韓國調查報告：出道率不足 1%！K-POP 練習生的“悲慘人生”

“是出道失敗的偶像練習生嗎？當上補習班的講師真的是萬幸了。”

為了成為備受矚目的偶像明星，有個必須要經歷的關口：那就是練習生。

但是，從練習生生涯到正式出道的過程中，阻礙重重。

雖然，舞台燈光下的愛豆們光芒萬丈，但被聚光燈所遮掩的現實卻並不華麗，甚至是陰冷黑暗的。

隨着練習生數量的不斷增長，出道的比例也隨之不斷降低，“出道的門檻”更高了：

最小的練習生從小學就開始了，而大部分的練習生是從高中的年紀開始的，再晚點兒的話，20 出頭開始練習生的生涯。出道年齡一般是 18~20 歲。

他們的命運從很小的年紀開始決定了。

成為愛豆比“登天”還難？每年的練習生數量都在增加，但出道的人數並沒有增多，因而整體出道比例正在不斷減少。

根據韓國某機構發表的《 2019 大眾文化藝術產業現狀調查》報道顯示，以有所屬練習生的企劃社為標準，所屬練習生總人數達到了 1672 名，這比 2016 年的調查結果增加了 231 人（16% 的增長率）。

相反的，出道的比例正在減少。根據該調查報告顯示，練習生出道的比例平均為 70.2%，這比 2016 年下降了 9.7 個百分點。這些數據來自經紀公司的練習生管理系統。以中小企劃公司為例，成立出道小組後，如果沒有特別變動，就會順利出道。

但是在大型企劃公司中，情況就截然不同了。在這裏每天都發生着練習生失去出道機會的情況。

根據某企劃公司的相關人士 A 某表示“大型企劃公司擁有很多資源，因此出道組成員變動很頻繁。如果練習生實力好，就會被選拔出來，如果實力跟不上，則會被淘汰。另外，即使決定了出道組的成員人數，很多情況下也會在正式出道前有所調整。”

但是，很多練習生還是不願意錯過“大型企劃公司”的頭銜，因為在大型企劃公司出道，意味着領先他人的起跑線。不僅可以享受到公司前輩們的光環效應，而且還可以通過多樣的宣傳，在出道前就為眾人所知。

另一家企劃公司的 B 某表示：“因為很多（有實力的）練習生都想去大型企劃公司，所以（一些小型企劃社）不得不從海外挑選有實力的練習生，這樣一來又加劇了練習生羣體的競爭。”

這是一個惡性循環的過程。

即使通過嚴格的“面試”，進入了企劃社，成為了練習生，練習生們為了實現夢想，每天都在努力練習。

根據調查報告顯示，練習生的教育平均每週進行 3~4 次，實際上“每週 5 次以上”的企劃社站 37.8%，比 2016 年的 23% 增加了 14.8 個百分點。

練習生每天練習 1 到 4 個小時不等。當企劃公司的所屬職員越多的時候，進行 4 個小時以上的練習的比例就越高。

隨着高強度的練習，放棄這條道路的練習生也在不斷增加。但是，放棄練習生生活的孩子還得承擔違約金。B 某表示“如果是大型經紀公司（練習生）要支付違約金，包括課程費、伙食費、宿舍費等。”

小型企劃社就不同了，因為小型企劃社不具備自主給練習生講課的體系，練習生們需要另外到補習班訓練，因此練習生不需要支付訓練費，所以容易還清債務。

根據調查報告顯示，練習生每月人均支出費用為 116.9 萬韓元，相比 2016 年增加了 9.3 萬韓元。據相關人士透露，經紀公司每年就練習生培訓方面支出的費用就達到了數千萬韓元，而違約金最高可達數億韓元。

如果無法堅持練習生生活選擇放棄了，該何去何從呢？

A 某表示“會將（自己公司中）放棄了的練習生介紹給其他經紀公司”、“也有即使放棄了練習生，也無法放棄這方面事業的朋友”。

練習生出身的 C 某表示“放棄的一個很大的理由是金錢問題。為了公司的形象，如果不讓我打工，就得讓家裏支援，但這並不容易。雖然餐費之類的是由公司支付，但這可以將之視為‘債務’，我曾經偷偷在夜間打過工，當天就可以拿到工資。”

放棄練習生的他們的生活並不輕鬆，他們放棄練習生生涯的理由大致有兩個：1、公司通知解除合同；2、練習生本人要求解除合同。​

C 某表示“公司要求解除合同的情況更多。實際上，練習生本人要求解約的情況比較少見，隨着年齡的增長，自然而然的結束練習生生活的人（比較多），也有轉向演員方面的情況。”

那麼，練習生出身的人如果重新回到社會上會做些什麼呢？C 某説“如果是高中生，就準備高考。如果是成人，那就有點兒困難了。如果上實用音樂大學，很多會轉為補習班講師。在那裏教授唱歌、舞蹈、演技等等。如果是小型企劃社（出來的練習生），他們也可以在一定程度上證明自己是練習生。”

對於愛豆練習生們來説，夢想和現實間的差距尤為巨大。雖然在華麗的聚光燈下的模樣令人羨慕，但是這條道路並不平坦。被華麗的光環所掩蓋的，是無法看清的黑暗。