女性題材是這兩年國產劇做話題的大勢所趨，剛剛在湖南衞視和芒果TV開播的《女士的品格》也不例外。三位女性做主角，三組不同的婚戀關係，相似的女性羣像劇結構下，這部劇試圖在做一些反套路的嘗試，努力突破類型的侷限。
《女士的品格》立足於“職場女性”話題，圍繞姚薇（萬茜 飾）、安欣（劉敏濤 飾）和劉小溪（邢菲 飾）三位女性的職場和家庭故事展開。劇中，資深商務總監姚薇處事雷厲風行，遇事殺伐果斷，但為了事業卻不得不在職場隱婚；以闊太身份現身的安欣，本是姚薇對家公司的死對頭，但在遭遇家庭危機後空降成為姚薇公司的商務主管；職場新人劉小溪則直屬於姚薇部門，同時也是一位新晉寶媽。
同處於一家公司的三位職場女性，將要在不同模式的婚姻關係中開啓“打怪”模式，而圍繞職場女性的生育、隱婚、丁克等話題，則如同準備已久的菜碼，伴隨着劇情展開而一一呈現。有趣的是，劇中三位女性中最先生育的反而是職場萌新劉小溪，而姚薇、安欣則分別因為事業和家庭的考量，並沒有在適合的年齡成為母親。這一設定其實就打破了常規女性劇中的慣性思路，沒有落入大齡女性的生育話題套路。錯位的年齡與身份感，反而製造了更多超出預期之外的看點。
作為一部重點展示職場女性的劇集，劇集圍繞女性的職場境遇也預設了不少話題。初為人母的新人劉小溪一面要解決家庭中無人撫養幼兒的問題，一面也自動面臨着職場對於女性生育的不友好。作為劉小溪的上級，公司中層姚薇承擔了來自上司的裁人壓力，但也以隱婚的方式在迎合職場的性別歧視，而未來她可能面臨的生育考驗，更直觀展示了小有所成的女性，可能面臨的職業困境。本身處於隱退狀態的安欣，面對丈夫的背叛和算計，目測也會有翻盤的大女主戲碼，而不放棄職業屬性、保持經濟獨立，或許是這個人物帶來的啓示。
從女性羣像劇的模式來説，《女士的品格》採用的結構並不算特別典型的套路，它沒有選擇那種家庭主婦逆襲的橋段，也沒有選擇一個從頭到尾都很明智的大女主路線，來展示女性的能力，去對抗潛在的職場法則。劇中的女性看似剛烈，但都處於某種迷茫和搖擺中，而帶來這種生育焦慮的並不是他們自身，而是周遭的社會環境。劇集剛開篇，女性人物身邊並沒有出現什麼過分的反派角色，沒有故意搗亂的惡婆婆，也沒有不顧家庭的渣男。姚薇和劉小溪的丈夫為了配合對方的工作，都算是顧家愛妻的好人。
恰恰是這樣看上去人人正常的組合，依然有女性如劉小溪那樣，身處職場和家庭的天平之上，要做出大量的犧牲，遭受不公的待遇，夠不到可貴的平衡。這是更接近尋常人的職業困境，也是更貼近現實的女性生活真相。美中不足的是，劇中的中生代女性代表安欣，似乎拿了最糟糕的劇本，從出軌的丈夫到“吸血鬼式”的原生家庭，各種話題爆點均加諸在人物之上，戲劇性過於明顯。在展示職場的部分，該劇也還是有部分設定脱離現實，情節存在刻板印象，這些國產職場劇的通病還是略顯瑕疵。
來源：北京日報客户端 記者：李夏至
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