高層變動頻繁，大股東股權遭凍結，三峽人壽上半年虧損繼續擴大

近日，三峽人壽發佈了2020年第二季度償付能力報告，今年上半年，該公司實現保費收入8.63億元，同比增長了558.78%；實現淨利潤為-0.58億元，虧損進一步擴大。此外並列第一大股東新華聯控股更是深陷債務危機之中，其20%股權被凍結。

近日，三峽人壽發佈了2020年第二季度償付能力報告，今年上半年，該公司實現保費收入8.63億元，與去年同期的1.31億元相比，增長了558.78%；實現淨利潤為-0.58億元，與去年同期的-0.28億元，虧損有所擴大。此外由於成立時間較短，公司業務快速增長及對高價值業務的拓展，二季度償付能力較年初下降309.93個百分點，為191.43%。

值得關注的是，目前，三峽人壽有45%的股權被質押或凍結，其中並列第一大股東新華聯控股更是深陷債務危機之中，據choice數據，截至2020年一季度，新華聯貨幣資金為35.9億元。期內，短期借款和一年內到期的非流動負債分別為13.86億元和61.9億元，前者與後兩者之和還有着39.86億元的缺口。

事實上，股權被凍結或質押的股東如果債務沒法清償，股權則會被處置，隨之會引起險企股東變動，從而對公司經營有可能產生影響。

公開資料顯示，三峽人壽於2017年12月，成立以來，公司一直處於虧損狀態，2018年度報告顯示，三峽人壽虧損5795.63萬元，2019年虧損1.2億元，相較於2018年，其虧損擴大105.4%。針對虧損問題，三峽人壽稱主要原因公司成立之初基於新業務拓展與公司發展的需要。

新業務擴展方面，三峽人壽的營銷渠道極度依賴銀行代理，佔總保費收入的88.85%，而銀行渠道的代理成本較高，這在一定程度上加劇了虧損。

其次虧損與頻繁的人事變動不無關係。2019年，三峽人壽總經理、總經理助理、副總經理等高管職位頻繁變更。且原總經理安逸民於2018年12月提出辭職，由董事長黎已銘代行總經理職權。但最新披露的償付能力報告顯示，仍由副總經理於致華主持工作，也就是説，從前任總經理離職至今，三峽人壽總經理一職仍處於空缺狀態。

此外，三峽人壽在今年6月9日因產品組合銷售規則不合理且在銷售過程中發現相關風險後未及時採取有效管理措施等問題，銀保監會決定對其採取六個月內禁止備案新的保險條款和保險費率的監管措施。同時要求三峽人壽立即開展中介渠道業務清理整頓工作，強化銷售渠道管控，對存在的問題進行全面自查整改。此舉或將影響下半年的盈利情況。