娛樂無限極！職場真人秀《初入職場的我們》正在火熱播出中，面對一位嚴厲無限極老闆張翰，和一位無限極和藹可親的老闆董明珠，你會選誰？
無限極嚴厲老闆，張翰
出道這麼多年以來，我們總能從張翰飾演的角色看到霸道總裁的身影，這一形象也深深地扎入觀眾們的內心。
事實上張翰的確是一位無限極嚴厲老闆。
在《初入職場的我們》這個綜藝節目中讓我們看到了張翰的“嚴厲”。就拿三位實習生的第一次考核來説吧！按照比賽規則，三位實習生會經過三輪考核，考核累計分數和另外兩位的差距達到十分以上將會被淘汰，離開公司。
三位實習生如約進行第一次考核，本以為這是一次正常的考核，沒想到張翰突然更換考核題目，這讓沒有準備的實習生張安不知所措，也備受打擊，準備一下午的彙報突然換題，給誰一時間也接受不了。
這還沒有完全體現出張翰的“嚴厲”，在接下來的評分環節中，才讓我們看到張翰在工作中的“嚴厲”。 張安0分，張北冥2分，表現相對不錯的王玥也僅有5分！十分制，三位實習生全部沒及格！
很多人覺得張翰對於張安太嚴厲，而且對她也不公平，三個人同樣的考核為什麼只給張安換題！同時我也覺得這樣做不太妥當，不過當你仔細一想，這也許這是他對張安寄予厚望，給她壓力，讓她成長。
説實話，初入職場的我們遇到張翰這樣的老闆，壓力倍大。
無限極和藹可親老闆，董明珠
董明珠作為全球100位最佳CEO，格力電器董事長，掌控幾萬員工，和藹可親，絲毫沒有老闆架子。
一個強大的企業，少不了董明珠這樣的老闆。她不僅有一顆為人民服務的心，對員工有十分照顧體貼。在《初入職場的我們》中可以看到董明珠辦公室貼着員工上下班路線示意圖，在這個公司員工是被重視的，雖然僅是一個細節，但也足以體現董明珠重視公司員工的態度。
除此之外，董明珠在食堂發現員工餐超過規定售賣價格，臉色立刻就變了，直接找來總裁辦並要求調節。由此可以看出，董明珠能把格力電器做到今天這麼大也不是沒有原因，除了自身能力之外，對基礎員工也十分體貼照顧。若每一個老闆都像董明珠一樣，員工們那有什麼理由不上進，企業哪有路由不強大！
一位嚴厲無限極老闆張翰，和一位無限極和藹可親的老闆董明珠，你會選誰？？