今晚《狂飆》大結局！中紀委網站點評
近日，掃黑除惡題材電視劇《狂飆》受到廣泛關注。2月1日晚，該劇將播出最後兩集，迎來大結局。中央紀委國家監委網站1日發佈相關文章，列舉劇中不能踩的紀律紅線。
劇中，主人公安欣是一名堅守原則的一線民警。在省教育整頓駐點指導組要求大家填自查報告時，安欣將“逢年過節收瓶酒後按市場價格給對方發紅包”都如實記錄了下來，沒有絲毫隱瞞。
但劇中也有一些黨員幹部喪失紀法底線，奢靡享樂、貪贓枉法，甚至與黑惡分子沆瀣一氣，嚴重損害人民羣眾利益。一起看看《狂飆》中哪些紀律紅線不能踩。
為虎作倀的“傘”不能當：
為黑惡勢力站台撐腰必受嚴懲
【劇情回顧】
在《狂飆》中，個別黨員幹部、公職人員充當黑惡勢力“保護傘”，給社會造成極大危害，京海市政協副主席龔開疆就是一個典型。多年來，龔開疆一直與高啓強涉黑團伙存在利益往來，收受大量財物，並利用手中職權為高啓強集團開發項目“大開綠燈”。龔開疆為高啓強涉黑團伙提供庇護，充當“保護傘”。在一起毒品案中，龔開疆向高啓強泄露風聲，促使高啓強派人殺害毒品分銷中間人，導致警方線索中斷。
【中紀委網站點評】
黑惡勢力是經濟社會健康發展的毒瘤，也是人民羣眾深惡痛絕的頑疾，而黑惡勢力背後的“保護傘”，是其賴以生存的土壤。劇中，高啓強涉黑團伙之所以能夠做大成勢、危害一方，一個重要的原因在於龔開疆等少數領導幹部利慾薰心、知法犯法，利用自身職權和職務影響為其站台撐腰、提供庇護。因此，對於黑惡勢力背後的腐敗和“保護傘”問題，必須查深查透、除惡務盡。
【紀法鏈接】
《中國共產黨紀律處分條例》第一百一十五條規定，利用宗族或者黑惡勢力等欺壓羣眾，或者縱容涉黑涉惡活動、為黑惡勢力充當“保護傘”的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。
《中華人民共和國公職人員政務處分法》第三十七條規定，利用宗族或者黑惡勢力等欺壓羣眾，或者縱容、包庇黑惡勢力活動的，予以撤職；情節嚴重的，予以開除。
突破底線的“忙”不能幫：
接受請託説情打招呼的濫權紀法不容
【劇情回顧】
在《狂飆》中，部分領導幹部説情打招呼，嚴重干預案件調查，也給政法隊伍教育整頓帶來很大阻力。例如，京海市市長趙立冬與村主任李有田關係密切，在李有田的兒子被公安機關帶走後，趙立冬派秘書向刑警支隊隊長李響打招呼，讓他“想想辦法，早點放人”。此外，指導組駐點京海調查期間，趙立冬還向有關領導打招呼，阻撓調查工作進展。
【中紀委網站點評】
請託説情打招呼，是一種通過“拉關係”“走後門”等方式插手和干預公共管理活動的不良風氣。看似舉手之勞，實則危害巨大。特別是在執紀執法活動中，這種行為嚴重破壞黨紀國法的權威性，損害社會公平正義。
權力是把雙刃劍。黨員幹部、公職人員利用職權和職位影響請託説情打招呼，實則是對權力的濫用，必會被黨紀國法所不容。面對請託説情，應該堅守原則、果斷説“不”，只有心存戒懼、敬畏手中的權力，才能行穩致遠。
【紀法鏈接】
《領導幹部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》第八條第三款規定，領導幹部授意、縱容身邊工作人員或者親屬為案件當事人請託説情的，屬於違法干預司法活動，黨委政法委按程序報經批准後予以通報，必要時可以向社會公開。
《中國共產黨紀律處分條例》第一百二十七條規定，黨員領導幹部違反有關規定干預和插手司法活動、執紀執法活動，向有關地方或者部門打聽案情、打招呼、説情，或者以其他方式對司法活動、執紀執法活動施加影響，情節較輕的，給予嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。
圖謀不軌的“飯”不能吃：
一頓飯一杯酒往往通向腐敗深淵
【劇情回顧】
在《狂飆》中，隨着調查的深入，指導組掌握了不少高啓強涉黑團伙的犯罪線索和證據。高啓強也看出了指導組此番調查的決心，便想請指導組組長徐忠等人“吃頓便飯”，表示“有些誤會想當面講清楚”。指導組為探高啓強口風，答應與其見面。見面後，高啓強再次提出“吃個便飯”，這次徐忠果斷明確拒絕。
【中紀委網站點評】
一頓飯、一杯酒看似小事，實際上卻往往是通向腐敗深淵的開端。不正之風與腐敗問題互為表裏、同根同源，腐化變質常常起始於吃喝送禮、人情往來，進而催生權錢交易、利益輸送。作為黨員幹部、公職人員，要時時自警自醒，處處慎權、慎欲、慎獨、慎行，謹防“温水煮青蛙”式的“圍獵”手段，切不可麻痹大意、因小失大。
【紀法鏈接】
《中國共產黨紀律處分條例》第九十二條規定，接受、提供可能影響公正執行公務的宴請或者旅遊、健身、娛樂等活動安排，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。
《中華人民共和國公職人員政務處分法》第三十四條規定，接受、提供可能影響公正行使公權力的宴請、旅遊、健身、娛樂等活動安排，情節較重的，予以警告、記過或者記大過；情節嚴重的，予以降級或者撤職。
來源：北京日報公眾號轉自中央紀委國家監委網站
流程編輯：U016