懷孕後繼續工作必須是以保障自身和胎兒的安全為前提。
執筆：明珠
定稿：蘇子後
懷孕後是否辭掉工作是寶媽們心中的難題，其實只要身體條件支持，沒有對胎兒造成一定的影響，懷孕後繼續上班是很不錯的，畢竟全職媽媽不是那麼好當的。但是如果您從事的是“傷胎工作”，真心不建議繼續上班，為了腹中寶寶好，必須適時作出退讓和抉擇，辭職或調崗是最佳的選擇。
霖霖是一個房產銷售員，她常常為了拼業績，東奔西走，只要電話一來，立馬騎上小電動趕緊衝到客户面前。對待工作勤勤懇懇，出色的業務能力讓她的銷售業績穩據第一，“銷售冠軍”的榮譽可謂是實至名歸，部門經理正想提拔她做銷售組長。
可正當處在事業上升期的她卻不小心意外懷孕，孩子自然來的不是時候，可是又不忍心打掉，於是便堅守在自己的工作崗位上。
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她本來想着懷孕初期，行動方便，沒什麼大礙，等到自己成為組長，就可以實行坐班制，這樣每天開開會、做做策劃就行。誰知，在一次上班途中，她騎車時不小心被絆倒，連車帶人一起摔在地上，剛好撞到肚子，一時間腹痛難忍，表情猙獰又難受，後在好心路人的幫助下被送往醫院搶救，可是醫生卻宣佈流產，得知結果的霖霖當場崩潰。
霖霖的遭遇值得同情，同時也給無數懷孕的準媽媽們敲響警鐘，懷孕後一定要注意自己的工作性質，如果存在一定的安全隱患，千萬不要存在僥倖心理，相比於工作，胎寶寶的安全更重要，如果您從事的是以下幾種類型的工作，建議辭職為佳。
1、流水線上的工作
在流水線上工作，必須馬不停蹄地趕工，慢一秒都可能耽誤進度，需要人高度集中注意力，保持充足的體力，不建議孕婦做，因為高強度會造成神經緊張，容易胎停育。
而且工廠流水線經常是日夜兩班倒，有的還可能接觸顏色染料、化學制劑，工作環境太密閉，一些機器製造聲大，嘈雜的環境也不利於孕婦養胎。
2、放射科、化學實驗類型的工作
放射科醫生的職責主要進行普通X線片、CT與磁共振成像等醫學影像工作，雖説現代醫學提供了很好的防護設施，輻射風險也降到了最低，但對孕婦來説，一旦胎兒受到了放射科的影響，很可能會畸形或流產。
化學物質中的鉛、汞、砷、一氧化碳、苯、甲醛等有毒物質，具有致畸、致癌的作用，在空氣中的濃度若超過衞生標準時，孕婦可能吸入體內，通過胎盤影響到胎兒的發育，尤其是胚胎分化早期。
3、從事美容行業的工作
比如美髮師、美甲師、美妝師等，美甲行業要經常接觸指甲油，它裏面通常含有甲醛，不僅接觸會傷害皮膚，而且吸入它的特殊氣味，會引發孕婦流產、胎兒畸形。染髮劑裏的化學成分可能會導致皮膚癌，還會造成孕婦流產。
4、旅途顛簸的工作
比如出租車司機、貨車司機、乘務員等等，飛機、汽車行駛途中顛簸嚴重，而且存在一些不可預估的危險因素，很可能撞擊到腹部。
5、繁重的體力工作
比如搬運工、家政清潔工、餐廳服務員等，繁重的體力勞動可能造成腹部壓力過大，宮縮異常，繼而影響到胎兒的生長髮育，造成流產、早產。
6、環境嘈雜的工作
比如酒吧服務員、調酒師、音效師、DJ、KTV營業員等等，嘈雜的環境不適合孕婦，而且人來人往，環境昏暗，很可能被撞到或者跌倒。
當然，並不是非得辭職，申請調崗也是很不錯的選擇，只有出示相關醫學證明，向公司申請即可，這樣既利於養胎，又不會丟掉飯碗。
據《女職工勞動保護規定》第七條規定，“女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動，不得在正常勞動日以外延長勞動時間。
對不能勝任原勞動的，應當根據醫務部門的證明，予以減輕勞動量或者安排其他勞動。懷孕七個月以上（含七個月）的女職工，一般不得安排其從事夜班勞動；在勞動時間內應當安排一定的休息時間。”
並且，用人單位不得在女職工懷孕期降低其基本工資，或者解除勞動合同；懷孕的女職工，在勞動時間內進行產前檢查，應當算作勞動時間。
懷孕是制約女性工作的一種重要因素，為此，不少女性因懷孕生孩子丟掉飯碗，無奈地做起全職媽媽，其實，只要工作對自身和胎兒的安全沒有產生威脅，繼續工作也是很不錯的，主要有兩個好處。
1、打發無聊時間
一旦工作，就得有規律的作息，早睡早起，三餐定時，每天生活忙碌又充實，不會覺得難熬，如果懷孕後辭掉工作，容易變得無所事事，人一旦閒下來喜歡胡思亂想，加上自身激素分泌等原因，會變得愈發焦慮。
2、不會和社會脱節
懷孕後堅持上班，可以保持與外界人的交流，接觸的新鮮事物較多，能有效避免生完孩子後與社會脱節，關鍵是有一份自己的收入，在家裏更有底氣，不用伸手向老公要錢花，自己想買什麼買什麼，活得更加自由