孩子出生後,丈夫要求AA制:“孩子以後你來帶,奶粉錢我們均攤”

孩子出生後,丈夫要求AA制:“孩子以後你來帶,奶粉錢我們均攤”

婚姻需要用心經營,但也需要緣分,如果從一開始,兩個人之間就存在着很大的問題,比如説三觀不合,日後生活在一起,即便是再磨合,也很難幸福下去。但在快節奏生活的影響下,不少男女在媒人的安排下見了一面,便匆忙結了婚。

孩子出生後,丈夫要求AA制:“孩子以後你來帶,奶粉錢我們均攤”

婚後生活在一起,方知彼此有很多不合適之處。穆瑤的婚姻,從頭到尾,都是父母決定的。當初,穆瑤外出打工,在廠裏認識了一個男人,彼此互有好感,就成了情侶關係。可是因為兩家不在同一個省份,父母不願女兒遠嫁,就開始阻撓女兒的這份戀情。

穆瑤被父母叫回了老家,安排了相親,迅速地和現在的老公結了婚。穆瑤是家裏的長姐,下面還有一個妹妹。因為父母常年在外打工,穆瑤和妹妹一直跟着奶奶生活,很小便學會了各種生活技能。

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嫁入婆家以後,穆瑤徹底收了心,跟着丈夫一起外出打工。丈夫比穆瑤大了五歲,但卻是一副不成熟的模樣,穆瑤每天上班已經很累了,卻還要負責丈夫的生活起居。從結婚到現在,丈夫沒有洗過一次衣服、做過一次飯,甚至連廚房都沒有進過。

穆瑤曾經抱怨過幾次丈夫的好吃懶做,但丈夫每次的回覆都讓穆瑤無語。“我不會做飯,即便是學會了,做飯也不好吃,你廚藝那麼棒,不用就可惜了,一日三餐就該你來做!”“我洗衣服總是毛手毛腳的,不如你洗得乾淨,這活還得你來做”

孩子出生後,丈夫要求AA制:“孩子以後你來帶,奶粉錢我們均攤”

“男人就該在外打拼事業,女人就該負責打理家中的一切事務”諸如此類的言語,丈夫説了不止百遍。如果説丈夫每個月掙的錢比穆瑤多,穆瑤也無話可説。可偏偏事實並非如此,穆瑤的工資,比丈夫還要多上一千塊。

不久前,穆瑤懷孕了,因為在廠裏有輻射,第八個月的時候,穆瑤就辭職回了老家。原本,穆瑤和丈夫在外打工,很少在家,也就不用跟公婆住在一起。如今,穆瑤回了老家,和婆婆朝夕相對。婆婆是個強勢的女人,穆瑤雖然懷了孕,但還是要聽從婆婆的派遣,每天按時準備飯菜。

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穆瑤沒了收入來源,嘴又饞得很,無奈之下,只能張口問丈夫要錢。從結婚到現在,穆瑤和丈夫的工資一直歸各自保管,穆瑤從沒有花過丈夫一分錢,平日裏買菜的花銷也全是自己出的。丈夫開始數落起穆瑤好吃懶做。

孩子出生以後,公婆不願意帶孩子,穆瑤只能靠自己。要帶孩子,自然也就沒法出去工作,收入來源便徹底斷掉了。按理説,結為了夫妻,丈夫的工資就算是夫妻共同財產,穆瑤完全有資格支配這筆錢。更何況,她並無亂花錢的行為,一切支出都花在了孩子身上。

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孩子滿月那天,丈夫跟穆瑤提出了AA制的想法:“從前我們的工資都是各自保管,我覺得AA制度挺好的,孩子以後你來帶,奶粉錢我們均攤!”穆瑤實在是不能理解丈夫的心思,為了孩子,穆瑤已經失去了工作,根本沒有收入來源,憑什麼奶粉錢均攤,帶孩子就該自己一個人負責?

情感分析:

同事之間或者同學聚會,實行AA制度,是很常見的一種行為,但如果夫妻之間也實行這一制度,實在是有傷感情。穆瑤本就是個任勞任怨的妻子,生了孩子以後,要負責孩子的日常生活,自然就沒法外出工作,沒了收入來源,怎麼跟丈夫均攤奶粉錢?

而穆瑤丈夫提出的這一想法,本就存在着很大的不公,從本質上來説,它就是一謬論。如果非要均攤,帶孩子也要均攤,而且生孩子所經歷的痛苦也要均攤,從前為家庭做出的付出和犧牲也要均攤,很顯然,這些根本就無法做到。

夫妻是想要攜手走完一輩子的伴侶,如果事事都要計較那麼多,算得那麼清楚,彼此的心便很難聚在一起,時間久了,必然會走到分道揚鑣的地步。但如果真的彼此三觀不合,趁早分開,對彼此也是一種解脱。

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