[券業場]傳安信投行500人大羣詩詞集體討薪 營收增85％還是沒年終獎...

　　又到了券商發年終獎的季節，又有券商爆出花式討要獎金。

　　慧眼君今日發現，有爆料稱安信證券投行至今未發放年終獎。“只願付出甘之如飴，願所得歸於歡喜”，這句詩文在內部投行的微信羣內刷爆了。

　　據爆料，安信投行業績遠超預期，但整個公司只有投行沒有年終獎。有人調侃，現在“地攤經濟”如此火爆，可以去擺地攤了。安信方面，目前尚無官方回應。

　　看來，討薪年年有，今年也不易。

　　業績好也無年終獎

　　不發年終獎對於安信證券投行部來講已不是第一次了。

　　早在2012年，安信投行部裁員、降薪，根據年終考核，實行5％末位淘汰，另外10％的人會被降薪，當時安信明確，2012年取消年終獎。那是自06年成立以來，安信第1次降薪裁員。

　　到2014年，有員工爆料稱已連續兩年沒有拿到年終獎。而安信證券在2013年因投行業務虧損近億元，最終年終獎也不了了之。

　　受大環境的影響，IPO整體停滯，集中爆發出機構臃腫等問題。另外再加上內部機制僵化，造成安信投行業績下滑。

　　曾比肩“投行四小龍”的安信證券風光不再。

　　現如今就投行業務來看，2019年，安信證券實現投資銀行業務營業收入7.85億元，同比增長84.99％。

　　根據中國證券業協會的證券公司經營數據統計，2019年安信投行完成A股股票主承銷項目10個（6個IPO、1個公開增發、3個非公開），共獲得128.89億元的主承銷金額，主承銷家數和金額分別排名行業13名和11名，股票主承銷收入5.06億元，行業排名第9。

　　另外，新三板業務安信也頗具優勢。截至今年2月份，安信證券新三板累計掛牌項目為 665 家，在券商機構中位列第二位。當時，全市場只有申萬宏源和安信主板的新三板掛票數量各超600家。在2018年年報中也提及，新三板累計掛牌數量行業排名第二，在中小企業服務方面確立了競爭優勢。

　　這麼來看，去年安信投行業務相對來説還是不差的，至於為何不發年終獎，引人遐想。

　　討薪“神”招效仿招商

　　券商高年終獎已經不是什麼新鮮事了，對於投行員工的年終獎能拿多少，在圈內流行着這麼一句話：做IPO的比不過做併購的，做併購的比不過做債券承銷的，做債券承銷的比不過做債券交易的。

　　有多位券商投行人士表示，遇到IPO大年，投行員工拿到上百萬年終獎是正常現象。可以説在投行圈，年終獎比基本工資還要誘人。

　　年終獎也有發不出來的時候，囊中空、淚千行。

　　一提到討薪，圈內都知道“招商的詩詞，中信的英文”。

　　曾經火爆無秘圈裏的招商詩無疑是最有代表性的了，不得不説招商證券盡是才華橫溢之人。

　　在2015年股災這個檔口期，券商開始了裁員，降薪。最先開始的是招商證券，看似最悲傷的事情用詩詞的方式表達出來，效果反而出奇的好。在無秘圈裏，招商員工的詩詞撲面而來，就連友商們也紛紛加入。

　　隨後各大券商紛紛應援。

　　可以看出文字中沒有謾罵、沒有黑料，用詩詞的方式來表達自己的不滿，可見投行民工的素質之高了。

　　自此，投行圈內從招商作詩討薪以來，就形成了一個傳統：沒有發年終獎？那就來作詩一首吧。

　　在2018年的時候，銀河證券投行部也曾爆出年終獎未發的消息，當時也是作詩一首。

　　就連評論區也是驚歎，從招商證券跳槽來的嗎？