達數百人，在激勵人員數量上達到了行業之最。
公開資料顯示：2018年6月，珀萊雅公司發佈的股票激勵計劃，涉及的激勵對象包括中高管及核心骨幹共計32人。2020年12月，丸美股份限制性股票激勵計劃首次授予的激勵對象人數為65人。今年1月，麗人麗妝公告，擬向93名激勵對象授予限制性股票。
如果把範圍擴大到國內500多家上市公司中，企業員工持股比例一般也都不超過10%。 而水羊股份員工持股則超過30%。
水羊股份此番再推出如此大手筆的股權激勵引發投資者和人才市場的關注。
畢竟，股權激勵有助於企業健全公司長效激勵機制，充分調動高管及核心員工的積極性。
水羊股份推出股權激勵計劃，大大增強公司對核心人才的吸引力，將為公司未來業績增長提供有力的動力支撐，也體現了水羊股份對未來業績增長的信心。
瀟湘晨報記者陳海鈞
【來源：瀟湘晨報】
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