林心如終於在沉寂多年後找到了適合自己的定位。
台劇《他們創業那些事》引入內地市場後，在網絡上曾掀起過一波熱議：脱離了瑪麗蘇的林心如開始擁有演技、邱澤原來是個演技派、國產女性都市劇麻煩看過來。
相比起上一部在內地大火的台劇《想見你》，《他們創業那些事》（簡稱《他創》）在內地市場播出熱度，或許不及前者；但豆瓣開分8.8、被網友標榜為台版《三十而已》，以及在台灣本土連續五週拿下收視冠軍的熱度，還是為此劇加成不少。不出意外，這是今年第一部引發內地關注的台劇。
《他創》是根據柴門文漫畫《女強人俱樂部》改編，由林心如、陳意涵、邱澤、簡嫚書領銜主演，講述了三個不同年齡、不同性格的女生因緣際會在一起創業的故事。
這部劇的製作班底，不可謂不強大。
編劇呂蒔媛是《我們與惡的距離》《誰先愛上他的》作者，導演許肇任上一部作品是內地豆瓣評分8.1的《摩天大樓》，另一位導演馮家瑞，是台灣知名偶像劇製作人，古早時期的“名劇”《流星花園》《終極一班》《籃球火》全部出自他手……《他創》在台灣本土地區，未播先火，也就變得順理成章。
另一個重要原因是，
這是一部聚焦女性羣像題材的都市創業劇。
這幾年，內地影視創作市場，但凡是都市題材，基本都向“獨立女性”和“女性職場”這兩大流行元素靠攏。這也從側面反映出這類題材的可開發性和流行度。
《他創》的短期獲得關注，也恰恰反映出這類題材的可看性。只是，在以“掛羊頭賣狗肉”的內地影視劇創作面前，主打創業的國產女性題材，還是稍欠火。
“三個女人一台戲”，
台劇裏的那些“真實”
十字路口，兩輛車相碰、導致後面的豪華奔馳車，撞上前面汽車，自行車在來不及按剎車的同時，“追尾”奔馳……《他創》的開篇，正是在這樣一出略顯黑色喜劇的鏡頭下，對劇中三位女主角夏芷、公冶小蔦、林美季，做了簡單介紹：
“車禍”之前，正在遭遇無理客户訓斥的夏芷，在這場小型事件中，做了最快的應急措施，凸顯這位女性工作能力，卻又沒有太大話語權；正在豪車上與公司上司談戀愛的林美季（簡嫚書飾），三言兩語就交代出夏芷“背景”，傳遞着她公司櫃姐的信息；在聽到“公冶小蔦”名字後，車內的陳總扶了扶領帶，透露出這位女性角色的職位地位和日常行事作風。
寥寥幾筆，三位性格迥異、職位不同的女性角色，躍然紙上。而與國產行業劇截然不同的是，
這三位都市白領，在職業、着裝上，並未像國產劇般刻意“鍍金”，而是普普通通的真實刻畫。
譬如，剛剛出場的公冶小蔦，總經理高級助理，白襯衫西裝褲馬尾辮之外，騎車上班的行為，凸顯出這位女性角色的“健身”意識，與當下職場中不少高級白領畫上等號；工作中忙的不可開交的夏芷，丸子頭、牛仔褲搭配普通襯衫的裝束，也與日常上班族貼近；公司櫃姐林美季，上班淡妝、下班朝氣蓬勃、撩人的彩妝，將生活中與工作中區分開來……而
在整體劇集色調上，《他創》走的也是無濾鏡，真實自然的生活路線。
而觀眾高度讚揚和呼籲“真實”的另一面，則在於
劇中的處處“職場學”。
頗具才華卻處處被直屬上司壓一頭的夏芷，是普通打工族的典型代表：被並不懂內容的領導職場PUA、出去談業務被領導要求“酒桌文化”、有功勞領導領出事了領導甩鍋等種種“碰釘子”行為，令網友感嘆，這才是真正的職場學。
擅長社交、被公司領導稱呼為“解語花”的林美季，巧妙使用社交技巧的同時，也被同事們貼上“靠美色上位”；工作女強人、也是某上市公司董事長獨生女，公冶小蔦行事雷厲風行、執行力強的同時，也十分了解辦公室規則：
看到被上司刁難罰去前台的夏芷，一句“走錯會議室”，簡單化解職場危機的同時，也拯救了於水火中的夏芷；在看到夏芷能力後，向有關部門反應、將其調回設計崗位；面對與自己道不同的新上司，果斷選擇辭職……這些行為、處事能力，都在透露着一名高級管理層人員應有的智商和應變能力。
而這三位女性角色職場中所遇到的問題背後，折射出的正是當下職場辦公文化：
直屬領導不懂裝懂、給出非合理性意見時，員工無奈背鍋；被領導“冷暴力”想帶你、精神PUA，甚至是出現性騷擾時，員工如何自洽；當工作處境與理想背道而馳之際，是否義無反顧的選擇離職……三位女性給出了答案，這個答案意義在於並不全對，卻是每一個職場員工的必經之路。
這正是《他創》開篇備受好評，併網友打出8.8高分的過人之處。然而，好走的從來都是下坡路。
被感情線拖累，
台劇與國產劇的共有問題
與國產都市劇情況相似，《他創》目前所面臨的問題是：開篇講述了一系列“真實”職場處境後，
六集後，劇集出現滑水。
這也是目前該劇豆瓣評分從開分8.8，跌落至目前7.6的重要元素。
《他創》中除了展現三位性格鮮明的女性角色和他們的職場生活外，
穿插在三位女性中間的感情線，也得到放大。
比如，不斷在劇中穿插的鄭義男（邱澤）這條線，他在感情上，與夏芷、林美季都有戲份，暗戀夏芷多年，苦於自己的好兄弟是夏芷前男友，遲遲不敢告白；待到等來告白機會後，一句“你可不可以繼續當我的靠譜學弟”、以及前任的迴歸，打破兩人之間的感情線；而夏芷的好友林美季，大膽追求鄭義男的劇情，也頗有國產劇狗血“三角戀”之意。
最新更新劇情後，夏芷“前任”迴歸，病前的最後心願和夏芷的互動，佔據整集過半，被網友吐槽完，“放錯了重點”。
其實，在三位主人公，投緣下走到一起開始創業，他們創業中面臨的各種難題，比如決定做餐具公司，但在購買完全部餐具後，對接好的平台突然破產、現貨難以變現，創業中遇到的資金難題，以及不斷出現的新問題，更值得被關注。如林美季是如何通過“直播”成功低價銷售掉這批餐具，店面難題具體是如何解決的等等，更能引發大眾關注。
這與當下的女性向國產職場劇問題相似，創業過程中，將具體難題“模糊化”，通過大開“金手指”的模式，幫助主人公們解決問題，或者直接派霸道總裁突擊協助女主，是這些國產職場劇的通病。更甚者，
直接將“職場戲”作為背景板，以談戀愛為戲劇創作內核的國產職場劇
，比比皆是。早期的《翻譯官》《談判官》，今年剛剛完結的《正青春》皆是這類作品中的典型代表。
當下正在湖南衞視熱播的新版《澀女郎》（目前已改名為《愛的理想生活》），正是這類題材中的“試錯”集大成者。以五位女性的成長為創作背景，個性臉譜化、人物形象不夠鮮明，以及胡亂改編的故事劇情、職場生活，被網友詬病為“白白浪費了一個經典IP。”
遙想十餘年前的老版《粉紅女郎》，極具辨識度的五位女性形象，對事業、對工作、對愛情、對生活有着明顯的一套自圓其説的價值理論，讓這部“古早”女性羣像劇一炮而紅。而劇中無論是工作狂的“男人婆”、渴望嫁人過平凡生活的“小萍”，還是極具生活智慧、為人處事圓滑的“萬人迷”，都極具真實的生活（工作）細節加以鋪墊。
這或許才是國內完成度最高的一部“女性羣像”作品。
回到《他創》，生活而接地氣的女性人物形象，讓該劇在主旨與基調上，夯實現實題材應有的創作基礎；但在情感線與創業題材的把控層面，距離“神劇”還有一段距離。呂蒔媛上一部作品《我們與惡的距離》，將人性之間的善與惡，表達的淋漓盡致。可在刻畫“女性成長”這個辯題上，真實有餘，卻也少了些動人的情境描述。這是屬於台劇與國產女性羣像劇的集體失誤。
略顯利好的是，《他創》因前期人物形象塑造飽滿，而備受網友追捧。這部被內地觀眾奉為台版《三十而已》的都市女性羣像劇，後續口碑能否上漲，仍然值得期待。