最新一期的浪姐中，許飛、劉芸、陳松伶、王智、海陸和朱婧汐都被淘汰了。
杜華專門為她們每個人都發了一條紀念的微博。
本該是惋惜的時候，但所長卻發現杜華的每一條留言下面都是王一博粉絲們的謾罵。
這對杜華來説已經是家常便飯了，她這幾年每天都在承受着鋪天蓋地的罵聲，上節目的時候她自己也是經常提及。
那麼這位被傳是粉圈毒瘤的杜華真的是糟糕透頂嗎？今天就讓我們來揭秘一下。
杜華是如何煉成的？
杜華，樂華娛樂的創始人。
其實提到她還有個挺有意思的梗，她自己爆料最早的時候她是打算做明星的，因為聽説女神林青霞是在逛街的時候被星探發現，所以她初一到初三這三年在南昌最繁華的街道上走了三年。
但是一直都沒人聯繫她後來只能轉投她行。
最早的時候是在8848做電子商務，可連實習期都沒過，可苦於找不到合適的工作，只能住地下室吃泡麪，這樣維持了半年的無業生活後加入了華友經紀並一直做到了市場總監兼總經理的位置才辭職創辦樂華娛樂。
她自己因為這段過往而驕傲，還總是提起在華友經紀工作的時候上班一直生孩子的前一刻，還是在老闆分配任務的間隙説，“老闆，給我點時間讓我生個孩子。”才被推入產房的。
聽起來這麼勵志的女性成功人士，為什麼頻頻被罵呢？
學歷造假
關於杜華所長想先説一下她的學歷問題，詞條上雖然只顯示了長江商學院，但是但是早兩年的時候她的學歷欄是填了北京大學傳媒專業碩士的。
但這個學歷卻被粉絲給扒了個乾乾淨淨——北大傳媒專業碩士歷年來擬錄的名單裏並沒有叫杜華的人，北大數據庫裏也查不到她的論文。
知網上查詢“北大 杜華”也沒有相關論文內容。
就連天眼查上都沒有她北大讀書的經歷。
所以一直都有聲音在質疑她的學歷造假。
至於長江商學院的EMBA，聽起來的確很高大上，但是入學要求卻並沒有那樣嚴苛。（悄悄説主要的門檻是學費，聽説近70w一年）
這樣看起來杜華的學歷的確是有些問題的，這也經常是杜華被罵的槽點之一。
至於第二個槽點，就是她對藝人們的各種花式騷操作。
杜華 × 王一博
王一博的粉絲永遠衝在抵制杜華第一線，不過話説回來，所長看了看杜華女士這些年對王一博的操作，捱罵就捱了吧，倒也不冤枉。
現在外界都傳王一博是樂華親兒子，但是早年還在UNIQ裏的他可是備受冷落，幾乎沒有資源可談。
拿到了天天向上的主持位，卻很長時間裏都是作為花瓶陪襯。
杜華對此沒有任何作為，頗有點任其發展坐等成果的意思，後來等王一博好不容易憑《陳情令》圈粉出頭，杜華又開始玩了命的消費。
安排超強度的密集行程把他當成賺錢機器暫且不提，更敗好感的是居然在王一博人氣最熱的時候不但沒有為他籌劃拿下更好的資源鞏固位置，反而給他談了一堆微商代言。
代言微商產品的後果她不是不知道，早些時候她就安排過人氣還不錯的畢雯珺做微商代言，還被拍到了和微商老闆娘們同桌吃飯配合筆芯的照片。
直接讓畢雯珺的商業價值一路flop到底，差點害得他查無此人，可見杜華根本是預見到王一博代言微商的後果卻仍然這樣去做。
所長就沒見過這麼坑自家藝人的經紀人。
王一博還經常受到各種意外事件，比如手機號泄露、保姆車上被裝了追蹤器等事情。
多次陷入這樣的境地，可見經紀公司在這些方面根本沒有用心。
杜華 × 吳宣儀 孟美岐
吳宣儀和孟美岐就更不用説了，兩人原本是宇宙少女的成員，被杜華拉來參加《創造101》高位成團出道後，又被杜華的騷操作擺了一道。
她先是強硬態度讓二人退團，撕毀合同單方面取消和騰訊的合作，原本剛到底了也沒啥，大不了回到宇宙少女，可又根本剛不過騰訊，只好灰溜溜的安排吳孟兩個妹子回到火箭少女。
但撕毀合約後的迴歸，騰訊怎麼可能放着親閨女楊超越不奶跑去奶有異心的成員？
吳宣儀一首歌只分到了18個字和孟美岐千辛萬苦打投回來的c位被換都是最好的例子，兩個姑娘冷板凳那次起就坐定了。
“杜華的騷操作或許會遲到，但從不會缺席。”
杜華 × 樂華七子
七子出道的時間比較短，但是麻煩事也不少。
範丞丞因為助理拿錯護照被滯留機場三個小時，下車又被助理夾到手，最後卻發現惹事的助理是杜華女兒，合着範丞丞一直都沒有一個合格的助理帶着？
朱正廷和黃明昊因為參加韓國綜藝選秀並沒有取得好成績，淘汰後就被公司雪藏，不給他們任何資源，要不是朱正廷人氣基礎不錯現在應該已經沒他什麼事了。
資源分配不均，加上不考慮藝人身體的過度壓榨，還有不到位的團隊安保，不怪粉絲們對她都意見多多。
真多洛雷斯烏姆裏奇中國分奇。
這樣看起來杜華的能力似乎是零，那麼她到底是怎麼坐上內地經紀人三大教母之一的？
1 眼光和營銷能力
所長得説句公道話，杜華雖然學歷造假，但是她的工作能力真的並不像現在所表現出來的這樣無能且無腦。
杜華的能力是沒有問題的，不管是之前的華友世紀還是如今的樂華，她都能找到一批資質非常不錯的練習生，像青春有你2的金子涵。
已經走紅的宣儀，美岐和程瀟。
在選拔優質的練習生上，杜華無疑比國內很多經紀人的眼睛都毒辣一些。
除此之外她的營銷能力也非常厲害。
像她一直有準備把兒子趙小果送出道，為了預熱兒子的話題性乾脆送到了變形記，“史上最慘變形記主人公”這個tittle成了趙小果的符號。
節目中被迫背豬的那一幕也實在是太經典了，很是圈了一波熱度。
節目結束還直接搞了波兒子的周邊賣，就這營銷能力，絕對鬼才級別。
就更別提她無數次把自己送上熱搜的營銷了。
樂華家族杜華最火，絕對不是説説而已。
pua模式培養藝人
杜華的培養藝人模式很特別，不是少量挑選藝人然後大量投入資源培養，而是先大量挑選練習生廣泛撒網。
她慣常把練習生一股腦的塞進選秀賽場，掙出頭的她會加以資源的培養，沒出頭的從此銷聲匿跡。（金子涵同期的三個姑娘已經沒了動靜）
這樣的培訓模式成功的概率必然會高於定向培養單一練習生。
杜華很擅長用這種“先打壓後示好”的方法讓練習生們永遠保持緊迫感，這種韓國常用的手法很多在韓務工的明星們都提到過。
這樣近似於PUA的方法往往能最大限度催動練習生的鬥志，這也是為什麼樂華的練習生往往會比其他公司練習生出色的原因。
杜華的問題不在能力，而在更核心的地方——她對經紀人的認知原本就是錯誤的。
經紀人的工作原本就是幫藝人走得更好，即便要犧牲自己個人的利益。
但是我們看看杜華都做了些什麼？她的工作哲學似乎是“專心為自己闢謠，罵我的藝人可以，罵我不行。”
顯然她不明白經紀人工作的第一職責就是學會保護藝人，學會讓粉絲把火力集中在自己身上，以求得藝人形象的完好。
這點隔壁《怪你太過美麗》中的莫向晚就做的非常到位，在自己的藝人林湘面臨被粉絲脱坑回踩的背景下，選擇自己站出來做人肉擋板以保全林湘。
如果只是經紀人的職責做的不到位倒也算了，被罵的多了總有一天就能想明白了，但是她還有第二個致命的問題——變現的短視。
其實最初的樂華並不生產偶像，它的模式與天娛相似，是一家集流行歌手運作、影視投資、演出策劃為一體的娛樂公司。
簽約的明星都是比如周筆暢、陳好、謝娜這種小有名氣的藝人。
換句話説就是她最初的打算並不需要打造藝人人設，只需要為藝人們提供資源投資洽談就足夠了，而這剛好是杜華作為投機者最擅長的部分。
但是她顯然運氣不夠，沒運作兩年就趕上了內地唱片時代日漸衰敗，樂華的創始資金很快耗個一乾二淨，就在這時候她遇上了從super junior脱團回國的初代頂級流量韓庚。
不管怎麼説，杜華反正是忽悠着韓庚成了樂華的大股東。
打這會兒開始，杜華才開始搞男團女團，本來杜華這招是非常有遠見的，她帶出了中國第一個男團UNIQ（王一博所在組合）
所長給你們縱向做個對比會比較明顯，韓國的男女團變現流程：選拔練習生——訓練幾年——組成組合出道——用作品爭奪國民度——輸送人氣高的藝人上綜藝做代言，甚至部分可以去拍電視劇。
但是杜華卻是畫虎畫皮沒畫骨，為了能快速把團帶出來，杜華的選人標準才會以團隊最短板為標準線，也就是被瘋狂吐槽“個人能力不能太出挑”的理論。
畢竟如果太優秀的人在團裏，其他人為了不顯得太弱就勢必要花更多的時間去練習，斂財的時間會被放緩延期。
她變現方面的短視超過所長的想象，一般來説為了愛惜藝人的羽毛應該儘可能給他多接高奢品牌或者電影資源，再不濟也應該是一番的資源。
但是杜華不是，她特別喜歡給旗下藝人接微商產品代言。
微商雖然名頭不大好聽，但勝在有錢啊。
這就不難看出來，杜華對於造星的眼界非常“短視”，她不需要藝人的沉澱，不需要她們成長後地位上的尊崇，不需要她們爆紅，她更需要的是旗下藝人們小紅然後賺快錢，割韭菜。
這種做法對藝人的長期發展來看絕對不是條好路子，糊掉也只不過是早晚的事情，但是對於維繫公司的運營來説，的確是足夠聰明但顯然不夠有底線的做法。
如果只能用一句話來形容杜華，那所長覺得應該是：她可能不是個合格的經紀人，但是作為商人，她足夠出色。