僅用5個交易日，國泰君安就完成了此次回購計劃數量下限的77%。
新《證券法》實施三個月後，國泰君安就“搶先”推出了股權激勵計劃，相關回購事項正在快速推進中。6月16日，國泰君安再次回購了777萬股A股。自6月10日以來，僅用五個交易日的時間，國泰君安回購股份數量就達到了計劃數量下限的77.5%，以及計劃數量上限的近四成規模。按此效率推進，國君回購進度將快於華泰證券，後者用24個交易日突破了回購計劃的下限。
5交易日回購3449萬股，耗資超5億元
16日晚間，國泰君安發佈公告，6月16日回購777萬股A股，佔公司總股本的0.0872%；16日當天回購的每股最高價為16.33元/股，最低價為16.25元/股，支付總額為1.27億元。
6月8日，國泰君安在發佈股權激勵計劃草案的次日，就火速推出了回購報告書，擬自本月7日起12月內回購4450萬股~8900萬股公司股份，佔總股本的數量為0.5%—1%。
在股權激勵計劃發佈第三天，6月10日，國泰君安就通過上交所以集中競價交易方式實施了首次回購A股股份，當天回購470萬股，佔公司總股本比例為0.0528%，完成了此次計劃回購數量下限的十分之一。
此後，6月11日至16日（剔除13、14日週末）每個交易日均有回購舉動，分別回購627萬股、858萬股、717萬股、777萬股。截至目前，國泰君安今年已經回購了3449萬股A股，佔公司總股本比例為0.3872%，累計已支付的總金額為人民幣5.63億元。
按照國君公佈的回購報告書，僅用五個交易日，國泰君安回購股份數量就達到了計劃數量下限的77.5%，達到了計劃數量上限的近四成。
就股價來看，國泰君安A股股價近期處於橫盤狀態，6月10日至16日5個交易日內，跌幅0.43%，振幅2.69%。在更長遠的時間段來看，目前國泰君安股價依然處於底部區域。
據國泰君安公告，本次回購價格不超過人民幣24.39元/股，由此來看，近日回購價格明顯具有較高的“性價比”。
華泰、東方證券相繼推出回購計劃
本次國君回購事項是為了向員工實施股權激勵計劃，被稱為新證券法背景下首家實施股權激勵計劃的券商。方案顯示，國泰君安此次激勵計劃首次授予的激勵對象共計451人，佔公司截至2019年末在冊員工總人數的2.96%，所有激勵對象均在公司或境內全資子公司、分公司任職。在價格方面，國泰君安對員工首次授予的價格為每股8.03元，為6月5日其A股15.96元收盤價的50.3%，股票登記完成後分第3至第4年，第4至第5年，第5至第6年三個階段等額解除限售。這麼“實惠”的價格，可預見員工能獲得豐厚收益。
新證券法背景下，證券公司實施股權激勵或者員工持股計劃的行為備受鼓勵。除了國泰君安，華泰證券、東方證券等數家券商均推出回購計劃用於股權激勵或員工持股，有更多券商的回購計劃正在進行當中。
今年3月31日，華泰證券宣佈擬以不超過28.81元/股的價格，回購4538.33萬股至9076.65萬股A股股份，作為限制性股票股權激勵計劃的股票來源，預計回購總額不超過26.15億元。華泰證券表示，此次回購股份用於實施股權激勵，是為積極響應國家政府和監管部門的政策導向，增強投資者信心，維護股東權益。同時深化落實公司混合所有制改革，建立員工與公司利益共享、風險共擔的市場化機制，進一步激發公司活力。
數日之後，華泰證券也火速實施回購，自4月7日起24個交易日，至6月3日，就突破了回購比例的下限。隨後，華泰證券繼續在A股進行大手筆回購，至6月10日，已經回購了6779.61萬股，距離計劃回購上限僅相差2297萬股。
5月25日晚間，東方證券發佈關於籌劃H股員工持股計劃的公告，擬面向“與公司或下屬全資子公司簽訂正式勞動合同的董事、監事、高級管理人員及其他員工”，由員工以自有資金自願出資，擬購買的H股總數預計不超過公司股本總額的2%，單個員工所持持股計劃份額相對應的股票總數不超過公司股本總額的0.1%。目前還未開始實施回購。