醫保這個東西，真的是年輕時候用不上，沒啥感覺。
但是等老了，十分重要。
慢病，要長期吃藥，日積月累，不是小數目。
要是手個術啥的，住一次院，就好幾萬沒了。
得個癌症，那就得花上幾十萬。
現在醫療通脹的水平，比工資漲幅高多了。
再疊加上“銀髮潮”的滾滾巨浪……
就可以理解，為啥醫保基金要在現在結餘還不算少的時候，就開始未雨綢繆了。
這不，貓妹最怕的事情已經來了！
部分地區陸續宣佈：
在現在的基礎上，最多要再多交15年醫保，企業職工退休後才能享受終身免費醫保的待遇。
一些廣東的貓友很心塞。
因為廣東省出了個新規，要把職工醫保的最低繳費年限統一到：男30年，女25年。
聽到這個消息，有些地區的貓友一頭霧水。
什麼？！難道不是一直都是“男30年，女25年”嗎？
有些地區的貓友苦笑一聲。
同病相憐啊，我們也剛剛調整完。
這到底是怎麼回事呢？
是這樣的，咱們的社保政策，原來是一地一策的。
各地收自己的錢，在大方針不變的情況下，因地制宜，制定各地的標準。
像醫保，各地都有自己的報銷目錄，報銷比例也不盡相同。
除此之外，連職工醫保的最低繳費年限也不一樣。
寬鬆的，像上海，最低繳費年限，不管男女，都只要15年。
嚴格一點的，像北京，男25年、女20年，像南寧，男、女都是25年。
還有更嚴格一些的，比如武漢、重慶、西安，男要30年，女要25年。
而且，這個職工醫保的最低繳費年限，不光各省之間有差別，甚至同一個省內，都能標準不一樣。
就拿廣東省來説吧，貓妹研究了一下，之前就有好幾個標準：
深圳和佛山，最低繳費年限是男女都是25年；
東莞，男30年，女25年；
廣州，男女都是15年。
最多的差了15年，這個差異，還真的是很大啊。
今後，大趨勢是社保要逐漸做到全國一盤棋，為了做好醫保轉移接續的待遇銜接，醫保繳費年限肯定會逐漸統一。
像今年，除了廣東，山東、河北也都已經出台了政策，把職工醫保最低繳費年限做了統一。
不過，這個最低繳費年限的統一，最神奇的一點，就是“就高不就低”，全是往“高限”去統一的。
這樣一來，對於原來最低繳費年限要求低的地區就不划算了。
比如廣州這樣的，男性原來交滿15年退休後就能享受終身免費醫保的待遇，但是現在一下子從15年直接調到了30年，整整要多交15年！
“醫保多交15年”，“醫保多交XX年”，廣東、山東、河北，只不過行動的比較早，後面還會有地區要做類似的統一。
先是省內統一，未來，可能要做到全國統一。
醫保最低繳費年限的延長，對咱們來説，最直接的影響就是多繳費。
這真的不是啥好消息啊。
但是，也別慌，其實落到咱們每個人頭上的影響程度是不太一樣的。
如果調整，最緊張的一定是醫保交的年頭不太長、但是馬上要到退休年齡的人。
本來按照老規定能勉強達標，但是一改，就不夠了。
這類人羣，一定要密切關注具體的政策要求。
一般來説，政策肯定會給一段過渡期，不會一刀切，大概率會給開一個“補繳”的口子。
比如到了退休年齡還可以繼續繳費，一直交夠年限，或者把差的部分一次性補交。
但是到底是怎麼要求的，還是得看當地的政策。
對於年輕人來説，其實這個政策沒啥太大影響，因為只要在公司上班，公司就得給交社保。
很多人二十多歲上班，五六十歲退休，只要按部就班，都是能滿足這個最低繳費年限要求的。
所以，一直通過公司繳納社保的，其實影響不大。
但是對於自己交社保的靈活就業人員來説，這個新規就太不“友善”了。
因為靈活就業人員的社保不管是該公司交的還是該個人交的，統統都是自己來交，為了節約成本，利益最大化，很多人都是卡着最低檔、按照最低年限來交社保的。
上調最低繳費年限，就意味着實打實的得多交若干年的錢。
而且醫保是不能單獨繳納的，醫保最低繳費年限上調，意味着所有社保費用都要跟着多交這麼多年。
跟醫保比起來，養老保險的支出負擔更重。
目前各地的社保繳費下限不一樣，低一點的，一年也要好幾千塊，高一點的，一年得過萬。
多交15年，也是好大一筆支出了。
但是，大勢不可違啊。
所以大家還是要做好這個心理準備。
社保全面上調，基本上……不可避免。
除了醫保，未來養老保險，搞不好也會有所行動。
畢竟現在養老金賬户的緊張程度，比醫保可嚴峻多了。
這裏貓妹最想提醒的是正在自己交社保的中年人，一定要有充分的心理預期。
就想“卡着線”，到了最低年限馬上停繳的，一定要掂量好，萬一突然上調了，自己的最低繳費年限不夠，可咋辦。
另外，這件事情也給我們一些警示，那就是全靠社保，是肯定不夠的。
社保，結餘還有這麼多的時候，都有危機意識了，咱們這手裏沒存下多少錢的，還不早點醒悟嗎？
一定要看清現實，等咱老了，社保，給咱的肯定就是“温飽”水平。
如果想老了能想吃肉吃肉，想跳廣場舞跳廣場舞，瀟灑一點兒，現在還得使勁兒提前預備啊。
本文源自大貓財經