在網上看到一個帖子，一位職場媽媽説自己“看不起”全職媽媽，並且給出了3個理由：風險管理意識差，目光短淺，自我感動。
作為一名3歲孩子的媽媽，曾經的職業女性，現在的全職媽媽，我想説：對於家有未入學（幼兒園或者託兒所）兒童的寶媽來説，不論是堅守職場，還是迴歸家庭，都一定是綜合考慮了多方面的因素，深思熟慮之後，做出的對整個家庭最有利的選擇。
所以，不論是職場媽媽，還是全職媽媽，都在為家庭（也是為社會）做貢獻，她們都同樣值得尊重。
但是，作為一名全職媽媽，我也看不上那位博主説的那一類職場媽媽（我單指那一類人，不是所有的職場寶媽）。同時，我也給出我“看不上”她們的4條理由：
第一，沒有責任感。
養育孩子，是為人父母者最大的責任。既然生了孩子，就有責任把孩子“養育”好。
眾所周知，孩子在3歲之前，是一時一刻也離不開大人的照料的，而且3歲之前如何培養教育，對孩子的成長至關重要！通常情況下，能夠隨時照料孩子的人選無非是父母，祖父母（外祖父母），家裏保姆。
所以，一部分寶媽為了孩子能夠得到好的照顧，辭去工作，把重心放在了照顧孩子和家庭上。還有一部分寶媽，只管生，不管養，孩子幾個月大（甚至剛出生）就被丟給家裏的老人或者保姆。
那些“只管生不管養”的寶媽，就是在逃避養育孩子的責任，是典型的“沒有責任感”的人。
第二，自私自利。
帶過孩子的人都知道，全天候，長時間帶一個學齡前的孩子，是一件非常辛苦的事情。於是，就有一小部分寶媽，以“上班掙錢”為名，把孩子扔給家裏的老人，逃避帶孩子這個“苦差事”，卻絲毫不考慮老人的辛苦。
還有一部分寶媽也不顧家裏老人不方便或者不願意幫忙，直接把孩子丟給保姆或者託兒所了事。
她們只考慮如果自己不上班，不掙錢，家庭地位就會受影響，社會競爭力也會降低，卻全然不顧3歲之前正是孩子成長最關鍵的時期，保姆或者託兒所根本代替不了母親對孩子的影響。
更別説她們中的許多人，掙的工資還不夠請保姆，也交不起孩子的託管費，她們去上班，不但沒有幫丈夫分擔經濟壓力，還加重了家裏的經濟壓力。
這樣的人從來只為自己考慮，卻全然不顧孩子的成長，不顧家裏其他人的感受，是一羣非常自私自利的人。
第三，自以為是。
很多職場女性覺得自己在上班就了不起，實際上這種人中的大多數，不過是在職場“混日子”，在職場中基本上處於中下層，邊緣人的位置，掙的那點工資，充其量也就是養活自己，就好意思説自己“經濟獨立”？
她們忘了，自己還有養孩子的責任呢，她們掙的那仨瓜倆棗的，除了她自己花，還付得起一半的保姆工資嗎？尤其是那些請不起保姆，只好把孩子丟給老人，一邊“啃老”，一邊埋怨老人這也做得不好，那也做得不對的，真不知這臉皮是有多厚？
全職媽媽最為人詬病的就是“和社會脱節”，其實，很多職場女性那種“混日子”的狀態，早都被快速發展的社會甩了好幾條街還不自知。
而很多全職媽媽們，因為知道長時間離開職場，難免會和社會脱節，所以趁着不用上班的時間，抓緊學習充電，等到將來重返職場的時候，人家不但沒有和社會脱節，反而能力更上一層樓。
第四，目光短淺。
很多職場媽媽總在説全職媽媽目光短淺，其實真正目光短淺的人是她們！她們只看到了眼前那麼幾年的利益得失，卻看不到孩子在那幾年沒有養育好（不是隻有長歪了才叫沒教育好，孩子的情感缺少，性格缺陷，都會對孩子的將來產生重大影響），那是一輩子的事情！全職媽媽不過是那幾年暫時把重心放在了照顧家庭上，因為事業過幾年還能追趕，孩子的成長錯過了，走岔了，可就永遠都補不回來了。
最後，我再重申一遍我的觀點：不論是職場媽媽還是全職媽媽，她們一定都是深思熟慮之後做出的最佳選擇，她們都在為家庭，為社會做貢獻，她們都值得尊重，誰也沒必要看不起誰！