弘毅遠方基金總經理李湧自曝遭遇股東方停職，引發市場關注。
據李湧稱，6月5日他被口頭告知不再擔任總經理職務，而股東方弘毅投資在不作任何解釋的前提下安排人員強制收走辦公電腦，所有系統、賬户、郵箱權限全部被取消，門禁卡也己失效。
《每日經濟新聞》記者向李湧本人瞭解到，其已於6月9日向監管部門實名舉報；而弘毅投資方面向記者表示這屬於正常人事變動。
李湧稱被口頭通知停職
4月23日，李湧接替郭文成為弘毅遠方新一任總經理，同時代任公司董事、督察長職務。5月23日，股東弘毅投資增資5000萬元，並將公司法定代表人變更為李湧。然而上任不到2個月時間，6月5日，李湧稱其被弘毅投資代表袁兵口頭通知不再擔任總經理職務。
6月5日被口頭罷免之後，李湧的公開舉報材料顯示：“弘毅遠方於6月8日晚19點26分才召開董事會，表決《關於免去李湧總經理（暨代任督察長）職務的議案》，並於6月8日（當日）21點之前就要對該議案的表決意見以傳真、特快專遞或專人送達等方式送達公司，逾期視為棄權，並稱董事在決議上簽字，視同對董事會的程序沒有任何異議。”
李湧提出：“依據基金法律法規制定的《公司章程》，董事會會議通知必須在會議召開之日至少10日前以書面形式向所有董事作出，弘毅遠方該會議通知在未獲得所有董事同意的條件下強行召開，違反了《公司章程》《基金管理公司治理準則》等相關規定。”基於此，6月9日，李湧已經實名舉報總經理任免會議通知和程序涉嫌違法違規。
而在議案中也首次揭曉了李湧被突然罷免的原因，“多名員工實名舉報公司總經理李湧嚴重違反公司制度破壞企業文化的行為”，但對指控的具體內容並未有過多説明。
記者聯繫了弘毅投資相關負責人，其表示：“就是正常的人事變動，説到底只是勞動僱傭關係結束的問題，確實程序上有些着急，也有一些誤解，但不存在上升到違規的程度。”隨後記者聯繫弘毅遠方基金相關負責人瞭解更多事宜，其表示：“舉報信息並不符實，屬於李湧個人行為，我們目前在與證監局等監管部門積極溝通，屆時會在官網上進行披露，大概會在明後天。”
公司非貨幣規模13.74億
李湧曾任廈門信託計劃部經理助理，廈信證券北京營業部副總經理，天同證券上海網上經紀業務部總經理，天同基金研究員，匯添富基金營銷管理部總監、監察稽核部總監，鑫元基金董事、總經理，廈門銀行資管總監兼理財中心總經理，上銀基金副總經理。
在業內人士看來，李湧的履職經歷可謂相當豐富，不過應該是偏市場出身。“有些基金公司剛起步，可能很多會倚仗於市場方面的管理人，有利於快速組建規模，但也需要業績作支撐。”某基金行業人士表示。
弘毅遠方成立於2018年1月，截至2020年一季度末，非貨幣基金規模13.74億元，較去年底16.19億元規模出現縮水，規模排名下滑7位至125位。目前弘毅遠方基金旗下在管基金5只，均為權益類基金類別，（3只偏股混合、2只被動指數）由4位基金經理掌管，成立於2018年10月以及2019年。
從主動管理產品業績來看，其表現均高於同期市場平均。其中，弘毅遠方消費升級、弘毅遠方國企轉型今年以來收益率分別為14.64%、13.69%，而年內偏股混合型基金的平均收益率為11.83%；弘毅遠方經濟新動力年內虧損2.29%。